在衡量管理水平的标准中，产出与投入的比例称为()。A:效益 B:效率 C:成果 D:盈利

题目
在衡量管理水平的标准中，产出与投入的比例称为()。

A:效益
B:效率
C:成果
D:盈利
相似考题

1.病案按照各项工作预定标准和要求衡量达到的程度称为( )。A、病案质量B、实施步骤C、质量管理标准D、服务管理水平E、管理水平

2.在保险经营中，注重经济效益就是要看投入与产出的比例关系，投入()，产出()，效益就()。A.少，少，好B.多，多，坏C.少，多，好D.少，少，坏

3.效率是投入与产出的比值，是衡量管理有效性的唯一标准。()

4.产出与投入的比例称为( )。A.效率B.效果C.效用D.效能

更多“在衡量管理水平的标准中，产出与投入的比例称为()。”相关问题

  • 第1题：

    是产出与投入的比例，是衡量管理是否“正确地做事”的标准。

    A．效率

    B．目标

    C．效果

    D．效益


    正确答案：A
    解析：效率是产出与投入的比例。投入一定，产出越高；或者产出一定，投入越少，说明效率越高。效率是衡量管理是否“正确地做事”的标准。效果涉及活动的结果，是相对于目标而言的。效果是衡量管理是否“做正确的事”的标准。

  • 第2题：

    衡量政府绩效的标准：成本、效率、产出，又称为“三E”。 （　　）


    答案：错
    解析：
    政府绩效是指政府的工作成就或管理活动所产生的效果。衡量政府绩效的标准：经济(Economy)、效率(Efficiency)、效益(Effectiveness)，又称为“三E”。“三E”实质上是三种关系，涉及政府管理活动的四个方面：成本、投入、产出、效果。

  • 第3题：

    公平理论中，员工比较的对象是()。

    A:投入、产出的客观测量结果
    B:投入、产出的害观比率
    C:投入、产出的知觉
    D:投入、产出的计划标准

    答案：C
    解析：
    公平理论指出，人的工作积极性不仅与实际报酬多少有关，而且与人们对报酬分配是否感到公平更为密切，公平感直接影响人的工作动机和行为。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。值得注意的是，员工比较的是他对投入、产出的知觉，而并非是投入、产出的客观测量结果。

  • 第4题：

    战略评估以投入与产出比例为基线。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    政策的投入与产出的比例关系，是指（）

    • A、政策回应度
    • B、价值标准
    • C、效益标准
    • D、效率标准

    正确答案:D

  • 第6题：

    政策评估的事实标准中的政策的投入与产出、成本与收益之间的比例关系的衡量标准是（）

    • A、政策所取得的成果
    • B、给社会带来的影响
    • C、给领导者带来的影响
    • D、单位成本所能产出的最大价值或最小成本

    正确答案:D

  • 第7题：

    这项标准的确立是为了衡量政策所取得的成果，是在比较政策的实际结果和理想结果之后，对政策达到预期目的的程度和范围进行分析。这里的“标准”指的是哪项标准（）

    • A、政策的投入与产出、成本与收益之间的比例关系
    • B、政策目标实现的程度和范围
    • C、政策对社会的影响程度
    • D、政策评估的价值标准

    正确答案:B

  • 第8题：

    在保险经营中，注重经济效益就是要看投入与产出的比例关系，投入（），产出（），效益就（）。

    • A、少；少；好
    • B、多；多；坏
    • C、少；多；好
    • D、少；少；坏

    正确答案:C

  • 第9题：

    在衡量管理水平的标准中，生产与投入的比例称为（　）。

    • A、效益 
    • B、效率 
    • C、成果 
    • D、盈利

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    政策的投入与产出的比例关系，是指（）
    A

    政策回应度

    B

    价值标准

    C

    效益标准

    D

    效率标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在衡量管理水平的标准中，生产与投入的比例称为（　）。
    A

    效益 

    B

    效率 

    C

    成果 

    D

    盈利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公平理论中，员工比较的对象是（　　）。
    A

    投入、产出的客观测量结果

    B

    投入、产出的客观比率

    C

    投入、产出的知觉

    D

    投入、产出的计划标准


    正确答案： B
    解析：
    公平理论指出，人的工作积极性不仅与实际报酬多少有关，而且与人们对报酬分配是否感到公平更为密切，公平感直接影响人的工作动机和行为。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。值得注意的是，员工比较的是他对投入、产出的知觉，而并非是投入、产出的客观测量结果。

  • 第13题：

    效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是()问题。

    A、投入

    B、结果

    C、手段

    D、质量


    答案：C

  • 第14题：

    政府在选择单位资本投入产出最优的投资项目时的标准是()。

    A:资本—产出比率最小化标准
    B:投入—产出比率最小化标准
    C:资本—产出比率最大化标准
    D:投入—产出比率最大化标准

    答案：A
    解析：
    资本—产出比率最小化标准，又称稀缺要素标准，是指政府在确定投资项目时，应当选择单位资本投入产出最优的投资项目。一国在一定时期内的储蓄率是既定的，而资本—产出比率是可变的，在投资过程中，只要遵循资本—产出比率最小化标准，才可以有限的资源实现产出最大化，得到预期的经济增长目标。

  • 第15题：

    公平理论中。员工比较的是( )。

    A:投入、产出的客观测量结果
    B:投入、产出的客观比率
    C:投入、产出的知觉
    D:投入、产出的计划标准

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    下列选项中，（）属于政策评估的价值标准。

    • A、政策的投入与产出之间的比例关系
    • B、政策目标实现的程度和范围
    • C、政策在多大程度上坚持了社会公正原则
    • D、政策对社会的影响程度

    正确答案:C

  • 第17题：

    借助前期投入产出关系和报告期的宏观经济数据编制报告期投入产出表的方法内容包括（）

    • A、根据GDP及产业结构比例更新投入产出表增加值的数据
    • B、根据前期投入产出表各部门增加值与产出的比例关系，计算报告期各部门的产出，然后汇总总产出
    • C、根据推算的部门产出与部门增加值推算部门中间投入
    • D、根据推算的部门产出与部门中间投入，推算最终使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在政策评估中，考察政策的投入与产出之间的比例关系是评估（）

    • A、政策效率
    • B、政策效能
    • C、政策效果
    • D、政策效益

    正确答案:A

  • 第19题：

    效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是（）问题。


    正确答案:手段

  • 第20题：

    规模经济是指在增加投入要素数量的过程中（）。

    • A、产出增加的比例超过投入增加的比例
    • B、投入增加的比例超过产出增加的比例
    • C、产出增加的比例小于投入增加的比例
    • D、投入增加的比例大于产业增加的比例

    正确答案:A

  • 第21题：

    一国政府在投资过程中，只要遵循（）标准，就可以以有限的资源实现产出最大化，得到预期的经济增长目标。

    • A、资本-产出比率最小化标准
    • B、投入-产出比率最小化标准
    • C、资本-产出比率最大化标准
    • D、投入-产出比率最大化标准

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    规模经济是指在增加投入要素数量的过程中（）。
    A

    产出增加的比例超过投入增加的比例

    B

    投入增加的比例超过产出增加的比例

    C

    产出增加的比例小于投入增加的比例

    D

    投入增加的比例大于产业增加的比例


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是（）问题。

    正确答案： 手段
    解析： 暂无解析

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