第1题:
关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )
A.分配结果均等
B.对外有竞争力
C.对内分配公平
D.适当拉开薪酬差距
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
关于内部审计人员在公司治理中充当的作用,以下说法正确的是()。
第7题:
下列关于公司治理的说法,正确的是()。 ①公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。 ②公司治理存在两类机制,一类是外部治理机制,另一类是内部治理机制。 ③有效的公司治理标准包括:问责原则、效率原则、透明度原则。 ④公司治理目标不仅是股东利益的最大化,还要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。
第8题:
关于子女教育规划的原则,说法不正确的是()。
第9题:
对公司治理进行设计
对公司治理进行实施
对公司治理状况进行评估
为公司治理提供决策顾问
第10题:
审慎性风险行为
学历
岗位职责
年龄
第11题:
对
错
第12题:
薪酬机制与银行公司治理要求相统一
薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
短期激励与长期激励相协调
第13题:
针对不同国家体制和公司治理模式,巴塞尔委员会归纳提炼了稳健银行公司治理所共同遵循的几项原则,下面( )是正确的。
A.董事会成员应称职,清楚理解其在公司治理中的角色
B.董事会应核准银行的战略目标和价值准则
C.董事会应制定条款清晰的责任制和问责制
D.银行应增强公司治理的透明度
E.以上说法均不正确
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
关于公司治理的描述不正确的是:()
第18题:
关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是()
第19题:
以下关于公司治理的理解,错误的是()。
第20题:
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,薪酬机制一般应坚持以下原则()。
第21题:
薪酬机制与银行公司治理要求相统一
薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
短期激励与长期激励相协调
第22题:
为子女提供最好的
提前规划
定期定额投资
稳健投资
第23题:
分配结果均等
对外有竞争力
对内分配公平
适当拉开薪酬差距