更多“劳动生产率可变构成指数为134.2%,职工人数结构影响指数为96.3%,劳动生产率固定构成指数为( )。A.139.36%B.129.23%C.71.76%D.39.36%”相关问题
  • 第1题:

    在平均指标数中,包含结构变动因素的指数是()

    A、可变构成指数

    B、固定构成指数

    C、结构变动影响指数

    D、平均数指数


    参考答案:C

  • 第2题:

    平均指标因素分析建立的指数体系由三个指数构成,即可变构成指数,固定构成指数和结构变动影响指数。()


    答案:(√)

  • 第3题:

    现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。

    表7 -6

    在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为( )。


    A.总产值=平均职工人数×劳动生产率

    B.总产值=平均职工人数+劳动生产率

    C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数

    D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

    答案:C
    解析:
    总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数

  • 第4题:

    某企业为了反映其所属各车间劳动生产率水平的综合变动情况,则需要编制()。

    • A、数量总指数
    • B、可变构成指数
    • C、结构影响指数
    • D、固定构成指数

    正确答案:D

  • 第5题:

    可变组成指数、固定构成指数、结构影响指数三者的关系可表述为()

    • A、可变组成指数=固定构成指数×结构影响指数
    • B、固定构成指数=可变组
    • C、结构影响指数=固定构成指数×可变组成指数

    正确答案:A

  • 第6题:

    平均指标指数包括()。

    • A、可变构成指数
    • B、固定构成指数
    • C、加权算术平均式指数
    • D、结构影响指数
    • E、加权调和平均式指数

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    可变组成指数、固定构成指数和结构影响指数的含义及其相关关系。


    正确答案: (1)含义。可变组成指数指反映组平均水平和总体结构两个因素综合数量变动的指数,即反映总平均水平变动的指数;固定构成指数指专门反映组平均水平变动对总平均水平变动影响的指数;结构影响指数指专门反映总体结构变动对总平均水平变动影响的指数。
    (2)相互关系。

  • 第8题:

    若劳动生产率可变构成指数为134.5%,职工人数结构影响指数为96.3%,则劳动生产率固定构成指数为()。

    • A、39.67%
    • B、139.67%
    • C、71.60%
    • D、129.52%

    正确答案:B

  • 第9题:

    关于指数分析法,下列说法中不正确的是()。

    • A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标(数量指标和质量指标)变化的影响方向和影响程度的方法
    • B、换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数
    • C、职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期
    • D、运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    某公司劳动生产率提高10%,职工人数减少10%,则()。
    A

    职工人数指数为90%

    B

    产量指数为99%

    C

    产量减产1%

    D

    劳动生产率指数为110%

    E

    产量指数为100%


    正确答案: B,A
    解析: 职工人数指数=1-10%=90%,劳动生产率指数=1+10%=110%,则产量指数=职工人数指数X劳动生产率指数=90%×110%=99%,即产量减少1%。

  • 第11题:

    单选题
    可变组成指数、固定构成指数、结构影响指数三者的关系可表述为()
    A

    可变组成指数=固定构成指数×结构影响指数

    B

    固定构成指数=可变组

    C

    结构影响指数=固定构成指数×可变组成指数


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职工平均工资指数为130%,职工人数结构影响指数为90%,则工资水平固定构成指数为()
    A

    17%

    B

    144.44%

    C

    117%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为对企业全员劳动生产率的变动进行因素分析,需建立指数体系:可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数。以下对式中因素指数表述正确的是( )。

    A.固定构成指数是把总体结构固定在基期

    B.固定构成指数是把总体结构固定在报告期

    C.结构变动影响指数把各组的平均水平固定在基期

    D.结构变动影响指数把各组的平均水平固定在报告期


    正确答案:BCD

  • 第14题:

    关于指数分析法,下列说法中不正确的是( )。

    A.指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法
    B.换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数
    C.职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期
    D.运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期

    答案:D
    解析:
    D项,运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在报告期。

  • 第15题:

    现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。

    表7 -6

    请计算和回答下列问题。
    在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为( )。


    A.总产值=平均职工人数×劳动生产率

    B.总产值=平均职工人数+劳动生产率

    C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数

    D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    平均指标指数体系的各因素指数的关系表现为()。

    • A、固定构成指数等于结构影响指数乘以可变构成指数
    • B、可变构成指数等于结构影响指数乘以固定构成指数
    • C、固定构成指数等于可变构成指数除以结构影响指数
    • D、可变构成指数等于固定构成指数除以结构影响指数
    • E、结构影响指数等于可变构成指数除以固定构成指数

    正确答案:B,C,E

  • 第17题:

    可变组成指数、固定构成指数、结构影响指数三者的关系可表述为()

    • A、可变组成指数=固定构成指数×结构影响指数
    • B、固定构成指数=可变组成指数×结构影响指数
    • C、结构影响指数=固定构成指数×可变组成指数
    • D、固定构成指数=可变组成指数÷结构影响指数

    正确答案:A,D

  • 第18题:

    职工平均工资指数为130%,职工人数结构影响指数为90%,则工资水平固定构成指数为()

    • A、17%
    • B、144.44%
    • C、117%

    正确答案:B

  • 第19题:

    职工总体总平均工资指数增长3.5%,固定构成指数增长15%,职工人数结构影响指数变动()

    • A、+10%
    • B、-10%
    • C、+18.5%
    • D、-18.5%

    正确答案:B

  • 第20题:

    劳动生产率的可变构成指数是用以说明劳动生产率总平均变动程度的指数。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    某公司劳动生产率提高10%,职工人数减少10%,则()。

    • A、职工人数指数为90%
    • B、产量指数为99%
    • C、产量减产1%
    • D、劳动生产率指数为110%
    • E、产量指数为100%

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    可变组成指数、固定构成指数、结构影响指数三者的关系可表述为()
    A

    可变组成指数=固定构成指数×结构影响指数

    B

    固定构成指数=可变组成指数×结构影响指数

    C

    结构影响指数=固定构成指数×可变组成指数

    D

    固定构成指数=可变组成指数÷结构影响指数


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    平均指标因素分析建立的指数体系由三个指数构成,即可变构成指数、固定构成指数和结构变动影响指数。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析