在薪酬业务循环内部控制中，人员调配单的编制与审批相互独立，其目的是：A．防止虚增人数和工资级别B．防止多计和错计出勤天数C．防止多计或少计产量和工时D．防止虚报和错报产品产量

题目

在薪酬业务循环内部控制中，人员调配单的编制与审批相互独立，其目的是：

A．防止虚增人数和工资级别

B．防止多计和错计出勤天数

C．防止多计或少计产量和工时

D．防止虚报和错报产品产量

相似考题

1.在银行会计核算中，下列违反了谨慎性原则的有（ ）。A.多计资产 B.多计费用C.多计收益 D.少计收益E.多计成本

2.企业薪酬业务循环中考勤记录与审批未做到相互独立，可能发生的问题是：A．随意提高工资级别B．错计出勤天数C．错计产量D．工资分配发生错误

3.针对“资料3”，审计人员可以认定丙公司的账务处理对2008年度财务状况和经营成果的影响有：A．多计营业收入B．少计应付账款C．多计银行存款D．少计预收账款

4.将收益性支出按资本性支出进行账务处理会导致( )。A．少计费用多计资产B．多计费用少计资产C．少计费用少计资产D．多计费用多计资产

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  • 第1题：

    下列不属于环境空间防爆意义中预防事故的设施是()

    A.防止物料组分从设备向外泄漏

    B.防止积聚与空间形成爆炸性混合物

    C.压力计、温度计、流量计及各种检测报警设施

    D.控制各种点火源


    正确答案：C

  • 第2题：

    将资本性出错划为收益性支出，必使本期的费用（ ）、资产价值（ ），而利润（ ）；将收益性支出错划为资本性支出，必使本期的费用（ ），资产价值（ ），而利润（ ）。

    A．少计、少计、少计；多计、多计、多计

    B．少计、少计、少计；少计、多计、多计

    C．多计、少计、少计；少计、多计、多计

    D．多计、少计、少计；少计、少计、多计


    正确答案：C

  • 第3题：

    金融企业的会计核算应当遵循谨慎性原则,不得( )。

    A. 多计资产或收益

    B. 少计资产或收益

    C. 多计负债或费用

    D. 少计负债或费用

    E.少计所有者权益


    参考答案：AD

  • 第4题：

    划分收益性支出和资本性支出的目的在于正确确定企业的当期损益，如果一笔收益性支出被按资本性支出处理，则结果是( )。

    A．多计费用，少计资产价值

    B．少计费用，多计资产价值

    C．企业净收益虚增

    D．企业净收益减少，从而少缴纳所得税税款

    E．资产价值虚增


    正确答案：BCE

  • 第5题：

    在薪酬业务循环中，根据内部控制要求，应当相互独立的职责包括：

    A:考勤记录与审批
    B:工资结算汇总表的编制与审核
    C:工资单的编制与审核
    D:人员调配单的编制与审批
    E:产量记录和工时记录

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    下列各项中，薪酬业务循环使用的文件有（ ）。

    A.材料领用单
    B.客户订货单
    C.工资扣款通知单
    D.员工录用和调配单
    E.产量与工时记录

    答案：C,D,E
    解析：
    A是生产业务循环中的单据。B是销售业务中的单据。

  • 第7题：

    下列哪项可以防止多计工资（ ）。

    A.工资编制与主资审核相独立
    B.工资计算与工资发放相独立
    C.工资人员调配单与审核相独立
    D.工资费用分配表编制与审核相独立

    答案：A
    解析：
    工资单的编制与审核相互独立,防止多计和错计应发工资。

  • 第8题：

    企业购入固定资产，价值8000元，误记入“管理费用”账户，其结果会导致()。

    A.费用多计8000元
    B.资产少计8000元
    C.净收益多计3000元
    D.净收益少计8000元
    E.资产多计8000元

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第9题：

    下列销售与收款循环的内部控制中，不能用于防止贪污客户货款的措施是：

    A.批准坏账与记账相互独立
    B.开具发票与记账相互独立
    C.收取货款与记账相互独立
    D.批准销售退回与记账相互独立

    答案：B
    解析：
    开具发票与记账可以是同一人，其相互独立不能防止贪污货款。

  • 第10题：

    （）可以防止出现多计成本、费用或少计成本、费用的现象。

    • A、划清资本性支出、收益性支出和营业外支出的界限
    • B、划清生产费用与期间费用的界限
    • C、划清本期费用和下期费用的界限
    • D、划清各产品之间费用的界限

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    （）可以防止出现多计成本、费用或少计成本、费用的现象。
    A

    划清资本性支出、收益性支出和营业外支出的界限

    B

    划清生产费用与期间费用的界限

    C

    划清本期费用和下期费用的界限

    D

    划清各产品之间费用的界限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列有关生产与存货循环职责分工表述正确的有（  ）
    A

    采购部门与验收.保管部门相互独立，防止不合格产品入库

    B

    存储部门与生产或使用部门相互独立，防止多领材料

    C

    生产计划的制订与审批相互独立，防止生产计划不合理

    D

    存货的保管与会计记录相互独立，防止篡改会计记录.财产流失

    E

    保管人员定期进行存货盘点，保证盘点真实性


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第13题：

    下列违反会计核算中谨慎性要求的做法有（ ）。

    A．多计资产或收益

    B．少计资产或收益

    C．多计负债或费用

    D．少计负债或费用

    E．多计资产或费用


    正确答案：AD

  • 第14题：

    薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别的是：

    A.工资标准的确定和批准相分离

    B.生产统计报表的编制和审核相分离

    C.人员调配单的编制和审批相分离

    D.工资费用分配表的编制和审核相分离


    正确答案：C

  • 第15题：

    用绝缘布缠好张力计和电缆的连接插头和插座的目的是为了(),以保证张力计正常工作。

    A.连接牢固

    B.防止碰撞

    C.防水、防潮

    D.保证连接


    参考答案：C

  • 第16题：

    下列违反会计核算中谨慎性原则的做法有（ ）。

    A.多计资产或收益

    B.少计资产或收益

    C.多计负债或费用

    D.少计负债或费用

    E.对可能发生的损失预先估计入账


    正确答案：AD

  • 第17题：

    薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。

    A:工资保管与记录相互独立
    B:考勤记录与审批相互独立
    C:工资单的编制与审核相互独立
    D:工资结算汇总表的编制与审核相互独立
    E:生产统计表的编制与审核相互独立

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第18题：

    薪酬业务循环中，人员调配单的编制与审批相互独立可以防止：

    A:错计出勤天数
    B:少缴代扣代缴款项
    C:虚报产品产量
    D:虚增人数和工资级别

    答案：D
    解析：

  • 第19题：

    下面有关内部控制与认定的表述中，正确的有（　）。

    A.销售单连续编号与销售交易的发生认定或完整性认定相关
    B.检查销售记录是否附有销售单，主要是防止销售交易的完整性错报
    C.定期核对发运凭证，并追查至主营业务收入明细账，防止漏记收入
    D.独立检查销售发票的编制，与销售记录的完整性相关

    答案：A,C
    解析：
    选项B，检查销售记录是否附有销售单，主要防止销售交易的发生错报。选项D，独立检查销售发票的编制，与销售记录的准确性相关。

  • 第20题：

    薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括（）。

    A.工资保管与记录相互独立
    B.考勤记录与审批相互独立
    C.工资单的编制与审核相互独立
    D.工资结算汇总表的编制与审核相互独立
    E.生产统计表的编制与审核相互独立

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第21题：

    为防止微生物粘性物质沉积和产生水垢，堵塞喷嘴和筛板，干扰水位控制，同时防止无机物沉淀附着在温度计的探头上，使其反应不灵敏，水中也可适当添加（）和（）。


    正确答案:防腐剂；螯合剂

  • 第22题：

    空调中多采用（）干湿球温度计，其两支温度计温包处装有金属保护管以防止（）。


    正确答案:通风式；热辐射

  • 第23题：

    多选题
    在薪酬业务循环中，根据内部控制要求，应当相互独立的职责包括：（）
    A

    考勤记录与审批

    B

    工资结算汇总表的编制与审核

    C

    工资单的编制与审核

    D

    人员调配单的编制与审批

    E

    产量记录和工时记录


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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