下列项目中，表述正确的有（ ）。A．工资薪金所得应该以年应纳税所得额按规定的税率计算纳税B．工资薪金所得应该以月应纳税所得额按规定的税率计算纳税C．稿酬所得应该按比例税率20%计算应纳税额D．稿酬所得应该按实际税率14%计算应纳税额

题目

下列项目中，表述正确的有（ ）。

A．工资薪金所得应该以年应纳税所得额按规定的税率计算纳税

B．工资薪金所得应该以月应纳税所得额按规定的税率计算纳税

C．稿酬所得应该按比例税率20%计算应纳税额

D．稿酬所得应该按实际税率14%计算应纳税额

相似考题

1.《个人所得税法》规定:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用1600元后的余额,为应纳税所得额。( )A．正确B．错误

2.根据企业所得税法律制度的规定，纳税人在计算应纳税所得额时，对发生的下列支出项目中，可以作为工资薪金支出的有（）。A. 地区补贴B. 独生子女补贴C. 物价补贴D. 误餐补贴

3.在计算应纳税所得额时，下列关于扣除项目标准的说法中正确的是( )。A．企业计提的工资、薪金支出准予据实扣除B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除C．在采取特别纳税调整时，加收的利息不可以在当年计算应纳税所得额时扣除D．诉讼费用不得扣除

4.对我国远洋运输船员2007年度的工资、薪金计算缴纳个人所得税时，应遵循的规定有( )。A．计算应纳税所得额时扣除1600元的费用B．计算应纳税所得额时扣除4800元的费用C．适用按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税D．船员的伙食补贴不计入其应纳税工资、薪金收入E．按照年薪制即全年一次性奖金的方法计征个人所得税

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  • 第1题：

    对我国远洋运输船员的工资、薪金计算缴纳个人所得税时，应遵循的规定有( )。

    A．年应纳所得税额=[(每月工资、薪金收入-费用扣除标准)×税率-速算扣除数]×12

    B．年应纳所得税额=[(全年工资、薪金收入÷12-费用扣除标准)×税率-速算扣除数]×12

    C．适用按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税

    D．船员的伙食补贴不计入其应纳税工资、薪金收入

    E．计算应纳税所得额时费用扣除标准是2000元/月，不能再扣除附加费用扣除标准


    正确答案：BCD
    解析：对采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业的职工工资，采取按年计算、分月预缴方式计征个人所得税；年度终了后30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12月平均并计算实际应纳税款，多退少补。在统一扣除2000元费用的基础上，准予再扣除税法规定的附加减除费用标准。由于船员的伙食费统一用于集体用餐，不发给个人，故特案允许该项补贴不计入船员个人的应纳税工资、薪金收入。

  • 第2题：

    依据我国《个人所得税法》的规定，个人所得税实行的是超额累进税率与比例税率相结合的税率体系。下列税率计算的公式正确的是( )。

    A．薪金所得：应纳税额=（全月薪金收入- 2000元）×适用税率一速算扣除数

    B．劳动报酬所得：应纳税额=应纳税所得额×30%

    C．稿酬所得：应纳税额=应纳税所得额×20%×(1-30%)

    D．财产转让所得：应纳税额=应纳税所得额×30%


    正确答案：AC

  • 第3题：

    非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得的应纳税额计算公式为:()

    A.应纳税额=应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

    B.应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

    C.应纳税额=应纳税所得额×20%

    D.工资、薪金所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数;劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得的应纳税额=应纳税所得额×20%


    答案：B

  • 第4题：

    工资薪金所得实行按( )确定应纳税所得额。

    A．次

    B．季

    C．月

    D．年


    正确答案：C

  • 第5题：

    根据《个人所得税法》的规定中，下列各项中，按超额累进税率计算缴纳税款的有()．

    A．工资薪金所得

    B．个体工商户的生产经营所得

    C．对企业承租经营所得

    D．劳务报酬所得


    正确答案：ABC
    15．[答案]ABC 【精析】个人所得税法第三条规定了个人所得税的税率： (1)工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%． (2)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用 5%至35%的超额累进税率． (3)稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%． (4)劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%．对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定． (5)特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为20%．

  • 第6题：

    关于2011年度该企业的应纳税所得额的计算，正确的有（ ）。

    A．广告费用应调增所得额20万元

    B．捐赠支出应调增应纳所得额81．31万元

    C．先进技术转让应调减应纳税所得额550万元

    D．新技术开发费和残疾人工资合计应调减应纳税所得额88万元


    正确答案：BCD
    广告宣传费的计算基数=8000+200=8200(万元)
    广告宣传费扣除限额=8200×15%=1230(万元)，实际发生广告宣传费为1200万元，未超标。
    招待费扣除限额=8200×5‰=41(万元)，实际发生额的60%=90×60%=54万元，二者取其低数，税前允许扣除招待费就是41万元，应该调增所得额49万元。
    捐赠支出扣除限额=1822．4×12%=218．69(万元)。公益捐赠300万元，税前允许扣除218．69万元，应该调增所得额为81．31万元。
    新产品开发费用加计扣除50%，即调减应税所得额120×50%=60(万元)；残疾人工资加计扣除100%，即应调减应税所得额=28×100%=28(万元)，合计调减应税所得=60+28=88(万元)。
    技术所有权转让所得500万元以内的，免征所得税，超过500万元的部分，减半征税。本年技术转让所得额600万元，其中500万元免征，100万元减半征税。所以，先进技术转让应调减应纳税所得额550万元。
    综上，选项B、C、D符合题意；选项A不正确，应该是未超标不用调整。

  • 第7题：

    下列（）项在计算企业所得税应纳税所得额不可以扣除。

    • A、工资
    • B、不超过工资薪金总额14%部分的职工福利
    • C、税金
    • D、税收滞纳金

    正确答案:D

  • 第8题：

    工资、薪金所得适用5％～45％的（）级超额累进税率，按每月收入定额扣除2000元费用，就其余额按适用税率计算应纳税额。其计算公式为：全月应纳税所得额=全月工资、薪金收入＝2000元。

    • A、7
    • B、8
    • C、9
    • D、10

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列个人所得税所得项目中，计算应纳税所得额采用定额扣除的是()。
    A

    稿酬所得

    B

    工资薪金所得

    C

    偶然所得

    D

    劳务报酬所得


    正确答案： A
    解析： 本题考核个人所得税费用扣除的规定。稿酬所得、劳务报酬所得采用定额与定率相结合的扣除办法，偶然所得以收入额为应纳税所得额，没有扣除额。

  • 第10题：

    单选题
    下列项目中，计算应纳税所得额采用定额扣除的是（　　）。
    A

    稿酬所得

    B

    工资薪金所得

    C

    偶然所得

    D

    劳务报酬所得


    正确答案： C
    解析：
    稿酬所得、劳务报酬所得采用定额与定率相结合的扣除办法，偶然所得以收入额为应纳税所得额。

  • 第11题：

    多选题
    该教授从学校领取的工资收入属于什么所得.应如何纳税？（　　）
    A

    属于劳务报酬所得，适用20％的比例税率

    B

    属于工资、薪金所得，适用20％的比例税率

    C

    属于劳务报酬所得，适用超额累进税率

    D

    属于工资、薪金所得，适用超额累进税率


    正确答案： D,B
    解析：
    工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。该教授因任职于学校所取得的工资为工资、薪金所得。按照《个人所得税法》第三条，工资、薪金所得，适用超额累进税率。

  • 第12题：

    问答题
    按我们现行的“个人所得税法”的规定，个人取得的工资、薪金所得，适用比例税率计算应纳税额；个人取得的劳务报酬所得，适用超额累进税率来计算应纳税额。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    下列项目中，不构成工资薪金应纳税所得额的是( )。

    A．加班费

    B．特殊工种补助

    C．独生子女补贴

    D．奖金


    正确答案：C
    解析：独生子女补贴不厨于工资薪金所得，不计算征收个人所得税。

  • 第14题：

    在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有( )。

    A．实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除

    B．软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除

    C．企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除

    D．对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除


    正确答案：ABD
    解析：不是所有的企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金均能在税前扣除。如果不符合规定，皆不能扣除。

  • 第15题：

    下列项目中，计算应纳税所得额采用定额扣除的是（ ）。

    A．稿酬所得

    B．工资薪金所得

    C．偶然所得

    D．劳务报酬所得


    正确答案：B

  • 第16题：

    按税法规定计算应纳税所得额时，允许税前扣除的工资标准称为( )。

    A．计税工资

    B．扣税工资

    C．工资总额

    D．应付工资


    正确答案：A

  • 第17题：

    利用税率进行筹划，通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法，可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中，不正确的是( )。

    A．个人所得税中，工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法，以降低每次的应纳税所得额，避免一次收入过高而适用高税率的情况

    B．由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法

    C．在纳税人工资、薪金较高，适用边际税率高的情况下，将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款

    D．工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得


    参考答案：C
    解析：由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同，因此可利用税率的差异进行纳税筹划。在纳税人工资、薪金较高，适用边际税率高的情况下，将工资、薪金所得转化为劳务报酬更有利于节省税款。

  • 第18题：

    下列个人所得税所得项目中，计算应纳税所得额采用定额扣除的是（）。

    • A、稿酬所得
    • B、工资薪金所得
    • C、偶然所得
    • D、劳务报酬所得

    正确答案:B

  • 第19题：

    当个人所得税应纳税所得额较低时，工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    下列项目中，表述正确的有（）。
    A

    工资薪金所得应该以年应纳税所得额按规定的税率计算纳税

    B

    工资薪金所得应该以月应纳税所得额按规定的税率计算纳税

    C

    稿酬所得应该按比例税率20%计算应纳税额

    D

    稿酬所得应该按实际税率14%计算应纳税额


    正确答案： D,C
    解析： 根据规定，个人所得税中工资薪金所得应该以月应纳税所得额按规定的税率计算纳税；稿酬所得适用20%比例税率，并按应纳税额减征30%，实际税率为14%。

  • 第21题：

    多选题
    根据企业所得税法律制度的规定，纳税人在计算应纳税所得额时，对发生的下列合理支出项目中，可以作为工资薪金支出在税前扣除的有（）。
    A

    季度奖金

    B

    职工福利费

    C

    年终加薪

    D

    误餐补贴


    正确答案： B,C
    解析： 工资薪金总额，是指企业按照有关合理工资薪金的规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

  • 第22题：

    单选题
    工资薪金所得实行按（）确定应纳税所得额。
    A

    次

    B

    季

    C

    月

    D

    年


    正确答案： A
    解析： 工资薪金所得实行按月确定应纳税所得额，本题答案为C项。

  • 第23题：

    单选题
    下列个人所得税所得项目中，计算应纳税所得额采用单独定额扣除的是（）。
    A

    稿酬所得

    B

    工资薪金所得

    C

    偶然所得

    D

    劳务报酬所得


    正确答案： D
    解析： 本题考核个人所得税费用扣除的规定。稿酬所得、劳务报酬所得采用定额与定率相结合的扣除办法，偶然所得以收入额为应纳税所得额。

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