(2011年)组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层

题目

(2011年)组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层

相似考题

1.实现组织文化的四个层次包括( )。A．观念层B．制度层C．行为层D．物质层E．宗旨层

2.组织目标属于组织文化的( )。A.物质文化层B.制度文化层C.精神文化层D.行为文化层

3.组织文化包括()等层次。A.器物层B.制度行为层C.观念层D.文化层E.管理层

4.组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层

参考答案和解析
正确答案：D
本题考查组织文化层次。价值观、工作理念、宗旨、风气等都属于组织文化的观念层。
更多“(2011年)组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层”相关问题

  • 第1题：

    组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神()。

    A.核心价值观

    B.生产规范

    C.厂容厂貌

    D.企业标识


    参考答案：A

  • 第2题：

    ()是组织文化的核心和主体,是形成组织文化其他层次的基础和原因。

    A.物质层

    B.制度层

    C.观念层

    D.行为层


    参考答案：C

  • 第3题：

    组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（ ）。 A．思想层 B．心理层 C．精神层 D．物质层


    正确答案：D
    本题考查组织文化的层次。组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和物质层。

  • 第4题：

    组织文化可分为（ ）层次。

    A．观念层

    B．制度层

    C．行为层

    D．物质层

    E．思想层


    正确答案：ABCD
    组织文化可分为四个层次：观念层、制度层、行为层和物质层。

  • 第5题：

    组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层


    正确答案：D
    观念层包括价值观、工作理念、宗旨和风气等。制度层包括规章制度、办事程序、行为规范等。行为层包括工作方式、交往方式等。物质层包括组织的标志、组织的旗帜、组织的徽章等。 

  • 第6题：

    组织文化可分为()层次。

    A:观念层
    B:阶级层
    C:行为层
    D:物质层
    E:制度层

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织文化可以分为四个层次：观念层、制度层、行为层和物质层。

  • 第7题：

    产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。

    A.观念层
    B.制度行为层
    C.器物层
    D.外显层次

    答案：B
    解析：

  • 第8题：

    组织文化的核心和灵魂体现在它的( ）。

    A.物质层
    B.组织文化中有无
    C.制度层
    D.精神层

    答案：D
    解析：
    本题考查组织文化概述中组织文化结构的内容p组织文化可以分为物质层、制摩层和精神层。其中，物质层是组织文化的表层部分;制度层是组织文化的中间层，称组织文 化的里层;精神层是组织文化的深层，是组织文化的核心与灵魂。

  • 第9题：

    组织文化结构中，( )是组织文化的核心和灵魂。

    A.物质层
    B.制度层
    C.文化层
    D.精神层

    答案：D
    解析：
    组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。

  • 第10题：

    企业的价值观属于组织文化的哪个层次？（）

    • A、显现层——物质层
    • B、表层——行为层
    • C、核心层
    • D、都不是

    正确答案:C

  • 第11题：

    实现组织文化的四个层次包括（　）。

    • A、制度层
    • B、物质层
    • C、行为层
    • D、宗旨层
    • E、观念层

    正确答案:A,B,C,E

  • 第12题：

    单选题
    组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（　）。
    A

    制度层

    B

    行为层

    C

    物质层

    D

    观念层


    正确答案： B
    解析： 本题考查组织文化层次。价值观、工作理念、宗旨、风气等都属于组织文化的观念层。

  • 第13题：

    组织风气属于组织文化中的()。

    A.观念层

    B.制度行为层

    C.器物层

    D.以上都不是


    参考答案：A

  • 第14题：

    组织文化是一种观念形态的东西,它离不开一定的形态存在,其核心层次是()。

    A.物质文化层

    B.制度文化层

    C.精神文化层

    D.价值文化层


    正确答案：C

  • 第15题：

    组织文化结构可分为的层次()是组织文化的核心和灵魂。

    A．物质层

    B．制度层

    C．领导层

    D．精神层


    正确答案：D

  • 第16题：

    组织中的价值观、工作理念、宗旨、风气等属于组织文化层次中的（ ）。

    A．行为层

    B．物质层

    C．观念层

    D．制度层


    正确答案：C
    本题考查组织文化层次中的观念层。

  • 第17题：

    组织文化包括（ ）。 A．传统层 B．制度层 C．行为层 D．物质层 E．观念层


    正确答案：BCDE
    组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。组织文化分为四个层次：观念层(价值观、工作理念、宗旨、风气等)、制度层(规章制度、办事程序、行为规范等)、行为层(工作方式、交往方式等)、物质层(反映组织特点的各种器具，如组织的标志、旗帜等)。 

  • 第18题：

    组织最高目标属于组织文化的（ ）。

    A.观念层
    B.制度行为层
    C.器物层
    D.外显层次

    答案：A
    解析：

  • 第19题：

    组织风俗是属于组织文化的（ ）。

    A.观念层
    B.制度行为层
    C.器物层
    D.外显层次

    答案：B
    解析：

  • 第20题：

    组织文化的结构中， （ ）是组织文化的核心和灵魂。

    A.物质层
    B.制度层
    C.精神层
    D.意识层

    答案：C
    解析：
    组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。其中，精神层主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，它是组织文化的核心和灵魂。

  • 第21题：

    组织最高目标属于组织文化的（）。

    • A、观念层
    • B、制度行为层
    • C、器物层
    • D、外显层次

    正确答案:A

  • 第22题：

    组织风俗是属于组织文化的（）。

    • A、观念层
    • B、制度行为层
    • C、器物层
    • D、外显层次

    正确答案:B

  • 第23题：

    组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（　）。

    • A、制度层
    • B、行为层
    • C、物质层
    • D、观念层

    正确答案:D

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