控制的原则是( )。
A.与计划一致性
B.灵活性
C.准确性
D.随意性
E.协调性
第1题:
第2题:
12、采用从上而下法制定企业薪酬计划时,其缺点是()。
A.缺乏灵活性
B.不易控制总体薪酬成本
C.准确性不高
D.考虑主观因素过多
第3题:
三度理论遵循的总原则是
A.协调性
B.协商性
C.协同性
D.协变性
第4题:
采用从上而下法制定企业薪酬计划时,其缺点是()。
A.缺乏灵活性
B.不易控制总体薪酬成本
C.准确性不高
D.考虑主观因素过多
第5题:
54、()原则是指在导游方法的使用上因人而异、因时因地制宜。
A.针对性
B.准确性
C.计划性
D.灵活性