劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（ ）A．正确B．错误

题目

劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（ ）

A．正确

B．错误

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1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但()的除外。A 当事人协议不公开进行B 涉及国家秘密C 涉及商业秘密D 涉及个人隐私

2.仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及()的除外。

3.下列关于民事诉讼公开审判制度的说法中正确的是()。A、民事诉讼应当公开进行B、涉及国家秘密、商业秘密或者法律另有规定的不公开进行C、离婚案件、涉及个人隐私的案件，当事人申请不公开审理的可以不公开D、涉及国家秘密的不公开宣告判决

4.劳动争议仲裁公开进行，但下列情形除外的是()A、当事人协议不公开B、当事人一方是未满18周岁的劳动者C、涉及国家秘密、商业秘密D、涉及个人隐私

更多“劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。()A. ”相关问题

  • 第1题：

    关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行，下列说法错误的是?

    A 当事人不可以协议是否公开

    B 涉及国家机密的不公开进行

    C 涉及商业秘密的不公开进行

    D 涉及个人隐私的不公开进行


    参考答案：A

  • 第2题：

    （2013年）经济仲裁不公开进行，当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。（）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    271、劳动争议仲裁公开进行，但在（）情况下可以不公开进行。

    A．当事人协议不公开进行

    B．涉及国家秘密

    C．涉及商业秘密

    D．涉及个人隐私


    A 解析：本题考核劳动争议公开仲裁制。

  • 第4题：

    劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的除外。（　　）


    答案：对
    解析：
    参考教材P341。

  • 第5题：

    劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。（　　）


    答案：对
    解析：

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