18 下列哪一观点不属于科学管理四原则( )。A 将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本B 建立真正科学的劳动过程C 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

题目

18 下列哪一观点不属于科学管理四原则( )。

A 将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本

B 建立真正科学的劳动过程

C 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作

D 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

相似考题

1.由于科学管理理论把人看作是“经济人”，因此科学管理理论必然受到谴责。()

2.对人力资本理论提出质疑，认为教育并不提萵人的能力，只是用来区别不冋人能力的手段，这种观点属（ ）A.冲突论 B.文凭理论 C.结构理论 D.劳动力市场理论

3.某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察，这种方法属于人力资本管理的（ ）。A.人力资本战略管理 B.人力资本投资 C.人力资本的价值计量 D.人力资本的获得与配置

4.布迪厄将社会资本看作是个人在社会结构中的成员资格以及社会网络关系,这种成员资格和社会网络关系有助于个人各种目标的达成,并像货币资本、人力资本一样可以获得回报。()此题为判断题(对，错)。

更多“18 下列哪一观点不属于科学管理四原则( )。 A 将人看作“人力资本”,认为这种资本通过有效的管理和 ”相关问题

  • 第1题：

    ( )认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。
    A.人力资本理论B.行为角色理论C.科学管理理论D.交易成本理论


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是( )。

    A.一般型人力资本配置
    B.技能型人力资本配置
    C.组织管理型人力资本配置
    D.企业家型人力资本配置

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。

    • A、一般型人力资本配置
    • B、技能型人力资本配置
    • C、组织管理型人力资本配置
    • D、企业家型人力资本配置

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。

    • A、人力资本理论
    • B、行为角色理论
    • C、科学管理理论
    • D、交易成本理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列不属于资本形式的是（）

    • A、货币资本
    • B、人力资本
    • C、管理资本
    • D、劳动

    正确答案:D

  • 第6题：

    认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。

    • A、一般型人力资本配置
    • B、技能型人力资本配置
    • C、组织管理型人力资本配置
    • D、企业家型人力资本配置

    正确答案:C

  • 第7题：

    在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。

    • A、建立真正科学的劳动过程
    • B、工人必须经过科学的选拔
    • C、将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合
    • D、管理者和工人之间亲密的经久合作
    • E、将劳动者看作人力资本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列哪一观点不属于科学管理四原则（　）。

    • A、将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本 
    • B、建立真正科学的劳动过程 
    • C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作 
    • D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（　）。
    A

    人事管理产生于20世纪初期 

    B

    人力资源管理认为劳动者被动适应生产 

    C

    人事管理职能具有较强的系统性、战略性 

    D

    人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本 

    E

    人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。
    A

    人力资本理论

    B

    人本理论

    C

    科学管理理论

    D

    行为角色理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。
    A

    建立真正科学的劳动过程

    B

    工人必须经过科学的选拔

    C

    将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合

    D

    管理者和工人之间亲密的经久合作

    E

    将劳动者看作人力资本


    正确答案： C,B
    解析： 泰罗根据"时间-动作"分析，将工作分为最基本的机械元素并进行分析，而后再把它们最有效地加以组合，被称为"科学管理之父"。根据实验他提出了科学管理四项原则，答案中的ABCD。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中，正确的是()。
    A

    对人的认识相同

    B

    基本职能不同

    C

    人事管理将人看作“人力资本”

    D

    时代背景相同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （)认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

    A.人力资本理论B.人本理论 C.科学管理理论D.行为角色理论


    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    （）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

    • A、人力资本理论
    • B、人本理论
    • C、科学管理理论
    • D、行为角色理论

    正确答案:A

  • 第15题：

    在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。

    • A、一般型人力资本配置
    • B、技能型人力资本配置
    • C、组织管理型人力资本配置
    • D、企业家型人力资本配置

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列企业竞争要素，哪一项不属于企业软实力？（）

    • A、科技实力
    • B、管理
    • C、人力资本
    • D、品牌商誉

    正确答案:A

  • 第17题：

    将政策看作是一种假设，将政策执行看作是引导人们到达目的地的地图，这种观点属于（）

    • A、行动理论
    • B、组织理论
    • C、因果理论
    • D、管理理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分

    • A、①、②、④
    • B、①、②、③
    • C、①、③、④
    • D、②、③、④

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（　）。

    • A、人事管理产生于20世纪初期 
    • B、人力资源管理认为劳动者被动适应生产 
    • C、人事管理职能具有较强的系统性、战略性 
    • D、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本 
    • E、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中，正确的是（）

    • A、对人的认识相同
    • B、基本职能不同
    • C、人事管理将人看作“人力资本”
    • D、时代背景相同

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列哪一观点不属于科学管理四原则（　）。
    A

    将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本 

    B

    建立真正科学的劳动过程 

    C

    管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作 

    D

    将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。
    A

    人力资本理论

    B

    行为角色理论

    C

    科学管理理论

    D

    交易成本理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于人力资本投资理论的说法中，错误的是（  ）。
    A

    人力资本概念将人力即人的劳动能力储备视为一种资本

    B

    人力资本投资的重点在于它的利益导向性

    C

    加利·贝克认为人力资本投资研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动

    D

    亚当·斯密认为一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力


    正确答案： B
    解析：

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