组织的核心是（ ）。A．通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B．建立起能有效分工和协作的关系结构C．实现对稀缺资源的合理利用D．保证组织各部门、各环节按预定要求运作

题目

组织的核心是（ ）。

A．通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化

B．建立起能有效分工和协作的关系结构

C．实现对稀缺资源的合理利用

D．保证组织各部门、各环节按预定要求运作

相似考题

1.船上进行组织结构和人员分工，其目的()。A.明确群体和个人职责B.加强群体协作C.明确群体、个人职责和加强群体协作

2.组织的核心是( )。A．通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B．建立起能有效分工和协作的关系结构C．实现对稀缺资源的合理利用D．保证组织各部门、各环节按预定要求运作

3.以下不属于我行“融合”价值观要求的楷模级别行为描述的是()A.能够以自己的专业知识与素养建立信任，具备优秀的团队沟通能力与协作能力;在组织中建立饱满的士气、统一的行为标准和价值观，营造健康的合作氛围，提升组织凝聚力B.以博大的胸怀、开阔的视野和敏锐的眼光，乐于并善于接受新事物、捕捉新变化、应对新挑战，并以积极向上的心态和表现影响组织成员，促进组织成功C.通过各种渠道收集和吸收有用的新知识、技术和方法，能够举一反三应用于实践，取得较好效果;并将以上信息和成功经验进行分享，帮助其他组织和同事成功D.能很好地适应工作和环境变化，确保工作不受影响

4.企业管理组织的本质是（ ）A．干部的任职岗位关系 B．职工的分工协作关系 C．企业的协作关系 D．内外部环境分工关系

更多“组织的核心是( )。A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B.建立起能有效分工和协作 ”相关问题

  • 第1题：

    组织理论实际上就是研究如何合理、有效地进行分工。这里的“分工”包括()。

    A、业务工作的分工

    B、工作量的分配

    C、职责和权限的划分

    D、分工之后的配合、协作关系


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    整分合原理的主要内容是整体把握、组织综合和

    A.分工负责

    B.科学分解

    C.各司其责

    D.通力协作

    E.合作分工


    正确答案：B

  • 第3题：

    组织工作的核心是（ ）。

    A．配备合适的人员

    B．划分层级

    C．确定管理跨度和管理幅度

    D．建立有效分工、协作的关系结构


    正确答案：D
    组织工作的核心是建立有效分工、协作的关系结构。

  • 第4题：

    组织的核心是( )。

    A．建立起能有效分工和协作的关系结构

    B．分组织结构配备合理的人员

    C．建立起能有效分工和协作的关系结构，并为这样的组织结构配备合适的工作人员

    D．组织人员分工，最大限度地实现组织目标


    正确答案：C

  • 第5题：

    组织工作的核心是（ ）。 A．明确各职位的责、权、利 B．建立有效分工、协作的关系结构 C．根据分任务设立相应的部门 D．组织的总目标分解为若干分目标


    正确答案：B
    组织工作的核心是建立有效分工、协作的关系结构。 

  • 第6题：

    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。

    A.权责一致原则
    B.分工协作原则
    C.目标统一原则
    D.管理幅度原则

    答案：A
    解析：
    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。

  • 第7题：

    (2016年)关于项目监理机构专业分工与协调配合的说法，正确的是（　　）。

    A.监理部门和人员应根据组织目标和工作内容合理分工和相互配合
    B.监理工作的专业特点要求监理部门和人员应严格分工，弱化协作
    C.监理工作的综合管理要求监理部门和人员应相互配合，弱化分工
    D.监理工作的专业决策特点要求监理部门和人员独立工作，弱化分工与协作

    答案：A
    解析：
    管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定，形成既有相互分工又有相互配合的组织机构。

  • 第8题：

    以下不属于宁波银行“融合”价值观要求的楷模级别行为描述的是（）

    • A、能够以自己的专业知识与素养建立信任，具备优秀的团队沟通能力与协作能力；在组织中建立饱满的士气、统一的行为标准和价值观，营造健康的合作氛围，提升组织凝聚力
    • B、以博大的胸怀、开阔的视野和敏锐的眼光，乐于并善于接受新事物、捕捉新变化、应对新挑战，并以积极向上的心态和表现影响组织成员，促进组织成功
    • C、通过各种渠道收集和吸收有用的新知识、技术和方法，能够举一反三应用于实践，取得较好效果；并将以上信息和成功经验进行分享，帮助其他组织和同事成功
    • D、能很好地适应工作和环境变化，确保工作不受影响

    正确答案:D

  • 第9题：

    劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    （）是指由信息网络联系起来，在其内部进行规范的权力设置和明确的分工协作，并为实现某种特定目标而建立起来的实体。

    • A、组织
    • B、岗位
    • C、职位分析
    • D、组织框架

    正确答案:A

  • 第11题：

    经营战略是市场竞争和（）的产物

    • A、社会分工
    • B、专业协作
    • C、社会进步
    • D、环境变化

    正确答案:D

  • 第12题：

    单选题
    组织工作的核心是（　）。
    A

    建立有效分工、协作的关系结构

    B

    实现对稀缺资源的合理利用

    C

    保证组织各部门、各环节按预定要求运作

    D

    通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化


    正确答案： D
    解析： 组织工作的核心是建立有效分工、协作的关系结构。

  • 第13题：

    组织工作的核心是( )。

    A．划分不同的管理层次和部门

    B．调解各部门的工作

    C．建立有效分工、协作的关系结构

    D．确定组织目标


    正确答案：C

  • 第14题：

    产业组织创新的直接效应包括（ ）。

    A．实现规模经济

    B．专业化分工与协作

    C．提高产业集中度

    D．促进技术进步和有效竞争


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    ()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。

    A、责权一致

    B、管理宽度

    C、分工协作

    D、目标统一


    参考答案：C

  • 第16题：

    ( )是指由信息网络联系起来,在其内部进行规范的权力设置和明确的分工协作,并为实现某种特定目标而建立起来的实体。

    A.组织

    B.岗位

    C.职位分析

    D.组织框架


    参考答案：A

  • 第17题：

    组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指（ ）。

    A.分工协作原理
    B.目标一致原理
    C.管理宽度原理
    D.责权一致原理

    答案：A
    解析：
    组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指分工协作原则。

  • 第18题：

    分工协作原理规定了组织结构的分工有（ ）。

    A.组织内外分工
    B.管理层次分工
    C.部门分工
    D.职权分工

    答案：B,C,D
    解析：
    分工协作一致原则规定了组织结构中管理层次的分工、部门的分工和职权的分工。

  • 第19题：

    （　　）是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。

    A.作业组
    B.车间
    C.工作地组织
    D.专业分工

    答案：A
    解析：
    作业组是企业中最基本的协作关系和协作形式，它是企业里最基本的组织形式，是我们研究企业劳动协作组织的基础。

  • 第20题：

    计划可以使组织适应变化的外部环境，这就要求（）

    • A、企业的管理者能够认识和预见变化
    • B、选择最适当的、最有效的方案来达到组织目标
    • C、减少组织活动的不确定定性和随机性
    • D、将实现的绩效与目标进行比较，发现偏差
    • E、通过计划使管理者意愿成为组织和组织成员的意愿和方向

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    职能设计是以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    组织工作的核心是（　）。

    • A、建立有效分工、协作的关系结构
    • B、实现对稀缺资源的合理利用
    • C、保证组织各部门、各环节按预定要求运作
    • D、通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    经营战略是市场竞争和（）的产物
    A

    社会分工

    B

    专业协作

    C

    社会进步

    D

    环境变化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容