产出与投入的比例称为( )。
A.效率
B.效果
C.效用
D.效能
第1题:
下面关于投入产出关系的表述中,正确的有( )。
A.给定产出,投人越少,则效率越高
B.给定产出,投入越少,则效率越低
C.投入越高,产出越高,则效率越高
D.投入一定,产出越高,则效率越低
第2题:
计划的效率是指()。
A.编制计划要快
B.计划的预期目标保证实现
C.投入与产出比例要高
D.计划指标既先进又可行
第3题:
下面关于投入产出关系的表述中,正确的有( )。
A.给定产出,投入越少,则效率越高
B.给定产出,投入越少,则效率越低
C.投入越高,产出越高,则效率越高
D.投入一定,产出越高,则效率越低
第4题:
A.效用
B.效益
C.效果
D.效率
第5题:
人们对不同健康水平和生活能力的满足程度是
A.效果
B.效益
C.效率
D.效用
E.效能
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
投入与产出的比较是()。
第10题:
政策的产出与投入之间的比例关系被称作()。
第11题:
有效产出与其投入之间的比例关系是()
第12题:
政策效益
政策效果
政策效率
政策价值
第13题:
_____是有效产出与投入之间的一种比例关系。
A.效益
B.效果
C.效率
D.效用
答:A
解析:劳动成果的价值超过了劳动占用和劳动消耗的代价,其差额为正效益,即产出多于投入。反之,则为负效益。用同样多的劳动占用劳动消耗获得的劳动成果多,效益就高;反之,效益就低。效益的高低,可以反映一个国家、地区、部门或者企业的经济管理水平。提高效益从宏观上讲是社会发展的物质保证,从微观上讲是企业前景兴隆的标志。(来源:百度百科)
第14题:
A.效率追求的是以最小投入获得最大产出
B.效能是效率加上达成目标的能力
C.效能是比效率更高层次的要求
D.企业提高效率就能够提升效能
第15题:
是产出与投入的比例,是衡量管理是否“正确地做事”的标准。
A.效率
B.目标
C.效果
D.效益
第16题:
药物经济学评价中用以表示用药效果的指标主要有
A.效果、效率和效益
B.效益、效率和效用
C.效用、效率和效果
D.效果、效益和效用
E.效益、效率和效能
第17题:
对卫生服务量与质的变化(产出)与项目实施所投入的资源之间的比较评价属于
A.效果评价
B.效率评价
C.效益评价
D.影响评价
E.适宜度评价
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
在政策评估中,考察政策的投入与产出之间的比例关系是评估()
第22题:
同样的投入能获得多大的产出被称为()。
第23题:
效益
效果
效用
效率
第24题:
效益
效果
效率
效用