（ ）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作；他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导；他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。A．“经济人”B．“社会人”C．“复杂人”D．“自我实现人”

题目

（ ）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作；他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导；他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。

A．“经济人”

B．“社会人”

C．“复杂人”

D．“自我实现人”

相似考题

1.关于经济人假设中的 X 理论， 错误的表述是( )。A.大多数人天生懒惰， 尽可能逃避工作B.大多数人心甘情愿接受别人的指导， 不愿承担责任C.大多数人都有自我实现的需要， 期望组织能够提供较好的发展空间D.必须采用强制、 惩罚的办法才能迫使大多数人为实现组织目标而努力工作

2.下列属于Y理论对人性的假设的是()A、常常逃避工作B、不愿意负责任C、要求工作是人的本能D、以自我为中心

3.麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

4.关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B、X理论认为人不愿工作C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E、Y理论认为人是喜欢工作的

更多“( )假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他 ”相关问题

  • 第1题：

    关于X理论,说法不正确的是()。

    A、信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰

    B、信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责

    C、信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作

    D、信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作


    正确答案：B

  • 第2题：

    关于Y理论,说法不正确的是()。

    A.认为工作就是人的天性

    B.人们都想对自己的努力负责

    C.认为大部分人懒惰.不愿意工作

    D.如果他们没有被激励是因为组织中存在某些不足


    参考答案：C

  • 第3题：

    Y理论认为多数人十分懒惰，他们总是想方设法逃避工作。()


    正确答案：错

  • 第4题：

    关于“经济人”假设观点正确的有()。

    A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论

    B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作

    C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的

    D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面

    E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是

    A.x理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

    B.X理论认为人是懒惰的

    C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制

    D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

    E.Y理论认为人是喜欢工作的


    正确答案：D
    美国的麦格雷戈(DouglassMcGregor，1906—1964)于1957年提出X理论与Y理论，即人性理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。

  • 第6题：

    X理论认为（）

    • A、多数人天生就是懒惰的
    • B、多数人不愿意承担责任
    • C、多数人是以自我为中心的
    • D、人并不是天生就厌恶工作的
    • E、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    人性假设的X理论认为（）

    • A、大多数人生来懒惰，总想少干一点工作
    • B、一般人都没有什么雄心，不喜欢负责任，宁可被别人指挥
    • C、多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织的目标而工作
    • D、多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要
    • E、人的懒惰和自私不是天生的，而是管理者管理不善导致的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    以下哪个理论认为人就本性而言大都趋利避害、好逸恶劳，只要有可能，他们总是设法逃避工作。（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、其它理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    属于X理论的基本观点的是（　　）。
    A

    员工十分懒惰，总想设法逃避工作

    B

    多数人只有金钱地位才能鼓励他们工作

    C

    多数人的个人目标与组织目标矛盾

    D

    多数员工心甘情愿地受别人指导

    E

    只有少数人才能够自我鼓励，承担管理的责任


    正确答案： C,B
    解析： X理论的基本观点是：①员工天性是懒惰的，尽量逃避工作；②员工以自我为中心，不关心组织；③员工缺乏进取心，安于现状；④员工不愿意承担责任，宁可被领导。

  • 第10题：

    判断题
    Y理论认为多数人十分懒惰，他们总是想方设法逃避工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是（）
    A

    X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

    B

    X理论认为人是懒惰的

    C

    Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制

    D

    Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

    E

    Y理论认为人是喜欢工作的


    正确答案： E
    解析： 美国的麦格雷戈（DouglassMcGregor，1906-1964）于1957年提出X理论与Y理论，即人性理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。

  • 第12题：

    单选题
    "经济人"假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作的，不愿承担责任，甘心情愿听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是（）
    A

    必须用强制办法迫使其为组织目标去工作，用金钱和地位刺激他们

    B

    关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系

    C

    采用集体奖励、鼓励交流与沟通

    D

    帮助人们克服自我实现过程中遇到的障碍


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    老张是某工厂车间主任,负责管理流水线上的工作人员。他认为该车间的工作人员天生懒惰,是不愿意工作、不愿意承担责任的。老张的看法符合()。

    A、Y理论

    B、Z理论

    C、X理论

    D、X+Y理论


    正确答案：C

  • 第14题：

    属于X理论的观点有( )

    A. 多数人总想设法逃避工作

    B. 一般人会主动寻求职责

    C. 多数人不愿负任何责任

    D. 多数人工作是由基本需要引起


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    “经济人”假设的基本观点。

    A.多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作

    B.多数人都没有雄心大志，不愿负任何责任，而心甘情愿受别人的指导

    C.多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织的目标作

    D.多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作

    E.人大致可以分为两类，多数人都是符合于上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己、能够克制感情冲动的这些人应负起管理的责任


    参考答案：ABCDE

  • 第16题：

    （ ）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作；他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导；他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。 A．“经济人” B．“社会人” C．“复杂人” D．“自我实现人”


    正确答案：A
    “经济人”假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作；他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导；他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。

  • 第17题：

    认为多数人懒惰、怕负责任的理论是（）。

    A双因素理论

    BX理论

    CY理论

    D需要理论


    B
    略

  • 第18题：

    Y理论认为多数人天生懒惰。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    人性假设的X理论认为：多数人不喜欢负责任，宁可被别人指挥。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    （　）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。

    • A、“经济人”
    • B、“社会人”
    • C、“复杂人”
    • D、“自我实现人”

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    属于X理论的观点有（）
    A

    多数人总想设法逃避工作

    B

    一般人会主动寻求职责

    C

    多数人不愿负任何责任

    D

    多数人工作是由社会需求引起

    E

    多数人工作是由基本需要引起


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    人性假设的X理论认为：多数人不喜欢负责任，宁可被别人指挥。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    X理论认为（）
    A

    多数人天生就是懒惰的

    B

    多数人不愿意承担责任

    C

    多数人是以自我为中心的

    D

    人并不是天生就厌恶工作的

    E

    控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    人性假设的X理论认为（）
    A

    大多数人生来懒惰，总想少干一点工作

    B

    一般人都没有什么雄心，不喜欢负责任，宁可被别人指挥

    C

    多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织的目标而工作

    D

    多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要

    E

    人的懒惰和自私不是天生的，而是管理者管理不善导致的


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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