工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是（ ）A．面谈法B．观察法C．问卷法D．工作日志法

题目

工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是（ ）

A．面谈法

B．观察法

C．问卷法

D．工作日志法

相似考题

1.通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为()A、直接观察法B、阶段观察法C、间接观察法D、工作参与法

2.观察法是一种传统的工作分析方法,是对酒店员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并进行比较、分析、汇总,得出工作分析结果。()此题为判断题(对，错)。

3.()是指工作分析人员亲临工作现场,通过感官直接观察任职者的工作情况,包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。A.问卷法B.工作日志法C.直接观察法D.访谈法

4.()是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式,得出工作分析成果的方法。A、观察法B、面谈法C、问卷调查法D、典型事例法

更多“工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形 ”相关问题

  • 第1题：

    工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是（）。

    A.访谈法
    B.观察法
    C.问卷法
    D.工作日志法

    答案：B
    解析：
    观察法——工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。

  • 第2题：

    （）是最常用的工作分析方法之一。它通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流，目的是了解所有与工作有关的各种信息。

    A．访谈法

    B．问卷法

    C．观察法

    D．主题日志法


    ["结构化","非结构化"]

  • 第3题：

    70、访谈法通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流，目的是了解所有与工作有关的各种信息，包括（）等。

    A．工作内容

    B．工作条件

    C．工作资格

    D．工作环境


    访谈分析法

  • 第4题：

    访谈法通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流，目的是了解所有与工作有关的各种信息，包括（）等。

    A．工作内容

    B．工作条件

    C．工作资格

    D．工作环境


    工作内容;工作条件;工作资格

  • 第5题：

    18、（）是指工作分析人员通过对员工正常状态进行观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序目的等信息记录下来，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出工作分析成果的方法

    A．观察法

    B．面谈法

    C．问卷调查法

    D．典型事例法


    观察法

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