通常要更换高层管理者发生在（ ）A．企业的创业阶段B．企业的集体化阶段C．企业的规范化阶段D．企业的精细阶段

题目

通常要更换高层管理者发生在（ ）

A．企业的创业阶段

B．企业的集体化阶段

C．企业的规范化阶段

D．企业的精细阶段

相似考题

1.企业生命周期包括（ ）。A．创业阶段B．集体化阶段C．规范化阶段D．集约化阶段E．精细阶段

2.企业目标是获取高速成长的市场机会，有创新愿望，这是企业处于（ ）的特点。A.创业阶段 B.集体化阶段 C.规范化阶段 D.精细阶段

3.企业生命周期不包括的是()。A:创业阶段 B:集体化阶段 C:规范化阶段 D:辅助阶段

4.某企业产品服务比较单一，企业组织内部的沟通和协调简单、直接，决策的效率比较高，判断该企业处于企业生命周期的（ ）。A．集体化阶段B．创业阶段C．规范化阶段D．精细阶段

参考答案和解析
正确答案：D
更多“通常要更换高层管理者发生在( )A.企业的创业阶段B.企业的集体化阶段C.企业的规范化阶段D.企业的 ”相关问题

  • 第1题：

    某企业产品服务比较单一，企业组织内部的沟通和协调简单、直接，决策的效率比较高，判断该企业处于企业生命周期的（ ）。

    A.集体化阶段
    B.创业阶段
    C.规范化阶段
    D.精细阶段

    答案：B
    解析：
    企业的创业阶段中组织不规范，非常灵活，组织中层次较少，分工不明确。产品服务比较单一，企业内部的沟通和协调简单、直接决策效率比较高。

  • 第2题：

    在企业组织的生命周期中，以生存为企业经营目标的阶段是()

    A.创业阶段
    B.集体化阶段
    C.规范化阶段
    D.精细阶段

    答案：A
    解析：
    考查第2章第4节企业组织生命周期，在创业阶段，由于产品和服务比较单一，内部沟通和协调简单直接，决策的效率比较高，企业的经营目标立足于生存。

  • 第3题：

    企业生命周期包括( )。

    A.创业阶段
    B.集体化阶段
    C.规范化阶段
    D.集约化阶段
    E.精细阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业生命周期是一个企业的诞生、成长直至最后消亡的过程。企业组织在其发展中会表现出四个阶段的不同特征，包括创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段。

  • 第4题：

    企业在（ ）缺少长远规划。

    A.创业阶段
    B.集体化阶段
    C.规范化阶段
    D.精细阶段

    答案：A
    解析：
    企业的创业阶段组织是非规范的，非常灵活，组织层次少，分工不明确，由企业主本人独揽大权，产品或服务单一，沟通与协调简单、直接，决策效率高，经营目标立足于生存，缺乏长远规划。

  • 第5题：

    下列关于企业生命周期各阶段的说法，正确的有（ ）。

    A.企业在创业阶段缺乏长远规划
    B.企业在集体化阶段以扩大市场、寻求新的领域为目标
    C.企业在规范化阶段呈现多元化趋势
    D.企业在精细阶段缺乏创新
    E.企业在规范化阶段有成熟产品线

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业在集体化阶段，企业目标是获取高速成长的市场机会，企业具有强烈的创新愿望。选项B错误。

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