存在于一个较大社会范畴中，一些较小群体所具有的特色文化称为（ ）。A．亚文化B．主文化C．弱文化D．强文化

题目

存在于一个较大社会范畴中，一些较小群体所具有的特色文化称为（ ）。

A．亚文化

B．主文化

C．弱文化

D．强文化

相似考题

1.核心价值观被广泛接受和共享的文化称为()A.堡垒B.亚文化C.强文化D.正式文化

2.()是在某一社会群体内部形成的文化氛围,它既有社会主流文化的一些特征,也包括这些群体所特有的文化要素A.亚文化B.组织哲学C.组织精神D.组织道德

3.在我国，亚文化群主要包括（）A.民族亚文化群B.宗教亚文化群C.职业亚文化群D.地理亚文化群E.年龄亚文化群

4.影响电信消费者购买的社会文化因素包含()等方面。A.文化群B.亚文化群C.社会阶层D.相关群体E.家庭

更多“存在于一个较大社会范畴中，一些较小群体所具有的特色文化称为（ ）。A．亚文化B．主文化C．弱文化D．强文化”相关问题

  • 第1题：

    企业文化属于()

    A.社会亚文化

    B.微观文化

    C.经济管理文化

    D.宏观文化


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    若干个社会成员因民族、职业、收入、地域等方面具有某些共同特征，而组成一定的社会群体或社会阶层。同属一个群体或阶层的社会成员往往具有共同的价值观念、生活习俗和态度倾向，从而构成社会群体特有的()。

    A.地区文化

    B.亚文化

    C.阶层文化

    D.集团文化


    参考答案：B

  • 第3题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。

    A.弱文化

    B.亚文化

    C.主文化

    D.强文化


    参考答案：AD

  • 第4题：

    存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化被称为（ ）。

    A.社会阶层

    B.相关群体

    C.亚文化

    D.主文化


    正确答案：C
    [解析]：本题考查亚文化的概念。亚文化是指存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化。

  • 第5题：

    医院文化是整个社会大文化中的( )

    A.心理文化
    B.观念文化
    C.亚文化
    D.物态文化
    E.狭义文化

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、中强度文化
    • D、中弱度文化
    • E、亚文化

    正确答案:A

  • 第7题：

    仅为社会上一部分成员所接受的或为某一社会群体特有的文化称为（）

    • A、反文化
    • B、亚文化
    • C、边际文化
    • D、文化物质

    正确答案:B

  • 第8题：

    当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）

    • A、主文化
    • B、次文化
    • C、强文化
    • D、弱文化
    • E、亚文化

    正确答案:A

  • 第9题：

    亚文化是指存在于一个较大社会中的一些较小群体所具有的特色文化。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。
    A

    强文化

    B

    弱文化

    C

    中强度文化

    D

    中弱度文化

    E

    亚文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    仅为社会上一部分成员所接受的或为某一社会群体特有的文化称为（）
    A

    反文化

    B

    亚文化

    C

    边际文化

    D

    文化物质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。
    A

    强文化

    B

    弱文化

    C

    主文化

    D

    亚文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织文化是一种( )。

    A.亚文化

    B. 强文化

    C. 弱文化

    D. 主文化


    参考答案A

  • 第14题：

    为一部分成员或群体所特有的文化,称为()

    A、亚文化

    B、精英文化

    C、主文化

    D、主流文化


    参考答案：A

  • 第15题：

    ()占次要地位的,仅为一部分社会成员所接受的或为某一群体所特有的文化。不与主文化抵触或对抗。

    A.主文化

    B.亚文化

    C.反文化

    D.文化


    正确答案:B

  • 第16题：

    大学生作为一种青年群体，形成了自己的亚文化。作为青年亚文化，它具有（ ）的特征。

    A.反主流文化
    B.反多元文化
    C.反传统文化
    D.反校园文化

    答案：A
    解析：
    青年亚文化代表的是处于边缘地位的青少年群体的利益，它对成年人社会秩序往往采取一种颠覆的态度，所以，青年亚文化最突出的特点就是它的边缘性、颠覆性和批判性。

  • 第17题：

    组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。

    • A、亚文化
    • B、主文化
    • C、强文化
    • D、弱文化

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）的特定效果是降低流动率。

    • A、亚文化
    • B、主文化
    • C、强文化
    • D、弱文化

    正确答案:C

  • 第19题：

    在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、主文化
    • D、亚文化

    正确答案:D

  • 第20题：

    影响购买者行为的亚文化中最显著的是（）。

    • A、民族亚文化群体
    • B、地理亚文化群体
    • C、宗教亚文化群体
    • D、种族亚文化群体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、主文化
    • D、亚文化

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。
    A

    亚文化

    B

    主文化

    C

    强文化

    D

    弱文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    亚文化是指存在于一个较大社会中的一些较小群体所具有的特色文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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