小明工作能力很强，但从不愿意参加任何竞赛，安心做一名普通的职员，他的同事认为他是缺乏( )A.成就动机B.社会赞许性动机C.亲和动机D.挫折反应E.心理防御机制

题目

小明工作能力很强，但从不愿意参加任何竞赛，安心做一名普通的职员，他的同事认为他是缺乏( )

A.成就动机

B.社会赞许性动机

C.亲和动机

D.挫折反应

E.心理防御机制

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1.高照成是甘肃定西山区的一名中学生。今年参加高考，成绩非常优秀。在与父母商量后报考了一所军事院校。他报考军事院校最有可能的原因是（ ）。A.高考成绩没有达到更高的要求B.他想将来做将军C.军校不收学费D.他的父母希望他成为一名军人

2.小明参加一次数学竞赛，试题共有10道，每做对一题得10分，错一题扣5分，小明共得了70分，他做对了几道题?（ ）A．4B．6C．8D．10

3.有两位同事工作能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就可以了。你是如何看待他们之间的竞争的?

4.小明是一名外企职员,经常与其他同事组成项目小组,共同合作,虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间,但已经有了很广的人脉,很受同事们的喜爱。那么,根据马斯洛需求层次理论,这满足了小明( )的需求。A.社会B.成就感C.物质D.尊严

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  • 第1题：

    1．假设你有一位下属，他工作能力很强，但他与同事相处得很不融洽。此时，你应该( )。

    （A）考虑此人有才无德，劝他离职（B）尽量让他独立工作，少让他与其他员工合作（C）尝试与他沟通，让他改变对他人的态度（D）与其他员工沟通，让他们多发掘他的闪光点

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    【多选题】意愿画活动时，小明总是不愿意画，教师应该：

    A．帮助小明回忆成功的绘画经历

    B．不愿意就算了

    C．和小明聊他感兴趣事物的造型特点

    D．让他去玩其他东西


    AC

  • 第3题：

    【单选题】通过和别人的沟通，小明认为别人说他“性格安静”是对他的否定，他不喜欢。这属于以下的：

    A．他人对小明的认识

    B．他人对小明的评价

    C．小明对这些评价的情感

    D．小明对这些认识的情感


    ABCD

  • 第4题：

    假如你平时要好的同事告诉你他本人的秘密，说他的文凭是伪造的，但没有其他人发现这个秘密，你会（　　）。
    A． 感到惊讶，但又不知如何帮助他
    B． 劝他向公司说明情况，安慰他，只要有能力，文凭是次要的
    C． 劝说他向公司主动说明情况
    D． 认为他是一个缺乏诚信的人，以后逐渐减少和他的接触


    答案：
    解析：
    职业道德个人表现部分,此题无标准答案，根据自己的价值观作答

  • 第5题：

    小明同学参加了校运动会，下列说法中正确的是

    A．小明同学获200m决赛第一名，则他在决赛选手中冲过终点时的瞬时速度最大

    B．小明同学获100m决赛第一名，则他在决赛选手中平均速度最大

    C．小明同学的跳远成绩是5.30m，这是他跳跃过程中通过的路程

    D．研究小明同学跳高跨越横杆动作时，可以把他看作质点


    小明同学获 100m 决赛第一名，则他在决赛选手中平均速度最大

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