为确保填报的费用费用数据是否合理,可以将本年度实际的每月平均值做为参考。（）

题目
为确保填报的费用费用数据是否合理,可以将本年度实际的每月平均值做为参考。（）

相似考题

1.下列分析性复核方法中，可用来检查应付职工薪酬总体合理性的有：A．分析比较近期各年度薪酬变动情况B．分析比较本年各个月份薪酬变动情况C．分析本年度销售量和生产量的关系，并与前期比较D．将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较E．将本年度管理费用中的人工费用与前期比较

2.费用预算的准备工作，不包含( )。A、费用预算科目说明B、费用预算规模计算C、费用预算模板准备D、相关历史参考数据

3.某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为2小时，变动制造费用的标准成本为4元，企业生产能力为每月生产产品300件。10月份实际生产产品320件，实际发生变动制造费用1500元，实际工时为800小时。根据上述数据计算，10月份公司变动制造费用效率差异为（ ）元。 A．-100B．100C．220D．320

4.审计人员检查应付职工薪酬的总体合理性，可以运用的分析性复核程序有：A．分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况，判断有无异常B．审查人力资源统计报表及员工名册C．将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明异常波动原因D．检查各类奖金发放范围的合法性E．将本年度管理费用中人工费用与前期比较，查明异常波动原因

更多“为确保填报的费用费用数据是否合理,可以将本年度实际的每月平均值做为参考。（）”相关问题

  • 第1题：

    一项信用政策是否合理，可以看其少得的收益是否小于成本费用的下降。( )


    正确答案：√
    【答案】√
    【解析】一般来讲，信用政策由宽松到严格会减少销售收入，从而减少收益，但相应的应收账款机会成本、坏账损失等也会减少，如果收益下降的幅度小于成本费用下降的幅度，企业的净收益反而会增加，当然可行。

  • 第2题：

    损失补偿的范围为被保险人遭受的实际损失,主要包括保险事故发生时保险标的的( )

    A．实际损失

    B．合理费用

    C．检验费用

    D．出售费用

    E．其他费用


    参考答案：ABE

  • 第3题：

    下列各项审计程序中，不属于对应付职工薪酬进行分析性复核的是（　　）。

    A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况
    B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较
    C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定
    D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较

    答案：C
    解析：
    选项C，不属于分析，分析是对数据的分析。

  • 第4题：

    费用预算的准备工作，包含（）。

    A.费用预算科目说明
    B.费用预算规模计算
    C.费用预算模板准备
    D.相关历史参考数据

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第5题：

    为确保填报的费用费用数据是否合理,可以将上一年度实际的每月平均值做为参考。（）


    答案：错
    解析：

  • 第6题：

    以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是( )。

    A:确保人力资源费用预算的合理性
    B:确保人力资源费用预算的准确性
    C:确保人力资源费用预算的科学性
    D:确保人力资源费用预算的可比性

    答案：C
    解析：
    审核人力资源费用预算的基本要求是：①确保人力资源费用预算的合理性;②确保人力资源费用预算的准确性;③确保预算的可比性。

  • 第7题：

    不属于审核人力资源费用预算基本要求的是（ ）。

    A.确保人力资源费用预算的收益性
    B.确保人力资源费用预算的合理性
    C.确保人力资源费用预算的准确性
    D.确保人力资源费用预算的可比性

    答案：A
    解析：
    审核人力资源费用预算的基本要求包括：①确保人力资源费用预算的合理性；②确保人力资源费用预算的准确性：③确保人力资源费用预算的可比性。

  • 第8题：

    全成本费用数据反写的时间为（）。

    • A、每月5号
    • B、每月10号
    • C、每月15号
    • D、每月30号

    正确答案:B

  • 第9题：

    费用预算的准备工作，包含（）。

    • A、费用预算科目说明
    • B、费用预算规模计算
    • C、费用预算模板准备
    • D、相关历史参考数据

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    对于存续期的表外理财产品，每月理财与资金信托数据报送系统填报（）。

    • A、需每月填报资金募集情况不需要录入资产负债数据.
    • B、需每月填报要录入资产负债数据
    • C、需每月填报资金募集情况和资产负债数据
    • D、不需填报

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    投标人投标报价中的劳动保险费、税金、应缴纳的各种规费()。
    A

    严格执行有关费用标准如实填报，不得降低标准

    B

    根据自身实际，自主填报

    C

    在有关费用标准的基础上，适当降低

    D

    在有关费用标准的基础上，适当提高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某焦化厂年产120万焦炭，目前采购原料煤的资金缺口为500万元。财务部门向厂长建议，将本年度安全生产费用中的部分余款暂时用于采购煤。厂长做出的正确决定是(  )。
    A

    在安全生产前提下，可以挪用此项费用

    B

    在年度内还清款额，可以挪用此项费用

    C

    在正常生产前提下，可以挪用此项费用

    D

    严格按照规定执行，不得挪用此项费用


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    研发费用的资本化和费用化问题。

    本企业在获得了国家补贴收入后，将这笔钱用于专项的研究开发费用，将发生的研发费用都计入费用化，是每月结转这些研发费用到管理费用，还是年末结转呢?

    还有就是用政府补助的资金购进的东西可以抵税吗?如果不能，用什么方法可以间接抵税呢?


    正确答案：
    研发费用可以不用结转，在会计报表上直接归于管理费用就可以了。
    政府补助的资金购买东西如果取得增值税发票的话应该可以抵扣，除非购买的东西不是用于增值税应税项目。
    政府补助提供的专项资金，如果有规定的用途并有监管的话，此项收入属于免税收入，其所对应的支出不能在所得税前扣除。

  • 第14题：

    下列各项中，不能用以判断被审计单位固定资产折旧计提合理性的分析方法的是( )

    A.将本年度的折旧费用与上年度的折旧费用相比较
    B.计算本年度固定资产原值与全年总产量之比，将该比率与上年度相比较
    C.计算本年度计提折旧额占固定资产原值的比例，并与上年度相比较
    D.将本年度应计提折旧的固定资产原值乘以折旧率，并于本年度计提的折旧额相比较

    答案：B
    解析：
    (1)将当年的折旧费用与以前年度折旧费用比较；(2)将应计提折旧的固定资产乘以本期的折旧率，分析折旧计提的总体合理性；(3)计算本期计提折旧额占固定资产原值的比例，并与上期比较，分析本期计提折旧额的合理性；(4)计算本期计提折旧额占固定资产原值的比例，评价固定资产新旧程度，并估计可能发生的固定资产损失、使用年限的变更或折旧政策的变化；(5)将成本费用中的折旧费用明细账记录与“累计折旧”账户贷方的本期折旧计提额比较，查明计提折旧是否计入本期生产成本或期间费用，如发现差异，必须查明原因，差异数额较大时需作出调整。

  • 第15题：

    为确保填报的费用费用数据是否合理，可以将本年度实际的每月平均值做为参考。（）


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    按年度预定分配率分配制造费用时。每月各种产品负担的制造费用与各月实际发生的制造费用无关。（）


    答案：对
    解析：
    年末分配

  • 第17题：

    下列关于索赔费用的计算方法，说法正确的是（ ）。

    A.实际费用法的计算原则是以承包人为某项索赔工作所支付的实际开支为根据，向业主要求费用补偿
    B.实际费用法是当发生多次索赔事件以后，重新计算该工程的实际总费用，实际总费用减去投标报价时的估算总费用，即为索赔金额
    C.总费用法是对总费用法的改进，即在总费用计算的原则上，去掉一些不合理的因素，使其更合理
    D.修正的总费用法是计算工程索赔时最常用的一种方法

    答案：A
    解析：
    实际费用法是计算工程索赔时最常用的一种方法。这种方法的计算原则是以承包人为某项索赔工作所支付的实际开支为根据，向业主要求费用补偿。即A正确，D错误；总费用法就是当发生多次索赔事件以后，重新计算该工程的实际总费用，实际总费用减去投标报价时的估算总费用，即为索赔金额，即B错误；修正的总费用法是对总费用法的改进，即在总费
    用计算的原则上，去掉一些不合理的因素，使其更合理，即C错误。

  • 第18题：

    以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（　　）。

    A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保人力资源费用预算的准确性C.确保人力资源费用预算的科学性D.确保人力资源费用预算的可比性

    答案：C
    解析：
    人力资源费用预算的审核是指在一个生产周期内对各项人力资源费用的预算进行审核，以保证其符合政府有关规定及企业自身发展的需求，并为企业人力资源下期费用规划提供依据。审核人力资源费用预算的基本要求包括：①确保人力资源费用预算的合理性；②确保人力资源费用预算的准确性；③确保人力资源费用预算的可比性。

  • 第19题：

    主要承担安全管理责任的集团公司安全费用提取应当满足（）。

    • A、经过履行内部决策程序，可以对所属企业提取的安全费用按照一定比例集中管理，统筹使用
    • B、按照所有子（分）公司的营业收入总和的1.5%做为安全费用提取
    • C、按照某一子（分）公司的营业收入的1.5%做为安全费用提取
    • D、根据企业去年营业收入的1.5%做为安全费用

    正确答案:A

  • 第20题：

    根据新企业所得税法的规定，下列可以税前扣除的项目包括（）。

    • A、发生的合理的工资薪金支出
    • B、实际发生的职工福利费
    • C、企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出
    • D、合理的成本、费用、税金、损失和其他支出
    • E、为职工购买商业补充保险的费用

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    工伤康复费用中康复治疗费用按（）偿付或核销。

    • A、合理费用
    • B、实际费用
    • C、标准费用

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    费用预算的准备工作，包含（）。
    A

    费用预算科目说明

    B

    费用预算规模计算

    C

    费用预算模板准备

    D

    相关历史参考数据


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于管理费用的实性程序有（）。
    A

    将本年度与上年度的管理费用各明细项目进行比较，看有无重大波动和异常情况

    B

    审查管理费用的分类是否全理

    C

    选择重要或异常的管理费用项目，检查其原如凭证，确定支出是否正常

    D

    对管理费用实施截止测试，检查有无跨期入账的现象


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列分析程序中，属于检查产品成本总体合理性的程序是（  ）。
    A

    比较本年度与前期管理费用中人工费用

    B

    比较本年度与前期销售费用中人工费用

    C

    比较近期各年度和本年度各个月份直接人工费用

    D

    比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况


    正确答案： B
    解析：

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