经营性投资是指根据运营目标和计划而实施的资源配称性活动。（）

题目
经营性投资是指根据运营目标和计划而实施的资源配称性活动。（）

相似考题

1.()是指企业根据战略决策和营运目标的要求,从时间和空间上对营运过程中各种资源所做出的统筹安排,主要作用是分解营运目标,分配企业资源,安排营运过程中的各项活动。A、战略管理B、战略计划C、营运管理D、营运计划

2.经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。

3.我国对投资项目周期划分中（ ）是从项目竣工验收交付使用起，到运营一定时期(非经营性项目)或回收全部投资(经营性项目)止。A．前期阶段B．运营阶段C．准备阶段D．实施阶段

4.投资规划步骤的倒数第二步是（ ）。 A．根据理财目标分配资源 B．从资产配置到个别投资产品的选择 C．实施投资计划 D．投资后要定期检查调整

参考答案和解析
答案：对
解析：
更多“经营性投资是指根据运营目标和计划而实施的资源配称性活动。（）”相关问题

  • 第1题：

    项目计划控制是指根据项目活动界定、项目活动顺序、各项活动工期和所需资源进行的分析以及项目计划的制定。()


    正确答案：错误

  • 第2题：

    人力资源管理的（ ）双重功能使人力资源管理能够不断演进。

    A.计划性和战略性
    B.计划性和战术性
    C.经营性和战术性
    D.经营性和战略性

    答案：D
    解析：
    (p12)现在人力资源管理之所以能够不断演进，其根本原因在于人力资源管理具有经营性和战略性的双重职能。

  • 第3题：

    制定投资规划时的步骤包括（　　）。
    Ⅰ让客户认识自己的风险承受能力
    Ⅱ确定客户的投资目标
    Ⅲ实施和监控投资计划
    Ⅳ根据客户的目标和风险承受能力确定投资计划

    A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    C、Ⅱ、Ⅲ
    D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：D
    解析：
    制定投资规划先要确定投资目标和可投资财富的数量，再根据对风险的偏好确定采取稳健型还是激进型的策。制定投资规划主要应遵循以下步骤：①确定客户的投资目标；②让客户认识自己的风险承受能力；③根据客户的目标和风险承受能力确定投资计划；④实施投资计划；⑤监控投资计划。

  • 第4题：

    建设工程进度控制是指对工程项目建设各阶段的工作内容、工作程序、持续时间和衔接关系根据（　）的原则编制计划并付诸实施。

    A.进度总目标
    B.质量计划
    C.投资计划
    D.进度计划
    E.资源优化配置

    答案：A,E
    解析：
    本题考查的是进度控制的概念。建设工程进度控制是指对工程项目建设各阶段的工作内容、工程程序、持续时间、衔接关系根据进度总目标及资源优化配置的原则编制计划并付诸实施。

  • 第5题：

    根据经营战略决策方案有关目标的要求，对方案实施所需的各种资源，从时间和空间上所作出的统筹安排。这一概念是指（）

    • A、经营方针
    • B、经营目标
    • C、经营计划
    • D、经营对策

    正确答案:C

  • 第6题：

    教育培训活动的计划性是指根据行业发展计划，制订符合实际的（）、（）和（）的总体规划和目标。


    正确答案:远期；中期；近期

  • 第7题：

    战略性人力资源管理的重要特征是（）

    • A、人力资源管理进行组织、实施和控制
    • B、以投资的观点采看待人力资源
    • C、依靠核心人力资源建立竞争优势
    • D、是为了达到组织目标，对人力资源各种部署和活动进行计划

    正确答案:B

  • 第8题：

    对非经营性项目可采用（　）来分析投资、运营成本及服务收费的合理性。

    • A、自然资源
    • B、投资规划
    • C、单位功能投资
    • D、单位功能运营成本
    • E、服务收费价格

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    填空题
    通信工程建设进度控制是指根据进度目标实行资源优化的原则，对项目建设各个阶段的（）、（）、（）和链接关系编制计划并付诸于实施。

    正确答案： 工作内容,工作程序,持续时间
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务（）活动的机构。

    正确答案： 经营
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。

  • 第11题：

    单选题
    战略计划行程目标而（）是定义实现目标的途径。
    A

    长期计划

    B

    运营计划

    C

    持续性计划

    D

    一次性计划


    正确答案： D
    解析： 具体规定了如何实现组织全局目标的细节的计划称为运营计划。

  • 第12题：

    单选题
    根据《个人外汇管理办法实施细则》，个人经常项目项下外汇收支分为（）。
    A

    储蓄性和非储蓄性

    B

    经营性和非经营性

    C

    投资性和非投资性

    D

    经营性和储蓄性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于长期投资的说法中，正确的有（ ）。 A．投资的主体是个人 B．投资的对象是经营性资产 C．投资的目的是获取经营活动所需的实物资源 D．长期投资现金流量的计划和管理过程，称为资本预算


    正确答案：BCD
    长期投资的主体是企业，对象是经营性资产，目的是获取经营活动所需的实物资源。长期投资现金流量的计划和管理过程，称为资本预算。 

  • 第14题：

    以下属于投资规划的步骤的是()。
    Ⅰ．确定客户的投资目标
    Ⅱ．监控投资计划
    Ⅲ．根据客户的目标和风险承受能力确定投资计划
    Ⅳ．实施投资计划

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：C
    解析：
    投资规划的步骤包括：①确定客户的投资目标；②让客户认识自己的风险承受能力；③根据客户的目标和风险承受能力确定投资计划；④实施投资计划；⑤监控投资计划。

  • 第15题：

    战略性投资是指根据运营目标和计划而实施的资源配称性活动。（）


    答案：错
    解析：

  • 第16题：

    通信工程建设进度控制是指根据进度目标实行资源优化的原则，对项目建设各个阶段的（）、（）、（）和链接关系编制计划并付诸于实施。


    正确答案:工作内容；工作程序；持续时间

  • 第17题：

    （）是指所形成的资产，主要用于物质生产和盈利性服务。

    • A、重置投资
    • B、非经营性投资
    • C、营利性投资
    • D、经营性投资

    正确答案:D

  • 第18题：

    加油站促销活动的组织实施，首先是明确促销活动的目标和任务，然后根据整体安排，制定促销活动的（）。

    • A、时间安排
    • B、实施计划
    • C、人员安排
    • D、资源配置

    正确答案:B

  • 第19题：

    战略计划行程目标而（）是定义实现目标的途径。

    • A、长期计划
    • B、运营计划
    • C、持续性计划
    • D、一次性计划

    正确答案:B

  • 第20题：

    根据《个人外汇管理办法实施细则》，个人经常项目项下外汇收支分为（）。

    • A、储蓄性和非储蓄性
    • B、经营性和非经营性
    • C、投资性和非投资性
    • D、经营性和储蓄性

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    建设工程进度控制是指对工程项目建设各阶段的工作内容、工程程序、持续时间、衔接关系根据（）原则编制计划并付诸实施。
    A

    进度总目标

    B

    进度计划

    C

    质量计划

    D

    资源优化配置

    E

    投资计划


    正确答案： E,B
    解析： 本题考查的是进度控制的概念。建设工程进度控制是指对工程项目建设各阶段的工作内容、工程程序、持续时间、衔接关系根据进度总目标及资源优化配置的原则编制计划并付诸实施。

  • 第22题：

    单选题
    战略性人力资源管理的重要特征是（）
    A

    人力资源管理进行组织、实施和控制

    B

    以投资的观点采看待人力资源

    C

    依靠核心人力资源建立竞争优势

    D

    是为了达到组织目标，对人力资源各种部署和活动进行计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对非经营性项目可采用（　）来分析投资、运营成本及服务收费的合理性。
    A

    自然资源

    B

    投资规划

    C

    单位功能投资

    D

    单位功能运营成本

    E

    服务收费价格


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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