员工受过的教育训练和技能水平涵盖了人力资本投资的所有形式。( )

题目

员工受过的教育训练和技能水平涵盖了人力资本投资的所有形式。( )

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1.影响饭店员工薪酬水平的因素包括()。A劳动力市场的供求状况B相关的法律法规C物价水平D员工的服务技能和受训练水平

2.关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

3.在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。A．接受过特殊培训的员工有动力在企业中工作相对较长的时间B．企业对继续雇用受过专门训练的工人更有兴趣C．上学时间越长的人，越有可能接受更多的在职培训D．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的

4.关于人力资本投资的说法，正确的是( )。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

参考答案和解析
参考答案错误
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  • 第1题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是。

    A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

    B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

    C.人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点

    D.义务教育也属于人力资本投资

    E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    在职培训对企业及员工行为有以下影响（ ）。

    A．接受过特殊培训的员工有动力在企业中工作相对较长的时间

    B．企业对继续雇佣受过专门训练的工人更有兴趣

    C．上学时间越长的人，越有可能接受更多的在职培训

    D．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    下列选项中，在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。

    A:只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣，才能收回人力资本投资的收益
    B:大多数接受过特殊培训的员工都会在企业工作时间比较短
    C:企业中资格越老的工人失业的可能性越大
    D:接受正规学校教育数量越多的人，不可能接受更多的在职培训

    答案：A
    解析：
    大多数接受过特殊培训的员工可能都比较愿意在本企业中工作较长的时间，他们的流动倾向就会受到削弱。所以选项B错误。企业中资格越老的工人失业的可能性越小，在企业迫不得已裁减工人时，通常都是先解雇进企业年限较短和时间最晚的员工。所以选项C错误。接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训。所以选项D错误。

  • 第4题：

    人力资本投资包括（ ）形式。A．学校教育B．职业训练C．科技发展D．卫生保健E．信息搜寻


    正确答案：ABDE
    科技发展不属于人力资本投资的范围。

  • 第5题：

    人力资本投资包括（）形式。
    A.学校教育 B.职业训练
    C.科技发展 D.卫生保健
    E.信息搜寻


    答案：A,B,D,E
    解析：
    科技发展不属于人力资本投资的范围。

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