A.过滤
B.选择性认知
C.反馈
D.防御
第1题:
A.认知是否有差异
B.机构设置是否合理
C.沟通环节是否过多
D.团队合作氛围是否好
E.反馈是否及时
第2题:
下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。
A.过滤
B.选择性知觉
C.情绪
D.语言
第3题:
护患沟通时反馈的最有效的技巧是
A.提问
B.倾听
C.重复
D.鼓励
E.澄清
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列影响有效沟通的因素是()。
第9题:
当一个人只告诉他的经理其想听的内容时,有效沟通的障碍是()。
第10题:
过滤作用
选择性知觉
情绪因素
语言理解因素
第11题:
过滤
选择性认知
反馈
防御
第12题:
选择性知觉
情绪状态
信息过滤
语义障碍
沟通焦虑
第13题:
下级向上级汇报情况出现报喜不报优的情况,这是人际沟通中()障碍的表现。
A.语言
B.选择性知觉
C.情绪
D.过滤
第14题:
护士小王与患者沟通时,不恰当的沟通行为是
A.阻止她哭泣,告诉她要坚强
B.为她递上纸巾
C.轻轻地握住她的手
D.当她想一个人安静时,暂时停止交谈
E.当她停止哭泣时,鼓励她说出悲伤的原因
第15题:
建设性冲突中由于信息接受者的障碍,影响沟通的因素有( )
A.过滤
B.理解能力的障碍
C.选择性知觉
D.情绪
E.语言
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
有效沟通的四大障碍是哪些?()
第21题:
下面选项中影响有效沟通的障碍有()
第22题:
选择性知觉
过滤作用
语言理解能力
反馈作用
第23题:
过滤作用
选择性知觉
情绪因素
语言理解力因素