参考答案和解析
参考答案:人力资源战略评估具体可分为五个阶段,它们包括:确定评价内容、建立评价标准、衡量实际业绩、将实际业绩与标准进行比较、根据实际业绩与标准要求的差距情况决定是否需要采取适当的校正行动。
更多“人力资源战略评估的程序包括哪几个阶段?”相关问题
  • 第1题:

    制定人力资源战略规划分以下哪几个阶段()

    • A、准备阶段
    • B、筹备阶段
    • C、启动阶段
    • D、讨论阶段
    • E、确定方案阶段

    正确答案:C,D,E

  • 第2题:

    建设工程的施工程序主要包括哪几个阶段?


    正确答案: 1)承揽工程任务,签订承包合同。
    2)全面统筹安排,做好施工规划。
    3)进行施工准备,提出开工报告。
    4)全面施工。
    5)竣工验收,交付使用。

  • 第3题:

    市场营销管理程序包括哪几个阶段?


    正确答案: 1)发现和评价市场营销机会;
    2)研究和选择目标市场;
    3)发展市场营销组合和决定市场营销预算;
    4)执行和控制市场营销计划。

  • 第4题:

    人力资源管理战略的制定程序包括()

    • A、内外环境分析
    • B、战略制定
    • C、战略实施
    • D、战略评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    依照人力资源规划的程序,收集和调查内外部环境信息是在()。

    • A、预测阶段
    • B、准备阶段
    • C、实施阶段
    • D、评估阶段

    正确答案:B

  • 第6题:

    一般来说,招聘的程序包括哪几个阶段?


    正确答案: 1、招聘流程
    2、招聘中的法律规定
    3、招聘规划
    4、职位说明书

  • 第7题:

    政府绩效评估的基本程序包括()

    • A、评估准备阶段
    • B、实施评估阶段
    • C、绩效评估反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    什么是审计程序?包括哪几个阶段?


    正确答案:审计程序是指审计人员从事审计工作从开始到结束的步骤、内容和顺序,它主要是针对审计过程而言的,一般包括计划审计工作、执行审计工作和完成审计工作等三个阶段。

  • 第9题:

    人力资源规划的过程包括的步骤有()。

    • A、准备阶段
    • B、预测阶段
    • C、实施阶段
    • D、控制阶段
    • E、评估阶段

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题:

    问答题
    以战略规划程序为指导,CIS策划与导入可分为哪几个阶段?

    正确答案: 企业形象现状调研;
    企业形象开发、设计、企划、建立CIS;
    CIS实施与效果。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业战略的实施包括战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段、战略的控制与评估阶段四个阶段。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人力资源管理战略的制定程序包括()
    A

    内外环境分析

    B

    战略制定

    C

    战略实施

    D

    战略评估


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    研究评价组织所面临的外部条件及其变化情况,以找到影响组织使命达成的关键人力资源因素是制定人力资源战略规划的()阶段的主要任务。

    • A、启动阶段
    • B、讨论阶段
    • C、评估阶段
    • D、确定方案阶段

    正确答案:A

  • 第14题:

    土地资源调查的工作程序主要包括哪几个阶段?


    正确答案:土地资源调查是一项技术性的工作,具有严格的工作程序和方法,一般可以分为4个阶段:准备工作、外业调绘、内业工作、检查验收。

  • 第15题:

    以战略规划程序为指导,CIS策划与导入可分为哪几个阶段?


    正确答案: 企业形象现状调研;
    企业形象开发、设计、企划、建立CIS;
    CIS实施与效果。

  • 第16题:

    以下哪种顺序是正确的企业战略实验()。

    • A、战略计划阶段→战略运作阶段→战略控制与评估阶段→战略发动阶段
    • B、战略发动阶段→战略计划阶段→战略运作阶段→战略的控制与评估阶段
    • C、战略运作阶段→战略计划阶段→战略的控制与评估阶段→战略发动阶段
    • D、战略发动阶段→战略的控制与评估阶段→战略计划阶段→战略运作阶段

    正确答案:B

  • 第17题:

    企业战略的实施包括战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段、战略的控制与评估阶段四个阶段。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    决策的过程可以分为哪几个阶段()。

    • A、确定决策目标
    • B、拟定备选方案
    • C、评估备选方案并作出决定
    • D、选择实施战略
    • E、监督和评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    下列战略实施的阶段哪项是正确的()。

    • A、战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段、战略的控制与评估阶段
    • B、战略计划阶段、战略发动阶段、战略运作阶段、战略的控制与评估阶段
    • C、战略发动阶段、战略计划阶段、战略的控制与评估阶段、战略运作阶段
    • D、战略计划阶段、战略运作阶段、战略计划阶段、战略的控制与评估阶段

    正确答案:A

  • 第20题:

    非营利组织的战略管理在程序上包括那五个阶段?()

    • A、准备
    • B、分析
    • C、规划
    • D、实施
    • E、监督和评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    政府绩效评估的基本程序包括:()。
    A

    评估准备阶段

    B

    实施评估阶段

    C

    绩效评估反馈阶段


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列战略实施的阶段哪项是正确的()。
    A

    战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段、战略的控制与评估阶段

    B

    战略计划阶段、战略发动阶段、战略运作阶段、战略的控制与评估阶段

    C

    战略发动阶段、战略计划阶段、战略的控制与评估阶段、战略运作阶段

    D

    战略计划阶段、战略运作阶段、战略计划阶段、战略的控制与评估阶段


    正确答案: D
    解析: 企业战略实施包含四个相互联系的阶段。
    (1)战略发动阶段。
    (2)战略计划阶段。
    (3)战略运作阶段。
    (4)战略的控制与评估阶段。
    故本题选择A。

  • 第23题:

    多选题
    制定人力资源战略规划分以下哪几个阶段()
    A

    准备阶段

    B

    筹备阶段

    C

    启动阶段

    D

    讨论阶段

    E

    确定方案阶段


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析