调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的,适合在某个职位任职的()A、实绩B、专业知识C、学历D、资历E、年龄

题目
调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的,适合在某个职位任职的()

A、实绩

B、专业知识

C、学历

D、资历

E、年龄

相似考题

1.以下可以作为公务员任职情况的有()。A：新录用人员试用期满合格的B：从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的C：转换职位任职的转换职位任职的且具备拟任职位所要求的资格条件的D：晋升或者降低职务的E：因其他原因职务发生变化的

2.职位族是指具有广泛的相似工作内容，且其任职资格条件要求大致相同的各种职位构成的集合。( )

3.职位分类法严格按照公务职位()等进行分类。A、难易程度B、所需的资格条件C、责任轻重D、工作性质

4.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。()

更多“调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的,适合在某个职位任职的() ”相关问题

  • 第1题：

    在人事分类制度中，职位分类的依据是【 】

    A．职位的社会地位

    B．职位的工作性质

    C．职位的难易程度

    D．职位的责任轻重

    E．职位所需的资格条件


    正确答案：BCDE

  • 第2题：

    关于职位说明书的说法，错误的是（　　）。

    A.职位说明书是工作分析的成果文件
    B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
    C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
    D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

    答案：C
    解析：
    工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括：①工作描述，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件；②工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

  • 第3题：

    公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

    A职位

    B人数范围

    C编制限额和职数

    D编制


    C
    略

  • 第4题：

    关于职位说明书的说法，错误的是()。

    A.职位说明书是工作分析的成果文件
    B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
    C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
    D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

    答案：C
    解析：
    本题考查职位说明书。工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括：（1）工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。（2）工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

  • 第5题：

    关于职位说明书的说法，错误的是()。

    A:职位说明书是工作分析的成果文件
    B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
    C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
    D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

    答案：C
    解析：
    工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括：①工作描述，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件；②工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

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