一般来说,在什么情况下更需要管理者的想象力和创造能力()A、列举方案B、评价方案C、选择方案D、实施方案

题目
一般来说,在什么情况下更需要管理者的想象力和创造能力()

A、列举方案

B、评价方案

C、选择方案

D、实施方案

相似考题

1.在幼儿时期,人的想象力和创造能力发展处于低谷。()此题为判断题(对，错)。

2.高创造性艺术家更具有艺术倾向、更富于想象力和直觉性，对生活中的新经验抱有更加积极和开放的态度。()

3.“创造”是发挥学生想象力和思维潜能的音乐学习领域，是学生进行音乐实践和发挥创造性思维能力的过程和手段，对于培养创新人才具有十分重要的意义。音乐创造作为课程基本理念．在实际教学中我们需要注意哪些问题?

4.“复杂人”的观点有()A、人在同一时间会有各种需要动机B、人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊C、人是复杂的，可分为管理者和被管理者D、人的需要并不相同，需要层次因人而异E、人有复杂的想象力，智谋和创造力

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  • 第1题：

    新产品的开发需要创造力，需要想象力。 The development of new products calls for creativity and ____.


    错

  • 第2题：

    企业中，处于低层次的管理者所需要的能力更主要是 和 。

    A．思维能力

    B．人际能力

    C．技术能力

    D．创新能力


    BC

  • 第3题：

    企业中，处于高层次的管理者所需要的能力更主要是 和 。

    A．思维能力

    B．人际能力

    C．技术能力

    D．创新能力


    概念技能

  • 第4题：

    企业战略管理者需要了解企业实现其战略意图、宗旨和目标所需要具备的能力，以及企业目前具备什么样的能力，判断自己在资源和能力上具有什么竞争优势。这属于内部环境分析的竞争优势分析。


    A

  • 第5题：

    35、企业战略管理者需要了解企业实现其战略意图、宗旨和目标所需要具备的能力，以及企业目前具备什么样的能力，判断自己在资源和能力上具有什么竞争优势。这属于内部环境分析的竞争优势分析。


    错误

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