制度是企事业单位为实施法规或管理工作的需要而制定的具体法则。()此题为判断题(对，错)。

题目
制度是企事业单位为实施法规或管理工作的需要而制定的具体法则。()

此题为判断题(对，错)。

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1.安全生产行政法规是由（ ）组织制定并批准公布的，是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，是我国实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。A．中央部委B．人大委员会C．地方政府D．国务院

2.()是机关单位及主管部门为实施法规或管理工作而制定的详细法则。A、细则B、办法C、规定D、守则

3.在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定是指()。A.安全法规B.安全操作规程C.规章制度

4.(),是机关单位为实施法规或管理工作的需要而制定的具体法则。A、规章B、办法C、细则D、条例

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  • 第1题：

    （ ）是由国务院组织制定并批准公布的，是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，是我们实施安全生产监督管理和监察T作的重要依据。

    A．《宪法》

    B．安全生产行政法规

    C．安全生产规章制度

    D．地方性安全生产法规


    正确答案：B

  • 第2题：

    “制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度的（ ）要求。

    A.从企业具体情况出发
    B.满足企业的实际需要
    C.注重系统性和配套性
    D.保持合理性和先进性

    答案：B
    解析：
    满足企业的实际需要，说的是制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定。企业的实际需要是决定各种制度规范制定的唯一标准，制定不必要的制度规范，反而会扰乱组织的正常活动。

  • 第3题：

    企事业单位档案行政管理工作是按照有关政策、法规和制度要求，对企事业单位档案业务管理工作进行相应的管理和控制。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    “制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()

    A:从企业具体情况出发
    B:满足企业的实际需要
    C:注重系统性和配套性
    D:保持合理性和先进性

    答案：B
    解析：
    满足企业的实际需要，说的是制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定。企业的实际需要是决定各种制度规范制定的唯一标准，制定不必要的制度规范，反而会扰乱组织的正常活动。

  • 第5题：

    （　）是由国务院组织制定并批准公布的，是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，是我们实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。

    A《宪法》

    B安全生产行政法规

    C安全生产规章制度

    D地方性安全生产法规


    B
    略

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