劳动保护用品的标准是根据()制定的。A.合同法B.劳动法C.宪法D.民事诉讼法

题目

劳动保护用品的标准是根据()制定的。

A.合同法

B.劳动法

C.宪法

D.民事诉讼法

相似考题

1.当前我国已经初步形成了以( )为根本，以( )为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A.《宪法》，《妇女权益保障法》B.《劳动合同法》，《物权法》C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》D.《劳动法》，《物权法》

2.劳动保护用品的标准是根据合同法制定的。()此题为判断题(对，错)。

3.根据《职工带薪年休假条例》规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据( )，制定本条例。A.劳动法B.公务员法C.劳动合同法D.社会保险法

4.刚性宪法和柔性宪法划分的标准是（ ）A．国家类型的不同B．阶级本质不同C．制定机关不同D．效力和修改程序不同

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  • 第1题：

    由国务院根据宪法和法律制定的是()。

    A.宪法

    B.法律

    C.行政法规

    D.部门规章


    正确答案：C

  • 第2题：

    我国对著作权保护的法律主要包括（）。

    A.宪法

    B.《民法通则》

    C.《蓍作权法》

    D.《合同法》

    E.《民事诉讼法》


    参考答案：A, B, C

  • 第3题：

    下列选项中成文宪法与不成文宪法的分类标准是( )。

    A．宪法文件的有无

    B．制定主体的特定性

    C．制定程序的严格与否

    D．宪法典的有无


    正确答案：D

  • 第4题：

    《刑法》是根据( )制定的。

    A.《民法通则》

    B.《破产法》

    C.《公司法》

    D.《宪法》


    参考答案：D

  • 第5题：

    (),是调整劳动关系的法律规范。

    A.劳动法

    B.民法

    C.刑法

    D.宪法


    参考答案：A

  • 第6题：

    支付令是人民法院依照（ ）规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

    A.《民事诉讼法》
    B.《劳动争议调解仲裁法》
    C.《劳动合同法》
    D.《劳动法》

    答案：A
    解析：
    支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人。可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。

  • 第7题：

    构成现代市场经济社会调整经济关系的两大法律体系是()。

    A.劳动法
    B.民事诉讼法
    C.民商法
    D.宪法
    E.经济法

    答案：C,E
    解析：
    此题考查经济法的相关概念。经济法与民商法协调互补,构成现代市场经济实惠调整经济关系的两大法律体系。

  • 第8题：

    下面选项不属于劳动法渊源的是（）。


    A.宪法

    B.消防法

    C.劳动合同法

    D.女职工劳动保护规定

    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国劳动法》简称《劳动法》。广义上的劳动法，是我国社会主义法律体系中与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门，是专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。狭义上的劳动法，是一部综合调整劳动关系的基本法律。

  • 第9题：

    下列关于宪法分类的表述，正确的是

    A.刚性宪法和柔性宪法的区分由宪法学家罗文斯坦最早提出
    B.成文宪法和不成文宪法的划分标准是宪法是否具有成文的形式
    C.以制定宪法的机关为标准，可将宪法分为民定宪法和共和宪法
    D.根据宪法的经济基础和阶级本质，可将宪法分为资本主义宪法和社会主义宪法

    答案：D
    解析：

  • 第10题：

    《中华人民共和国劳动法》是根据中华人民共和国（）制定的。

    • A、《合同法》
    • B、《宪法》
    • C、《会计法》
    • D、《食品安全法》

    正确答案:B

  • 第11题：

    《中华人民共和国劳动法》是根据（）制定的。

    • A、《合同法》
    • B、《宪法》
    • C、《会计法》
    • D、《食品安全法》

    正确答案:B

  • 第12题：

    单选题
    我国现行职业培训法规是根据（）规定的原则制定的。
    A

    《劳动法》

    B

    《劳动合同法》

    C

    《宪法》

    D

    《就业促进法》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    继承法是根据（）制定的。

    A.宪法

    B.民法通则

    C.婚姻法

    D.民事诉讼法


    参考答案：A

  • 第14题：

    把宪法分为刚性宪法和柔性宪法的标准是（）。

    A.宪法的制定机关

    B.宪法的表现形式

    C.效力和修改程序

    D.宪法的本质


    参考答案：C

  • 第15题：

    《劳动法》和()关于劳动者权利和义务的规定是企业规章制度内容的基本依据。

    A.《社会保险法》

    B.《公司法》

    C.《宪法》

    D.《劳动合同法》


    答案：D

  • 第16题：

    根据宪法制定的机关不同，可以把宪法分为( )。

    A.民定宪法

    B.钦定宪法

    C.协定宪法

    D.意定宪法


    参考答案：ABC

  • 第17题：

    劳动争议处理的法律依据有（ ）。

    A.《刑法》

    B.《劳动法》

    C.《劳动合同法》

    D.《劳动争议调解仲裁法》

    E.《民事诉讼法》


    正确答案：BCDE
    [答案]：BCDE
    [解析]：本题考查劳动争议处理的法律依据，其中不包括选项A。参见教材P191。

  • 第18题：

    目前，我国涉及农民工就业服务的法律主要有（ ）。

    A.《建筑法》
    B.《劳动法》
    C.《宪法》
    D.《劳动合同法》
    E.《就业促进法》

    答案：B,C,D,E
    解析：
    目前，我国涉及农民工就业服务的法律主要有《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》。

  • 第19题：

    下列关于成文宪法与不成文宪法的说法，错误的是：

    A.分类标准是根据宪法是否具有统一的法典形式
    B.成文宪法又叫文书宪法或制定宪法
    C.英国是典型的成文宪法国家
    D.这种分类最早由英国学者J-蒲莱士提出

    答案：C
    解析：
    英国是典型的不成文宪法国家。因此C项错误。

  • 第20题：

    根据宪法学的基本理论，形成宪法规范的最基本方式是( )。

    A.制定
    B.认可
    C.判决
    D.惯例

    答案：A
    解析：
    宪法规范的形成一般要通过法定主体依照法定的立宪程序或者其他程序来完成。从实践上看，宪法规范的形成有制定、认可、判决等。制定是形成宪法规范的最基本方式，宪法的主体规范都是以这一方式产生的。

  • 第21题：

    《彩票管理条例实施细则》是根据（）制定

    • A、宪法
    • B、劳动法
    • C、合同法
    • D、彩票管理条例

    正确答案:D

  • 第22题：

    我国现行职业培训法规是根据（）规定的原则制定的。

    • A、《劳动法》
    • B、《劳动合同法》
    • C、《宪法》
    • D、《就业促进法》

    正确答案:C

  • 第23题：

    《中华人民共和国劳动法》是根据宪法制定的。


    正确答案:正确

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