根据《职工带薪年休假条例》规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据( )，制定本条例。A.劳动法B.公务员法C.劳动合同法D.社会保险法

题目

根据《职工带薪年休假条例》规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据( )，制定本条例。

A.劳动法

B.公务员法

C.劳动合同法

D.社会保险法

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1.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

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3.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

4.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假()天。A.5B.10C.15D.20

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  • 第1题：

    根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经()，可以不安排职工休年休假。


    参考答案：职工本人同意
    解析：根据《职工带薪年休假条例》第五条，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

  • 第2题：

    根据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    2.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。

    A．6

    B．12

    C．18

    D．24


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  • 第4题：

    根据《职工带薪休假条例》规定，职工有哪些情形之一的，不享受当年的年休假?


    参考答案：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

  • 第5题：

    9.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天

    A．5

    B．10

    C．15

    D．20


    C.15

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