制定生产劳动定额的意义在于它是定岗、定制的主要依据。()

题目

制定生产劳动定额的意义在于它是定岗、定制的主要依据。()

相似考题

1.制定教育目的有什么意义?它是由什么决定的?

2.劳动定额的内容包括()。A:时间定额 B:产量定额 C:看管设备定额 D:定员定额 E:定岗定额

3.下列说法正确的是（）。A.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同 B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异 C.固定制造费用生产量差异没有任何意义 D.固定制造费用预算是一种静态预算 E.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异

4.药物中氯化物检查的一般意义在于A.检查方法比较方便 B.它是有效的物质 C.它是对药物疗效有不利于影响的物质 D.它是对人体健康有害的物质 E.可以考核生产中引入的杂质

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  • 第1题：

    下列说法正确的是（）。

    A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异
    B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异
    C.固定制造费用生产量差异没有任何意义
    D.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    安全策略的核心内容简称“七定”，即定方案、定岗、定位、定员、定目标、定制度、定工作流程。首先（ ）

    A.定方案
    B.定岗
    C.定制度
    D.定目标

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    地质图件对于编制矿山设计、制定生产计划等之有参考意义，并不作为主要依据。


    错误

  • 第4题：

    下列说法正确的是（）。

    A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异
    B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异
    C.固定制造费用预算是一种静态预算
    D.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同
    E.固定制造费用生产量差异没有任何意义

    答案：A,C
    解析：

  • 第5题：

    在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。


    A.劳动定岗

    B.劳动定额

    C.定员定岗

    D.产品定额

    答案：B
    解析：
    在计件工资制中，劳动定额规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。

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