差别计件工资制是法约尔提出的管理方法。

题目

差别计件工资制是法约尔提出的管理方法。

相似考题

1.实行差别计件工资制是一般管理理论的特点。()

2.泰罗的管理方法的基础是()A、权限下放B、差别计件工资制C、职能管理D、工时研究

3.全面质量管理方法的提出者是（）。A菲根鲍姆B法约尔C巴纳德D西蒙

4.差别计件工资制是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论

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  • 第1题：

    在计件工资制下，能实现对高效率员工的奖励和对低效率员工的惩罚的是（）

    • A、哈尔西计划
    • B、标准工时制
    • C、直接计件工资制
    • D、差额计件工资制

    正确答案:D

  • 第2题：

    提出目标管理方法的是（）

    • A、巴纳德
    • B、德鲁克
    • C、明茨伯格
    • D、法约尔

    正确答案:B

  • 第3题：

    为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

    • A、平均奖金制
    • B、差别计件工资制
    • C、平均工资制
    • D、计件工资制

    正确答案:B

  • 第4题：

    巴贝奇特别强调劳资协作，提出了（）

    • A、按成果支付工人工资制度
    • B、固定工资加利润分享制度
    • C、差别计件工资制度
    • D、劳资协商的工资制度

    正确答案:B

  • 第5题：

    查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）

    • A、计件工资制度
    • B、计时工资制度
    • C、差别计件工资制度
    • D、工资加利润分享制度

    正确答案:D

  • 第6题：

    差别计件工资制是泰罗提出的。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制（　）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）。

    • A、有差别的计件工资制
    • B、计件工资制
    • C、计时工资制
    • D、奖励工资制

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    提出目标管理方法的是（）
    A

    巴纳德

    B

    德鲁克

    C

    明茨伯格

    D

    法约尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）
    A

    计件工资制度

    B

    计时工资制度

    C

    差别计件工资制度

    D

    工资加利润分享制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的
    A

    梅奥

    B

    法约尔

    C

    马斯洛

    D

    泰勒


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    巴贝奇特别强调劳资协作，提出了（）
    A

    按成果支付工人工资制度

    B

    固定工资加利润分享制度

    C

    差别计件工资制度

    D

    劳资协商的工资制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的

    • A、梅奥
    • B、法约尔
    • C、马斯洛
    • D、泰勒

    正确答案:D

  • 第14题：

    差别计件工资制是（）的内容之一。

    • A、泰罗的科学管理理论/
    • B、法约尔的一般管理理论
    • C、韦伯的行政管理理论
    • D、现代管理理论

    正确答案:A

  • 第15题：

    差别计件工资制


    正确答案: 是指计件工资率随完成定额的程度而上下浮动的制度。

  • 第16题：

    学管理理论所倡导的工资制度是（）

    • A、岗位工资制
    • B、差别计件工资制
    • C、计时工资制
    • D、工资加利润分享制

    正确答案:B

  • 第17题：

    1938年约瑟夫·斯坎伦提出的酬薪计划是（）

    • A、利润分享计划
    • B、个人刺激计划
    • C、团体激励计划
    • D、差别计件工资制

    正确答案:C

  • 第18题：

    科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）提出实行“工作任务和奖金”的工资制度

    • A、法约尔
    • B、加尔布雷思夫妇
    • C、泰罗
    • D、甘特

    正确答案:D

  • 第20题：

    为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。

    • A、平均工资制
    • B、平均奖金制
    • C、计件工资制
    • D、差别计件工资制

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。
    A

    平均工资制

    B

    平均奖金制

    C

    计件工资制

    D

    差别计件工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    名词解释题
    差别计件工资制

    正确答案： 指按作业标准和时间定额，规定不同的工资率。对完成或超额完成定额的工人，以较高的工资率给付工资；对完不成定额的工人，则按较低的工资率支付工资。
    解析： 暂无解析

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