医院管理伦理的说法中,正确的是()
第1题:
第2题:
关于社会伦理和道德的说法正确的是()
第3题:
对于医院管理伦理的认识和理解正确的是()
第4题:
()是建立在医院等基层卫生单位中,由多学科职业人员组成、为发生在医疗实践和医学科研中的医德问题和伦理难题提供教育、咨询等的机构。
第5题:
以下有关管理伦理的陈述,不正确的是()。
第6题:
对于医院伦理委员会的各种说法中,正确的是()
第7题:
前科研伦理规范时期
科研伦理规范的孕育时期
科研伦理规范的形成和初步发展时期
科研伦理规范的蓬勃发展时期
以上说法均正确
第8题:
道德是伦理的具体表现
每一个社会都有不同的道德和伦理秩序
伦理是社会中人和人之间的规范准则
以上说法都正确
第9题:
医院伦理委员会最早兴起在国外
在美国,伦理委员会已日益成为决策形成的舞台,从20世纪80年代开始至今,美国几乎每个医院都成立了医院伦理委员会
在德国,从九十年代末期始直至2000年底,有二十九家医院建立了专门处理具体病例的伦理委员会
1995年中华医学会医学伦理学会伦理法规委员会起草了《医院伦理委员会组织规则》(草案)
第10题:
医技是医院管理的伦理基础
医院有支持基层医疗组织、参加社会现场抢救等社会道德责任
职业道德是医院管理伦理的重要组成部分
伦理制度化和制度伦理化是医院管理伦理实现的重要途径
第11题:
医院管理者都能实现医院管理的伦理化
医院管理伦理是现代医院管理的重要内容
制度的伦理化是医院管理里伦理实现的重要途径
文化建设不属于医院管理伦理建设的内容
第12题:
③④
①②④
①②③④
①②③
第13题:
根据现有的伦理学观点,以下关于道德与伦理的说法正确的是()。
第14题:
下列关于科研伦理规范发展史的说法正确的是()
第15题:
下面关于当代护理伦理学展望的说法,正确的是:()
第16题:
管理伦理强调在对人的管理方面要把握住人性的特性和道德性。以下有关管理伦理的叙述,正确的是()。 ①管理伦理突显管理首先是对物的管理,其次是对人的管理; ②管理和伦理是两个分离的概念,彼此各有其本质和目标; ③管理伦理中的管理应该遵循一般伦理通则,即公平原则、平等原则、人道原则、效率原则、民主原则; ④管理伦理中的管理要求展示人性化管理的基本要求,使人有可能在管理中发现人、发现人的尊严、实现自身的价值、获得劳动工作的快乐与享受。
第17题:
医院管理伦理的说法中,正确的是()
第18题:
对于医院管理伦理认识正确的是()
第19题:
医院管理伦理是医院可持续发展的保证
医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合
医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合
医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
第20题:
合乎伦理的管理具有他律的特征
具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致
合乎伦理的管理超越了法律的要求
合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获利的一种手段
第21题:
避免医学高技术的应用出现的医患关系“物化”趋势
护理学的快速发展对护理伦理学教学提出了更高要求
生命伦理学的诞生将有利于护理伦理难题的解决
医院伦理委员会的兴起将发挥护士更重要的作用
第22题:
伦理审查委员会是一种独立、多学科、多部门的伦理审查和监督机构
伦理审查委员会的成员是经过严格培训的专职人员
伦理审查委员会是人民政府的卫生行政部门
伦理审查委员会即是医院伦理委员会
第23题:
正式的规章制度会减少伦理行为的产生
在仅根据手段来评估绩效的地方,伦理标准会降低
管理这的行为是个人的事情,对企业的管理伦理没有影响
压力越大,越可能降低伦理标准
第24题:
健康管理伦理只涉及权利
健康管理伦理规范了权利和义务
健康管理伦理只涉及义务
健康管理伦理只涉及个人及社会
健康管理伦理只涉及个人