信度是指该指标（）A、可重复性好B、有效性好C、敏感度好D、特异性好E、以上都对

题目

信度是指该指标（）

  • A、可重复性好
  • B、有效性好
  • C、敏感度好
  • D、特异性好
  • E、以上都对
相似考题

1.员工绩效考评指标的信度,是指()A. 考评指标的真实程度B. 考评指标的有效程度C. 考评指标的实用程度D. 考评指标的严肃程度

2.信度指标的种类包括()。A、复本信度B、内部一致性信度C、评分者信度D、重测信度

3.信度是指人才测评稳定性和一致性的指标。()此题为判断题(对，错)。

4.常用的测量信度指标有()A、再测信度B、复本信度C、折半信度D、有效信度

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  • 第1题：

    ()又称为有效性或正确性,指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度。

    A.指标信度

    B.重测信度

    C.指标效度

    D.构思效度


    正确答案：C

  • 第2题：

    信度是指该指标

    A、可重复性好

    B、有效性好

    C、敏感度好

    D、特异性好

    E、以上都对


    参考答案：A

  • 第3题：

    可用来反映信度的稳定性特征的指标是（）

    A重测信度

    B折半信度

    CKR-20值

    D评定者间信度

    ECronbach’a系数


    A
    略

  • 第4题：

    绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）

    • A、绩效指标缺失
    • B、绩效评价指标的污染
    • C、效度
    • D、信度

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是用以检验测评工具准确性的主要尽度。

    • A、测验标准
    • B、测验指标
    • C、信度指标
    • D、信度标准

    正确答案:B

  • 第6题：

    抽样估计置信度是指表明抽样指标和总体指标的误差不超过一定范围的概率保证程度。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （　）是用检验测评工具准确性的主要尺度

    • A、检验标准
    • B、测验指标
    • C、信度指标
    • D、信度标准

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （　）是用检验测评工具准确性的主要尺度
    A

    检验标准

    B

    测验指标

    C

    信度指标

    D

    信度标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （2015山东）关于效度与信度等测验指标，下列说法错误的是()。
    A

    效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度

    B

    信度是指测验获得的可靠性和一致程度

    C

    效度低，信度一定会低

    D

    信度低，效度一定会低


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是？（）
    A

    信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化

    B

    信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样

    C

    信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化

    D

    效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是用以检验测评工具准确性的主要尽度。
    A

    测验标准

    B

    测验指标

    C

    信度指标

    D

    信度标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括（）
    A

    再测信度

    B

    复本信度

    C

    评分者一致性信度

    D

    效标效度

    E

    重测信度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在信度的各个指标中，反映测验本身好坏的指标是（ ）。

    A．复本信度

    B．评分者信度

    C．内部一致性信度

    D．重测信度


    正确答案：C

  • 第14题：

    信度是指该指标

    A.可重复性好
    B.有效性好
    C.敏感度好
    D.特异性好
    E.以上都对

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括（）

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、评分者一致性信度
    • D、效标效度
    • E、重测信度

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    （）是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

    • A、效度指标
    • B、信度指标
    • C、难度指标
    • D、区分度指标

    正确答案:A

  • 第17题：

    信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、一致性信度
    • D、评分者信度

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）
    A

    绩效指标缺失

    B

    绩效评价指标的污染

    C

    效度

    D

    信度


    正确答案： B
    解析： 绩效评价指标包括的所有内容应该反映所要求绩效的所有方面，避免出现缺失或污染。所谓缺失，是绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面。绩效评价指标的污染，则是指绩效评价指标要求考核与工作无关的方面。

  • 第20题：

    填空题
    考试的难度是指（）的难易程度，信度是反映（）的指标，区分度是指（）鉴别程度。

    正确答案： 测验或考试,测验结果在不同条件下的一致性与可靠程度,测试题目对受试者实际水平的
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。
    A

    效度指标

    B

    信度指标

    C

    难度指标

    D

    区分度指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    信度是指该指标（）。
    A

    可重复性好

    B

    有效性好

    C

    敏感度好

    D

    特异性好

    E

    以上都对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。
    A

    再测信度

    B

    复本信度

    C

    一致性信度

    D

    评分者信度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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