刘易斯拐点，是发展经济学的一个著名命题，该理论认为，在二元经济实现工业化的过程中，随着农村劳动力向非农产业转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终走向枯竭，出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点，这个转折点就是"刘易斯拐点"。根据以上定义，下列经济现象不可能是在刘易斯拐点后出现的是（）A、产业政策转向产业结构进行调整B、劳动者报酬提高，可能会加大消费支出力度，催生消费者行业的发展C、劳动者报酬提高，资本投入减少D、劳动者报酬提高，促使劳动者职业素质提高
题目
刘易斯拐点，是发展经济学的一个著名命题，该理论认为，在二元经济实现工业化的过程中，随着农村劳动力向非农产业转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终走向枯竭，出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点，这个转折点就是"刘易斯拐点"。根据以上定义，下列经济现象不可能是在刘易斯拐点后出现的是（）
- A、产业政策转向产业结构进行调整
- B、劳动者报酬提高，可能会加大消费支出力度，催生消费者行业的发展
- C、劳动者报酬提高，资本投入减少
- D、劳动者报酬提高，促使劳动者职业素质提高
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第1题：
刘易斯拐点是指劳动力短缺向过剩的转折点。
正确答案:错误 -
第2题：
“刘易斯拐点”是指劳动力从无限供给到短缺的临界点。拐点前，人求工作，不涨工资也可招到人；拐点后，工作求人，不涨工资就招不到合意的人。“刘易斯拐点”理论对企业解决“用工荒”问题的直接启示是（）
- A、压缩生产规模，提高管理水平，降低生产经营成本
- B、理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重
- C、处理好效率与公平的关系，用分配公平促进效率提
- D、完善社会保障制度，改善用工环境，维护劳动者权益
正确答案:B -
第3题：
刘易斯拐点是劳动力（）向（）的转折点。
正确答案:过剩；短缺 -
第4题：
经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找不到合适的员工。“刘易斯拐点”对解决目前“用工荒”问题的启示（）
- A、处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距
- B、理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重
- C、发挥市场在资源配置中的基础性作用
- D、完善社会保障制度，依法维护劳动者权益
正确答案:B -
第5题：
发达国家的农村劳动力大体不超过劳动力总量的15%，最发达国家不超过5%。我国的农村劳动力大体占全国劳动力总量的50%，但只创造了15%的GDP。为此我国必须坚持（）
- A、统筹城乡发展，推进新农村建设
- B、提高劳动者素质，引导农村劳动力的转移
- C、以经济建设为中心，促进经济发展
- D、以人为本，提高农民的生活水平
正确答案:A,B -
第6题：
教育对人才培养和劳动力训练的主要作用是（）
- A、提高劳动者劳动熟练程度
- B、提高人才专业化水平
- C、提高劳动力报酬
- D、提高劳动力的质量和改变劳动力形态
正确答案:D -
第7题：
“刘易斯拐点”是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村劳动力逐渐减少，最终达到平衡状态。
正确答案:正确 -
第8题：
刘易斯拐点指的是什么？（）
- A、资本由过剩向短缺的转折点
- B、技术水平由过剩向短缺的转折点
- C、劳动力过剩向短缺的转折点
- D、人才过剩向短缺的转折点
正确答案:C -
第9题：
多选题中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）A引导劳动者转变就业观念，提高自身素质
B控制成本，加强管理
C提高自主创新能力，促进劳动力市场健康发展
D调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
正确答案： A,B解析： 企业可以转变经营战略，通过自主创新、提高员工素质等提高企业竞争力;另外，也要加快产业结构升级，从劳动密集型生产方式向技术密集型生产方式转变，以此来应对“刘易斯拐点”。故本题答案为ABCD。 -
第10题：
单选题（）的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A资本的短缺向过剩
B劳动力过剩向短缺
C资本的过剩向短缺
D劳动力短缺向过剩
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题刘易斯拐点指的是什么？（）A资本由过剩向短缺的转折点
B技术水平由过剩向短缺的转折点
C劳动力过剩向短缺的转折点
D人才过剩向短缺的转折点
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题刘易斯拐点来临表明农村剩余劳动力向非农产业转移的过程基本已经结束。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）
- A、引导劳动者转变就业观念，提高自身素质
- B、控制成本，加强管理
- C、提高自主创新能力，促进劳动力市场健康发展
- D、调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
正确答案:A,B,C,D -
第14题：
在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村劳动力逐渐减少，最终达到平衡状态叫做“刘易斯拐点”。
正确答案:正确 -
第15题：
刘易斯拐点，即（）的转折点。
- A、劳动力短缺向过剩
- B、劳动力素质较差向较高
- C、劳动力素质较高向较差
- D、劳动力过剩向短缺
正确答案:D -
第16题：
经济学中有“刘易斯拐点”之说。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找不到合适的员工。2011年春节刚过，浙江就开始出现“刘易斯拐点”现象，很多浙江民营企业家为招不到农民工而犯愁。对于浙江出现“用工荒”的原因，下列理解正确的有（）①工资增长缓慢、生活成本不断提高②农民工的劳动素质不适应市场需求③市场在配置资源中发挥基础作用④农民工树立正确的就业观
- A、①③
- B、②④
- C、③④
- D、①②④
正确答案:A -
第17题：
（）的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。
- A、资本的短缺向过剩
- B、劳动力过剩向短缺
- C、资本的过剩向短缺
- D、劳动力短缺向过剩
正确答案:B -
第18题：
刘易斯拐点是指（）
- A、资源缺乏向剩余的转折点
- B、劳动力短缺向过剩的转折点
- C、劳动力过剩向短缺的转折点
- D、资本过剩向短缺的转折点
正确答案:C -
第19题：
刘易斯拐点是指，在二元经济发展过程中，（）由无限供给转为有限供给的拐点。
- A、土地
- B、资金
- C、产品
- D、劳动力
正确答案:D -
第20题：
判断题刘易斯拐点是指劳动力短缺向过剩的转折点。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力将逐渐减少。面对这一趋势，企业应该（ ）。A勇于承担社会责任，完善失业保险制度
B不断提高劳动生产率，提高企业竞争力
C与员工协商薪酬，不断提高劳动者待遇
D完善就业机制，加强员工职业技能培训
正确答案： D解析：
由农村富余劳动力“逐步转移，逐渐减少”可知，这部分劳动力在工业化过程中会不断进入企业工作，在这种情况下，企业要做的是对这部分职员进行职业技能培训，以保证这部分人能更好地面对竞争。因此D项正确。 -
第22题：
单选题刘易斯拐点是指（）A资源缺乏向剩余的转折点
B劳动力短缺向过剩的转折点
C劳动力过剩向短缺的转折点
D资本过剩向短缺的转折点
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题刘易斯拐点是劳动力（）向（）的转折点。正确答案： 过剩,短缺解析： 暂无解析