简述管理者与领导者的区别是什么？

第1题：

第2题：

简述非政府组织领导者与管理者的区别。

正确答案: （1）领导者可以被任命也可以从群体中自然产生，而管理者是被任命的。
（2）领导者可以不运用正式权利而是运用非权力性因素来影响被领导者的活动，而管理者拥有合法的权力进行奖励和惩罚。

第3题：

请举例说明，领导者与管理者的区别。

正确答案: 领导者与管理者的主要区别在于权力的来源。
管理者的权力来源于组织任命，其权力是正式的、合法的。
领导者的权力来源于两个方面：组织任命；自发产生，既可以不应用正式权力来影响他人。
在理想的情况下，所有的管理者都是领导者。（要求管理者具有利用非正式权力影响下属的能力）
领导者不一定都是管理者。
例：乔治`拉斯金是美国的一位中学老师。2001年9月，美国世贸大楼发生恐怖袭击后的几个小时乃至几天里，他成为极为重要的领袖。尽管他没有正式的职位，但是他凭借自己的冷静、智慧和知识，有条不紊地指挥着众多的志愿者，为处于灾难中的人们提供危机咨询服务，鼓励人们战胜恐惧，重塑生活的信心。乔治`拉斯金就是一个典型的领导者而非管理者。

第4题：

简述领导者与管理者的区别。

正确答案:领导者：有群体追随者；自发形成；有威信--个人素质；指导、协调、激励；带领--在群众前面。
管理者：组织--下属；依法任命；职权--管理岗位；计划、组织、控制；鞭策--在群众后面。

第5题：

领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。

• A、领导者确定愿景及实现愿景的策略
• B、管理者准备具体的计划和预算
• C、领导者组织实施计划
• D、管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题

正确答案:C

第6题：

以下关于领导者与管理者的区别的描述，哪条是正确的（）

• A、管理者注重组织规划，领导者注重人力资源
• B、管理者依赖控制，领导者激发信任
• C、管理者盯着过程，领导者注重结果
• D、领导者与管理者的素质要求相差不大

正确答案:B

第7题：

简述企业家和战略领导者的含义与区别

正确答案: （1）企业家就是将各项生产要素实行最优组合以进行生产或经营活动，并承担风险，对企业经营成果负有最终责任，为集体活动营造氛围，以达成预定目标的企业经营管理者和领导者的总称。
（2）战略领导者是指具有战略管理思想，善于战略思维，具有战略能力，掌握战略实施艺术，从事研究和制定战略决策，指导企业开拓未来的企业高层决策群体。
（3）战略领导者源于企业家
区别：
①对企业发展的观念不同；
②工作重点不同；
③知识结构要求不同；
④二者的素质不同。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

管理者与领导者有什么区别？

正确答案: 管理者与领导者的区别：
①在活动对象上，管理的对象包括人、财、物、时间、信息等；领导的重点对象是人。
②从功能上看，管理活动包括计划决策、组织领导、控制协调三大功能；领导只是管理的一个功能，主要涉及人的因素，如提高士气、调解纠纷等。

第15题：

领导者与管理者有本质的区别，管理者的角色比领导者更具挑战性。

正确答案:错误

第16题：

下列关于领导者和管理者区别的说法中，正确的是（）。

• A、管理者讲究原则
• B、领导者强调效率
• C、领导者令机会产生
• D、管理者强调方向

正确答案:C

第17题：

简述组织中管理与领导以及管理者与领导者之间的差别。

正确答案:
管理：
1.计划、预算，
2.组织安排，
3.控制、解决问题。
领导：
1.定经营方向，
2.联合群众，
3.激励和鼓舞。组织中都有领导者与管理者，而非正式组织的领导者就不具有管理者的职能：制定计划、组织实施和控制。在正式组织的管理者是通过命令指挥下属，下属不是追随者。而不像领导者的下属是其追随者。

第18题：

领导者与管理者其实是同一概念，没有什么区别的。

正确答案:错误

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：