脱产培训是病案管理专业教育结构中在职教育的主要形式之一。
第1题:
员工培训的形式有()
A、脱产培训
B、在职培训
C、学徒培训
D、讲授法
第2题:
以下不属于病案管理专业教育结构的是()。
第3题:
员工培训的方式主要有哪些?()
第4题:
从培训与工作的关系来划分,员工培训与开发的形式主要包括()
第5题:
常见的护理人员培训形式有:()
第6题:
以下哪项不属于护理人员培训的形式()
第7题:
对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。
第8题:
高等教育
在职培训
业余培训
脱产培训
第9题:
在职培训
脱产培训
专业培训
管理培训
特殊教育培训
第10题:
预防教育
在职教育
继续教育
系统教育
第11题:
职前培训
在职培训
脱产培训
自我教育
第12题:
高等教育
脱产培训
非在职培训
在职培训
第13题:
A.脱产培训
B.函授培训
C.在职培训
D.岗前培训
E.定位教育
第14题:
培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,在职培训,脱产培训和员工业余自学教育。
第15题:
干部教育培训主要是()等方式进行。
第16题:
对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。
第17题:
企业员工培训的主要形式是()。
第18题:
()培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。
第19题:
饭店培训种类主要有()、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。
第20题:
在职培训
岗前培训
脱产培训
过渡性教育培训
知识更新培训
第21题:
对
错
第22题:
脱产培训
工作轮换
业余学习
在职培训
第23题:
脱产培训
工作轮换
业余学习
在职培训