斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。A、正强化要保持间断性，负强化要保持连续性B、正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性C、正强化要保持连续性，负强化要保持间断性D、正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性

题目

斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。

  • A、正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
  • B、正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性
  • C、正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
  • D、正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性
相似考题

1.按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。A、惩罚B、正强化C、自然消退D、负强化

2.试根据斯金纳的理论，简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。

3.斯金纳按照强化的性质将它分为()类型。A、正强化B、负强化C、次级强化D、弱强化

4.根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。

更多“斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（”相关问题

  • 第1题：

    斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

    A.正强化

    B.激励

    C.负强化

    D.自然消退

    E.惩罚


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    根据斯金纳的操作性条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。


    答案：对
    解析：
    这种说法是正确的。正强化是通过呈现想要的愉快刺激来增强反应频率：负强化是通过消除或中止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。其作用都是增加同类反应在将来发生的概率。

  • 第3题：

    据斯金纳的操作控制理论，以下哪些属于激励工具？（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、诋毁

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    哪项属于斯纳金的强化理论（）。

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、奖励

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    根据斯金纳的强化理论，管理者用来激励员工的强化手段有哪些？（）

    • A、纪律严明
    • B、正强化
    • C、负强化
    • D、惩罚
    • E、自然消退

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    根据斯金纳的强化理论，“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段：（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:A

  • 第7题：

    强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。

    • A、正强化
    • B、衰减
    • C、负强化
    • D、惩罚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    斯金纳强化理论的四种形式，哪一个不是（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、奖励

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。
    A

    正强化

    B

    激励

    C

    负强化

    D

    自然消退

    E

    惩罚


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
    A

    正强化

    B

    衰减

    C

    负强化

    D

    惩罚


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    斯金纳强化理论的四种形式，哪一个不是（）
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    自然消退

    D

    奖励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。

    正确答案：
    正确;强化是一种操作,强化的作用在于改变同类反应在将来发生的概率,强化分正强化和负强化。当环境中某种刺激增加而行为反应出现的概率也增加时,这种刺激的增加就是正强化,如给予奖励;当环境中某种刺激的减少而行为反应出现的概率增加时,此种刺激的减少就是负强化,如回避惩罚。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

    A、正强化

    B、负强化

    C、惩罚

    D、自然惩罚

    E、领导示范


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    斯金纳的学习理论认为，行为的塑造可以通过

    A.正性强化
    B.负性强化
    C.强化消退
    D.观察
    E.惩罚

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第15题：

    根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于以下哪种强化手段：（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:D

  • 第16题：

    社会学习理论认为，强化可分为外部强化和（）。

    • A、自我强化
    • B、替代强化
    • C、正强化
    • D、负强化

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    强化理论认为（）的函数；按照强化的（），将其分为正强化、负强化两类。


    正确答案:人的行为是其所受刺激;性质和目的

  • 第18题：

    根据斯金纳的强化理论，“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段：（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:C

  • 第19题：

    斯金纳的强化理论包括以下哪几个（）。

    • A、正强化
    • B、衰减
    • C、惩罚
    • D、负强化
    • E、报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。

    • A、正强化
    • B、激励
    • C、负强化
    • D、自然消退
    • E、惩罚

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。
    A

    正强化要保持间断性，负强化要保持连续性

    B

    正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性

    C

    正强化要保持连续性，负强化要保持间断性

    D

    正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 正确。强化是一种操作，强化的作用在于改变同类反应在将来发生的概率，强化分正强化和负强化。

  • 第23题：

    多选题
    斯金纳的强化理论包括以下哪几个（）。
    A

    正强化

    B

    衰减

    C

    惩罚

    D

    负强化

    E

    报酬


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

相关内容