下列哪些属于计划工作的原理（）。（其余组织工作原理）A、权责一致原理B、职务明确原理C、许诺原理D、灵活性原理E、管理宽度原理

题目

下列哪些属于计划工作的原理（）。（其余组织工作原理）

  • A、权责一致原理
  • B、职务明确原理
  • C、许诺原理
  • D、灵活性原理
  • E、管理宽度原理
相似考题

1.计划工作的原理有哪些?

2.不属于计划工作原理的是：()A、许诺原理B、改变航道原理C、动态优势原理D、限定因素原理

3.下列哪些属于计划工作的原理（）。A、权责一致原理B、职务明确原理C、许诺原理D、灵活性原理E、管理宽度原理

4.灵活性原理 是计划工作原理中最重要的原理。()

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  • 第1题：

    在下列计划工作的原理中，被形象的称为“木桶原理”的是（）。

    • A、限定因素原理
    • B、许诺原理
    • C、灵活性原理
    • D、改变航道原理

    正确答案:A

  • 第2题：

    下列属于计划工作的主要原理的有（）。

    • A、灵活性原理
    • B、许诺原理
    • C、限定因素原理
    • D、确定性原理
    • E、改变航道原理

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题：

    在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的（）

    • A、灵活性原理
    • B、许诺原理
    • C、限定因素原理
    • D、改变航道原理

    正确答案:A

  • 第4题：

    组织工作的原理有哪些？


    正确答案:目标同意原理；分工协作原理；管理宽度原理；责权一致原理；集权与分权相结合的原则；稳定性与适应性相结合的原理。

  • 第5题：

    下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）

    • A、组织适宜性原理 
    • B、责权利一致原理 
    • C、责权一致原理 
    • D、例外情况原理

    正确答案:C

  • 第6题：

    国外实行的弹性计划，是属于计划工作的（）

    • A、限制因素原理
    • B、灵活性原理
    • C、许诺原理
    • D、改变航道原理

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    在计划工作中，制定”弹性计划”是运用计划工作的（）
    A

    灵活性原理

    B

    许诺原理

    C

    限定因素原理

    D

    改变航道原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列原理中属于计划工作原理的是（）
    A

    目标统一原理

    B

    许诺原理

    C

    激励原理

    D

    稳定性与适应性相结合的原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    国外实行的弹性计划，是属于计划工作的（）
    A

    限制因素原理

    B

    灵活性原理

    C

    许诺原理

    D

    改变航道原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列原理中属于计划工作原理的是（）
    A

    目标统一原理

    B

    许诺原理

    C

    激励原理

    D

    稳定性与适应性相结合原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在下列计划工作的原理中，被形象的称为“木桶原理”的是（）。
    A

    限定因素原理

    B

    许诺原理

    C

    灵活性原理

    D

    改变航道原理


    正确答案： B
    解析： 限定因素原理又被形象地称作“木桶原理”。其含义是：木桶能盛多少水，不取决于桶壁最长木板的，而取决于最短的那块木板条。

  • 第12题：

    多选题
    下列哪些属于计划工作的原理（）。（其余组织工作原理）
    A

    权责一致原理

    B

    职务明确原理

    C

    许诺原理

    D

    灵活性原理

    E

    管理宽度原理


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列原理中属于计划工作原理的是（）

    • A、目标统一原理
    • B、许诺原理
    • C、激励原理
    • D、稳定性与适应性相结合原理

    正确答案:B

  • 第14题：

    计划工作的主要原理有（）。

    • A、限定因素原理
    • B、许诺原理
    • C、灵活性原理
    • D、改变航道原理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    组织工作应遵循哪些基本原理？


    正确答案:（1）目标统一性。
    （2）分工协调。
    （3）管理宽度。
    （4）权责一致。
    （5）统一指挥。
    （6）集权与分权相结合。
    （7）精干高效。
    （8）稳定性与集中性相结合。
    （9）均衡性。

  • 第16题：

    对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（）

    • A、计划工作的原理
    • B、组织工作的原理
    • C、领导的原理
    • D、控制工作的原理

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列原理中属于计划工作原理的是（）

    • A、目标统一原理
    • B、许诺原理
    • C、激励原理
    • D、稳定性与适应性相结合的原理

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限，进行长计划短安排（）

    • A、限定因素原理
    • B、灵活性原理
    • C、许诺原理
    • D、改变航道原理

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（）
    A

    计划工作的原理

    B

    组织工作的原理

    C

    领导的原理

    D

    控制工作的原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）
    A

    组织适宜性原理 

    B

    责权利一致原理 

    C

    责权一致原理 

    D

    例外情况原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列属于计划工作的主要原理的有（）。
    A

    灵活性原理

    B

    许诺原理

    C

    限定因素原理

    D

    确定性原理

    E

    改变航道原理


    正确答案： A,E
    解析： 计划工作的主要原理有：限定因素原理、许诺原理、灵活性原理和改变航道原理。

  • 第22题：

    多选题
    下列哪些属于计划工作的原理？（）
    A

    责权一致原理

    B

    职务明确原理

    C

    许诺原理

    D

    灵活性原理

    E

    管理宽度原理


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列哪些属于计划工作的原理（）。
    A

    权责一致原理

    B

    职务明确原理

    C

    许诺原理

    D

    灵活性原理

    E

    管理宽度原理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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