管理有动力,管理动力包括()和()。()是基本动力。
第1题:
能使管理活动持续、有效进行的基本动力是
A、信息动力
B、物质动力
C、精神动力
D、时间动力
E、激励动力
第2题:
对于管理系统,有3种动力,即物质动力、精神动力和()。
A知识动
B身体动力
C信息动力
第3题:
基层管理者(如主管)可能有的动力是()。
第4题:
推动人工作的基本动力有三种:物质动力、精神动力和外在压力。
第5题:
管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。从管理的角度,可以把动力分为()。
第6题:
有关动力原理不正确的说法有()
第7题:
管理人员的动力成分包括()和()。
第8题:
第9题:
物质动力
文化动力
精神动力
信息动力
第10题:
知识动
身体动力
信息动力
第11题:
物质动力
精神动力
个体动力
集体动力
第12题:
工作吸引力
物质动力
精神动力
信息动力
内部动力
第13题:
第14题:
根据动力原则,我们才能使管理持续而有效地进行下去,其中动力包括()。
第15题:
管理的基本动力是()
第16题:
动力原理有两类基本动力:物质和精神动力.
第17题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。
第18题:
对于管理系统有三种动力,包括( )。
第19题:
信息动力
物质动力
理想信念
精神鼓励
第20题:
管理要有强大的动力
善于利用较小的动力
善于发现微小的动力
要正确的运用动力
使管理运动持续而有效的进行下去
第21题:
第22题:
领导动力
物质动力
精神动力
言语动力
第23题:
物质动力
价值动力
精神动力
信息动力