正确的打招呼,会让病人有下列哪些感受()
第1题:
四、你觉得自己最大的长处为何?
一、 本人的最大长处是善于快速学习新的知识, 并将之与工作实际相结合.
要点介绍:
1、这个问题本身并不难回答,关键是你一定要将这个长处跟质量管理“若有若无”地挂起钩来,以便跟其它类似的问题相配合。
2、就这个答案而言,就是跟质量管理的“理论性很强而且实践性也很强”的特征相吻合的。
第2题:
谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
一、 这种工作经历自然是有的。我印象中最深的是在我做品质经理的时候,我需要将ISO9001系统导入到公司中,那是我第一次做体系的建立工作。首先是要对公司所有人员进行培训,所以我制定了培训计划,但培训拖得太久,要用两个多月的时间才能培训完,以致于到最后时没有一个人能从头培训到尾,培训效果自然并不好。后来我进行了总结,整个的问题就出现在培训计划上,这样制定培训计划是不对的。这件事给我的印象非常深。
要点介绍:
1、不要回避此类问题,即使犯过稍微大点的错误也没关系。因为面试官并不在乎你犯过什么错误,关键他要看你如何认识这个错误。
2、但是不要提曾给公司造成重大损失的错误。如果这样,谁还敢要你?
3、如果你确实有过经验教训,不妨根据自己的感想明说。毕竟,自己也要接受经验教训是不是?
4、重点在于你如何认识你曾犯过的错误,从中吸取了哪些教训。
第3题:
当你的工作得到大家的肯定时,你通常会( )。
A.觉得可以稍微放松一下
B.继续保持这样的工作状态
C.觉得这是自己努力工作的回报
D.希望尽快得到领导的提升
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
羞怯的人对批评非常敏感。他们觉得批评证实他们不如他人。此外,(),因为他们认为自己不值得称赞。一个羞怯的人会以这样的话语来回答他人的赞美之辞:“你这么说只不过是想让我感觉好点罢了,我知道这不是真的。”
第9题:
在商业谈判中双方的主要谈判的要点有()。
第10题:
优胜劣汰,你觉得自己会胜还是汰?
第11题:
让别人尊重你
让别人重视你
让别人觉得舒服
让别人抬举你
第12题:
第13题:
五、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
一、 最大的缺点可能是有时原则性过强,总希望周围所有人都能以最大热情和精力投入到工作中,这样一来灵活性就不足.
1、不要说莫名其妙的话诸如“我最大缺点就是没有缺点”等等,这样等于是把面试官当傻瓜!
2、不要说对你要面试的“质量经理”一职有不良影响的缺点如“不善于沟通”等。就算你真的不善于沟通,这会儿也暂时先不要说,等以后慢慢改掉吧。
3、不要说太小的鸡毛蒜皮似的缺点,这样会给面试官造成”不诚实“的感觉。
4、提的缺点要实在,但这个实在的缺点必须对你应聘的这个”质量经理“职务不造成严重影响!
第14题:
面试题8 回答问题:
实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
与人交往中底线是什么?()
第21题:
单位人事调整,你觉得自己适合A,但是领导把你放到B,你如何看待这个事情?
第22题:
你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足?
第23题:
第24题:
“你觉得丈夫有问题,是吗?”
“你是否觉得自己也有过错?”
“你对自己的婚姻不满意,是吗?”
“你能说说丈夫不关心你的具体表现吗?”