用人单位与职工建立或者解除劳动（人事）关系的，应当在15日内到医疗保险经办机构办理基本医疗保险参保缴费或者停保手续。

题目

用人单位与职工建立或者解除劳动（人事）关系的，应当在15日内到医疗保险经办机构办理基本医疗保险参保缴费或者停保手续。

相似考题

1.用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（ ）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 A．5 B．10 C．15 D．17

2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.7B.10C.15D.30

3.用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A.5B.10C.15D.17

4.用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（ ）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A．5 B．10C．15 D．17

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“用人单位与职工建立或者解除劳动（人事）关系的，应当在15日内到医”相关问题

  • 第1题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    A.5
    B.10
    C.15
    D.20

    答案：C
    解析：
    《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

  • 第2题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    A.10日
    B.15日
    C.21日
    D.30日

    答案：B
    解析：
    本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 第3题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:十五

  • 第4题：

    用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后，用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    • A、10日内
    • B、30日内
    • C、15日内

    正确答案:C

  • 第6题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    国家建立失业保险登记制度，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

    • A、5日
    • B、10日
    • C、15日
    • D、20日

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    用人单位与职工建立或者解除劳动（人事）关系的，应当在（）日内到医疗保险经办机构办理基本医疗保险参保缴费或者停保手续
    A

    45

    B

    30

    C

    20

    D

    15


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    用人单位与职工建立或者解除劳动（人事）关系的，应当在15日内到医疗保险经办机构办理基本医疗保险参保缴费或者停保手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： B
    解析： 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。

  • 第11题：

    单选题
    用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内到（  ）办理登记手续。
    A

    当地公共就业服务机构

    B

    街道、乡镇公共就业服务机构

    C

    县级以上劳动部门

    D

    省级劳动行政部门


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（）
    A

    7日内

    B

    10日内

    C

    15日内

    D

    30日内


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（　　）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案：B
    解析：
    国家建立失业登记制度。根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

  • 第14题：

    职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。

    • A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系
    • B、保留劳动关系，退出工作岗位
    • C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
    • D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

    正确答案:B

  • 第15题：

    用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（）。

    • A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系
    • B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系
    • C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系
    • D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系

    正确答案:B

  • 第17题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（）。

    • A、7日内
    • B、10日内
    • C、15日内
    • D、30日内

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:B

  • 第19题：

    用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系，下列表述正确的是（）
    A

    应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资

    B

    应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资

    C

    有约定的应从其约定

    D

    不可另行约定支付时间


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（　　）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： B
    解析：
    《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

  • 第23题：

    单选题
    用人单位与职工终止或解除劳动关系后（）日内到公共就业服务机构办理登记。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： A
    解析：

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