行政环境因素对行政绩效的制约体现在哪些方面？
题目
行政环境因素对行政绩效的制约体现在哪些方面？
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第1题：
关于行政效能的说法，不准确的是（）
- A、行政效能的决定因素是行政效果
- B、制度可能制约行政效能
- C、组织可能制约行政效能
- D、管理方式可能制约行政效能
正确答案:A -
第2题：
行政绩效的制约因素有（）
- A、行政环境因素
- B、行政组织因素
- C、行政人员因素
- D、科学技术因素
- E、行政战略因素
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
联系实际，分析克服行政绩效制约因素的有效途径。
正确答案:克服行政绩效制约因素的有效途径有：
一、改革和创新经济体制、政治体制，强化法治政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。
1、市场经济体制、民主政治体制和法治理念，是当前我国最需要的行政环境。
2、政治体制方面的不断完善和法治政府的建立，加强了对行政组织的监督和控制，为提高政府活力和创新能力提供了保障。
二、不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决策、执行和监督相协调，以提高行政绩效。
1、完善科学化、民主化决策机制。2、实现依法行政。3、加强对行政权力的制约和监督。
三、提高行政绩效，必须建设高素质的公务员队伍。
1、加强学习，掌握广博知识。2、解放思想，勇于改革创新。3、勤政廉洁，树立良好政风。
四、建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平。
1、绩效管理需要立法保障。2、公民参与机制是行政评估体系必不可少的条件。3、必须建立健全合理有效的评估体制。4、建立完善的信息系统。 -
第4题：
试述行政协调的作用主要体现在哪些方面？
正确答案:（1）行政协调可以使各行政部门和行政人员在工作上密切配合，和谐一致，避免内耗和互相冲突，从而达到齐心协力、团结一致的目的。
（2）行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源，精简和优化办事程序和环节，提高行政效率。
（3）行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念，并从整体和全局立场出发，充分认识本职工作的意义，努力完成本职工作，从而有利于公共行政管理活动的有序进行。
（4）行政协调有助于将分散的力量集中起来，使每个部门和个人的努力成为集体的努力，单独的行动成为合作的行动，从而产生整体的“合力”。 -
第5题：
行政环境因素对行政绩效的制约体现在哪些方面？
正确答案:1、经济体制的类型会制约行政组织的绩效。
2、政治制度和民主法制建设程度也制约行政绩效。
3、大众传播媒介对行政绩效的制约作用。 -
第6题：
政治法律环境对行政系统具有深刻的影响和直接的制约作用，这种影响和制约作用主要体现在如下几方面
正确答案:第一，基本政治制度直接决定行政系统的性质。一国的基本政治制度直接决定一国行政的阶级性质，决定其服务的方向。我国行政机关作为国家权力机关的执行机关的首要任务就是要实现统治阶级的意志，贯彻统治阶级的路线、方针、政策。因此，政治制度决定了行政机关的性质、组织形式及其运行方式。
第二，政权组织形式决定政府组织形式及其在国家政权系统中的地位。政权组织形式，即政体作为国家基本政治制度的表现形式，决定着整个国家机构的构成方式及各机构之间的关系，因而也决定了政府组织的具体形式及在国家机构中的地位和作用。如当代西方实行议会制政体的国家，政府为内阁制度，政府的存在与更迭要以议会为基础；而实行总统制政体的国家，总统府为政府形式，总统由民选，而不由议会决定，总统与议会是相互制衡的关系
第三，政党制度影响行政系统的稳定性与完善程度。政党制度作为现代社会的一种重要政治制度对行政系统具有多方面的影响，它不仅直接影响行政系统与政党之间的关系，而且影响政府组织的机构、人员配置、政策和功能的稳定性及纠偏机制。一般来说，一党制使行政系统、组织结构和行政功能保持相对的稳定性，使行政政策具有连续性，使行政系统与政党组织保持较为稳定与密切的关系。但一党制易导致党政不分，以党代政，从而损害行政系统必要的独立性，其纠偏机制也较为迟钝与脆弱。两党制或多党制的政府，其政府主要官员及政策都将随政党的更迭而不断变化，难以保证行政系统的稳定性。这一点文官制度的实施某种意义上对这种损害有一定的补偿，而其纠偏机制则要比一党制政府有力、灵活。
第四，法律制度规定和保障着行政系统的地位和权力关系及运作程序。行政系统作为国家系统一个组成部分处于国家权力的复杂网络之中，因此，行政系统在其中的地位、权力、职能，机构设置及运作都是由法律来规定和保障的。一国的法律制度越完善，则一国的行政系统运作越规范，行政效率则越高；一国的法律建设越完备、越科学，则行政系统的协调程度与规范化水平则越高，否则，将会导致行政系统的混乱。 -
第7题：
行政环境决定、制约行政管理
正确答案:1、行政管理要适应行政环境的性质；
2、行政管理要适应行政环境的现状；
3、行政管理要适应行政环境的发展方向 -
第8题：
问答题机关管理环境对机关管理行为的制约性体现在哪些方面？正确答案： 1）体现在价值取向上；
2）体现在行为方式上；
3）体现在管理效果上；
4）机关管理环境的制约性要求要关开展的创造性活动要以维护与环境条件的和谐关系为基础和前提。解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题行政理想对行政行为的影响主要体现在以下哪些方面（）。A认知功能
B规范功能
C聚合功能
D协调功能
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题关于行政效能的说法，不准确的是（）A行政效能的决定因素是行政效果
B制度可能制约行政效能
C组织可能制约行政效能
D管理方式可能制约行政效能
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题行政绩效的制约因素有（）A行政环境因素
B行政组织因素
C行政人员因素
D科学技术因素
E行政战略因素
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第12题：
政治经济制度对教育的制约体现在哪些方面?
正确答案: (1)政治经济制度决定教育的领导权；
(2)政治经济制度决定着受教育的权利；
(3)政治经济制度决定着教育目的；
(4)教育相对独立于政治经济制度。 -
第13题：
行政指挥在行政执行过程中的作用主要体现在哪些方面？
正确答案: （1）行政指挥是保证行政执行活动协调一致的重要手段；
（2）行政指挥是高效地贯彻执行行政决策的根本保证；
（3）行政指挥是高质时地达成行政决策目标的根本保证；
（4）行政指挥是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件；
（5）行政指挥是衡量行政领导者的政策水平和组织与领导能力的重要标准。 -
第14题：
简答克服行政绩效制约因素的有效途径。
正确答案:1、改革和创新经济体制、政治体制、法治理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。
2、不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决策、执行和监督相互协调，以提高行政绩效。
3、提高行政绩效，必须建设高素质的公务员队伍。
4、建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平。 -
第15题：
行政决策的政治性体现在哪些方面？
正确答案:1）行政决策的主体只能是国家行政的行政组织及其行政人员，其他没有行使行政权的组织和成员作出的决策，都不属于行政决策；
2）行政决策对象是个国家和社会的公共事务，是以国家的名义，代表国家和人民的意志和利益；
3）行政决策制定和实施都要以法律为依据；
4）行政决策以国家权力为后盾，通过行政方式作用于社会，具有强制力；
5）行政决策者要承担政治责任和法律责任。 -
第16题：
简述行政绩效管理的制约因素。
正确答案:行政绩效管理是对行政组织进行目标和计划设定，并以此为基础对其进行资源配置规划和过程监控，最后对实现结果进行系统评估以求改进的过程。从某种意义上说，绩效管理代表着组织的全方位的管理工作，因为管理工作的目的就是提高绩效。然而，由于在行政绩效管理中自身存在着一些难以克服的制约因素，因而也影响了行政绩效的提高。
1、政府的产出在很大程度上难以量化。
2、绩效管理项目本身存在的问题。行政绩效管理项目目标往往缺乏准确性。许多公共项目表述过于笼统，所反映的公共项目目标含糊而不具体。 -
第17题：
机关管理环境对机关管理行为的制约性体现在哪些方面？
正确答案:1）体现在价值取向上；
2）体现在行为方式上；
3）体现在管理效果上；
4）机关管理环境的制约性要求要关开展的创造性活动要以维护与环境条件的和谐关系为基础和前提。 -
第18题：
问答题行政环境因素对行政绩效的制约体现在哪些方面？正确答案： 1、经济体制的类型会制约行政组织的绩效。
2、政治制度和民主法制建设程度也制约行政绩效。
3、大众传播媒介对行政绩效的制约作用。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题行政指挥在行政执行过程中的作用主要体现在哪些方面？正确答案： （1）行政指挥是保证行政执行活动协调一致的重要手段；
（2）行政指挥是高效地贯彻执行行政决策的根本保证；
（3）行政指挥是高质时地达成行政决策目标的根本保证；
（4）行政指挥是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件；
（5）行政指挥是衡量行政领导者的政策水平和组织与领导能力的重要标准。解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题企业行政管理受行政环境的制约，企业行政活动本身也在不断创造、改造着企业行政环境。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题政治法律环境对行政系统具有深刻的影响和直接的制约作用，这种影响和制约作用主要体现在如下几方面正确答案： 第一，基本政治制度直接决定行政系统的性质。一国的基本政治制度直接决定一国行政的阶级性质，决定其服务的方向。我国行政机关作为国家权力机关的执行机关的首要任务就是要实现统治阶级的意志，贯彻统治阶级的路线、方针、政策。因此，政治制度决定了行政机关的性质、组织形式及其运行方式。
第二，政权组织形式决定政府组织形式及其在国家政权系统中的地位。政权组织形式，即政体作为国家基本政治制度的表现形式，决定着整个国家机构的构成方式及各机构之间的关系，因而也决定了政府组织的具体形式及在国家机构中的地位和作用。如当代西方实行议会制政体的国家，政府为内阁制度，政府的存在与更迭要以议会为基础；而实行总统制政体的国家，总统府为政府形式，总统由民选，而不由议会决定，总统与议会是相互制衡的关系
第三，政党制度影响行政系统的稳定性与完善程度。政党制度作为现代社会的一种重要政治制度对行政系统具有多方面的影响，它不仅直接影响行政系统与政党之间的关系，而且影响政府组织的机构、人员配置、政策和功能的稳定性及纠偏机制。一般来说，一党制使行政系统、组织结构和行政功能保持相对的稳定性，使行政政策具有连续性，使行政系统与政党组织保持较为稳定与密切的关系。但一党制易导致党政不分，以党代政，从而损害行政系统必要的独立性，其纠偏机制也较为迟钝与脆弱。两党制或多党制的政府，其政府主要官员及政策都将随政党的更迭而不断变化，难以保证行政系统的稳定性。这一点文官制度的实施某种意义上对这种损害有一定的补偿，而其纠偏机制则要比一党制政府有力、灵活。
第四，法律制度规定和保障着行政系统的地位和权力关系及运作程序。行政系统作为国家系统一个组成部分处于国家权力的复杂网络之中，因此，行政系统在其中的地位、权力、职能，机构设置及运作都是由法律来规定和保障的。一国的法律制度越完善，则一国的行政系统运作越规范，行政效率则越高；一国的法律建设越完备、越科学，则行政系统的协调程度与规范化水平则越高，否则，将会导致行政系统的混乱。解析： 暂无解析