制约行政绩效的因素包括( )。
A.行政环境
B.行政体制
C.公务员素质
D.行政绩效管理
第1题:
A.行政机构
B.广大人民群众和社会公众
C.公务员
D.政府部门
第2题:
A.经济绩效
B.政治绩效
C.文化绩效
D.社会绩效
E.科学绩效
第3题:
A.行政绩效考核
B.行政绩效改进
C.行政绩效反馈
D.行政绩效计划
第4题:
行政组织中最活跃的因素是【 】
A.精神要素
B.行政体制
C.行政活动
D.行政人员
第5题:
根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】
A.经济发展指标
B.政治发展指标
C.行政发展指标
D.社会发展指标
E.文化发展指标
第6题:
行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】
A.行政绩效评估体系
B.行政绩效评估指标
C.行政绩效评估的指标体系
D.行政绩效评估标准
第7题:
行政绩效的制约因素有()
第8题:
行政绩效管理的特征有()。
第9题:
联系实际,分析克服行政绩效制约因素的有效途径。
第10题:
行政环境因素对行政绩效的制约体现在哪些方面?
第11题:
行政绩效的制约因素有哪些?
第12题:
行政环境因素
行政组织因素
行政人员因素
科学技术因素
行政战略因素
第13题:
A.组织绩效
B.社会绩效
C.执行绩效
D.管理绩效
第14题:
A.行政绩效管理的目标具有一元化和唯一性
B.行政绩效管理重视管理方法与技术
C.行政绩效管理把公共价值取向放在首位
D.行政绩效管理突出应用性和回应性
第15题:
A.行政意识
B.行政思维模式
C.行政规范
D.行政价值观
第16题:
行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果称为【 】
A.行政绩效
B.行政效率
C.行政效益
D.行政成果
第17题:
保证行政管理不偏离行政决策目标的一个重要阶段是( )。
A.行政执行
B.行政决策调整
C.行政监督
D.行政绩效评估
第18题:
将行政决策的主观意图变为客观现实的必经阶段是( )。
A.行政执行
B.行政决策
C.行政监督
D.行政绩效评估
第19题:
行政组织绩效和政策输出效果优劣的决定因素是()
第20题:
下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是()。
第21题:
简答克服行政绩效制约因素的有效途径。
第22题:
简述行政绩效管理的制约因素。
第23题: