对员工的信任是一种荣誉激励的方法。

题目

对员工的信任是一种荣誉激励的方法。

相似考题

1.荣誉激励是一种非常典型的外在激励。()此题为判断题(对，错)。

2.下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的 B.员工不一定适合你常用的激励方法 C.对员工的激励一定会产生直接反应 D.通常员工无法迅速对激励做出反应

3.下列关于员工激励的说法，不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:任何一种激励方法都不是万能的 B:对员工的激励不一定达到满意效果 C:员工对激励作出的反应需要一定时间 D:对员工的激励一定会产生直接反应

4.荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是（ ）。A．人有得到社会和集体尊重的心理需要B．被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献C．必须是领导者个人欣赏认可D．荣誉应有一定的社会感召力和影响力

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  • 第1题：

    下列关于员工激励的说法，不正确的是()

    A:任何一种激励方法都不是万能的
    B:对员工的激励不一定达到满意效果
    C:员工对激励做出的反应需要一定时间
    D:对员工的激励一定会产生直接反应

    答案：D
    解析：
    员工激励是指通过各种有效的手段，对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制，以激发员工的需要、动机、欲望，从而使员工形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态，充分挖掘潜力，全力达到预期目标的过程。员工激励的作用有：一是有利于增强员工的凝聚力；二是有利于提高员工的自觉性和主动性；三是有利于员工开发潜力和保持积极状态。员工激励具有以下几个特点：(1)激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果；(2)要使员工对激励做出相应的反应，通常需要一定的时间；(3)任何一种刺激方法都不是万能的，没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。

  • 第2题：

    通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）

    • A、参与激励
    • B、荣誉激励
    • C、调迁激励
    • D、升降激励

    正确答案:C

  • 第3题：

    员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）

    • A、目标激励
    • B、机遇激励
    • C、荣誉激励
    • D、感情激励

    正确答案:A

  • 第4题：

    尊重员工是一种很好的激励方法，领导者要学会尊重员工，必须（）

    • A、对员工充分信任
    • B、要以平等诚实的态度对待员工提出的要求
    • C、要注意听取员工的建议
    • D、对员工提出的建议要认真分析，尽量采纳
    • E、应该在规定的职权范围内给员工充分自主权，不要过多的干涉员工的具体工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    对员工的信任是一种荣誉激励的方法。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。

    • A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段
    • B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作
    • C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式
    • D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是(    )
    A

    榜样激励

    B

    目标激励

    C

    感情激励

    D

    任务激励


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    榜样激励

    D

    信任激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “惠施多方，其书五车，其道舛驳，其言也不中”体现有效激励的方法中的（）。
    A

    关怀员工

    B

    信任、支持及授权

    C

    赞赏和荣誉

    D

    愿景的能量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    员工担任一定职位时，在任期内为行使经营管理职能所消耗的费用，体现员工地位的一种象征，也是对员工成就认同的激励形式称之为（）
    A

    职位消费激烈

    B

    荣誉感激励

    C

    参与激励

    D

    创新授权激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    对员工的信任是一种荣誉激励的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理要用自己的真诚打动员工，同时也是针对人的行为最直接的一种激励方式是（）。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    需要激励

    D

    信任激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “惠施多方，其书五车，其道舛驳，其言也不中”体现有效激励的方法中的（）。

    • A、关怀员工
    • B、信任、支持及授权
    • C、赞赏和荣誉
    • D、愿景的能量

    正确答案:C

  • 第14题：

    感情激励的基础核先决条件是（）。

    • A、尊重员工
    • B、理解员工
    • C、关心员工
    • D、信任员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）

    • A、荣誉的激励
    • B、感情投资激励
    • C、榜样的激励
    • D、环境气氛激励

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工担任一定职位时，在任期内为行使经营管理职能所消耗的费用，体现员工地位的一种象征，也是对员工成就认同的激励形式称之为（）

    • A、职位消费激烈
    • B、荣誉感激励
    • C、参与激励
    • D、创新授权激励

    正确答案:A

  • 第17题：

    “职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。

    • A、目标激励
    • B、荣誉激励
    • C、兴趣激励
    • D、参与激励

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    尊重员工是一种很好的激励方法，领导者要学会尊重员工，必须（）
    A

    对员工充分信任

    B

    要以平等诚实的态度对待员工提出的要求

    C

    要注意听取员工的建议

    D

    对员工提出的建议要认真分析，尽量采纳

    E

    应该在规定的职权范围内给员工充分自主权，不要过多的干涉员工的具体工作


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况，选用适当的动力因素来进行激励，同时也是饭店中应用最普遍的一种激励方式是（）。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    需要激励

    D

    信任激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。
    A

    内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段

    B

    外在激励可以使员工更好的完成本职工作

    C

    荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式

    D

    单纯的内在激励可以独立完成激励过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于员工激励的说法，不正确的是（　　）。
    A

    任何一种激励方法都不是万能的

    B

    对员工的激励不一定达到满意效果

    C

    员工对激励作出的反应需要一定时间

    D

    对员工的激励一定会产生直接反应


    正确答案： A
    解析：
    员工激励具有以下几个特点：①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果；②要使员工对激励做出相应的反应，通常需要一定的时间；③任何一种刺激方法都不是万能的，没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。

  • 第22题：

    单选题
    领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）
    A

    荣誉的激励

    B

    感情投资激励

    C

    榜样的激励

    D

    环境气氛激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）
    A

    目标激励

    B

    机遇激励

    C

    荣誉激励

    D

    感情激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）
    A

    参与激励

    B

    荣誉激励

    C

    调迁激励

    D

    升降激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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