更多“制定年度培训计划,年度计划应该在上一年()月份确定;”相关问题
  • 第1题:

    年度培训计划设计的前期准备包括()等。

    A.上年度培训总结
    B.本年度计划制定工作
    C.培训年度计划制定动员会
    D.面对各机构的宣传鼓动
    E.面对各部门的宣传鼓动

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    一年以上的确定饭店未来发展方向和战略目标的纲领性计划是()。

    • A、年度计划
    • B、长期计划
    • C、短期计划
    • D、业务计划

    正确答案:B

  • 第3题:

    示范区建设实施前制定年度计划应包括:()。

    • A、宣传培训计划
    • B、部门任务分工
    • C、确定实施规模/范围
    • D、经费落实计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    计划按性质分,有多年性计划、年度计划、季度计划、月份计划等。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    年度计划如何制定?


    正确答案:计划任务中心>主网检修计划管理>输电年计划制定,点击“计划编制”,选择要生成计划的任务(任务来源于输电任务池中维护的任务),点击“生成计划”,系统将按计划生成原则生成计划。

  • 第6题:

    每年9月初开始编制下一年度的“工程投资、物资和服务采购”年度计划;次年6月份编制本年度的采购调整计划。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    铁路军事运输实行()管理制度。

    • A、年度计划
    • B、季度计划
    • C、月份计划
    • D、指令计划

    正确答案:C

  • 第8题:

    制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    运维工作实行计划管理,应根据公司停电计划、设备巡视和维护要求以及班组承载力制定()。

    • A、年度计划
    • B、月度计划
    • C、周计划
    • D、年度计划、月度计划及周计划

    正确答案:D

  • 第10题:

    问答题
    简述年度计划制定的原则

    正确答案: 1.适应性原则(如何理解年度计划制定的适应性原则?)
    所谓适应性原则,就是在制定计划时要注重实效。企业内外部的主客观环境条件千差万别,企业文化的积累和传承各有不同,这就要求我们在制定年度计划时,从阶段性目标的确立到措施方法的选择,都要从企业的实际出发,从保证计划实施的效果出发,使企业实现目标的行动过程合理、科学、有效,在投入产出效益最大化状态下有序进行,切忌好高骛远,生搬硬套。
    要使计划能够取得实际的效果,年度计划制定首先要要明确目标。 其次,措施方案要具体。
    再次,要有相应的评价考核措施作保证。
    2.可行性原则
    3.协调性原则
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    船舶营运期间预防检修计划分为(),轮机长负责编制()。
    A

    航次、月度和年度计划/年度计划

    B

    月度、季度和年度计划/季度和年度计划

    C

    月度、年度计划/年度计划

    D

    航次、季度和年度计划/季度和年度计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    制定年度计划,除了明确年度计划指标,还包括()。
    A

    制定生产作业计划

    B

    制定生产作业计划控制措施

    C

    在时间上对产品出产进度作出安排

    D

    制定期量标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    设备修理计划的分类,按时间进度编制的计划是()

    • A、年度计划、季度计划、周末计划
    • B、年度计划、季度计划、日常计划
    • C、年度计划、季度计划、月份计划

    正确答案:C

  • 第14题:

    规划处负责组织制定公司培训工作中长期规划与年度计划。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    营销计划发展阶段排序正确的是()。

    • A、无计划阶段→制定年度计划阶段→制定长期计划阶段→制定战略计划阶段
    • B、无计划阶段→制定长期计划阶段→制定年度计划阶段→制定战略计划阶段
    • C、无计划阶段→制定年度计划阶段→制定战略计划阶段→制定长期计划阶段
    • D、制定年度计划阶段→无计划阶段→制定长期计划阶段→制定战略计划阶段

    正确答案:A

  • 第16题:

    简述年度计划制定的原则


    正确答案: 1.适应性原则(如何理解年度计划制定的适应性原则?)
    所谓适应性原则,就是在制定计划时要注重实效。企业内外部的主客观环境条件千差万别,企业文化的积累和传承各有不同,这就要求我们在制定年度计划时,从阶段性目标的确立到措施方法的选择,都要从企业的实际出发,从保证计划实施的效果出发,使企业实现目标的行动过程合理、科学、有效,在投入产出效益最大化状态下有序进行,切忌好高骛远,生搬硬套。
    要使计划能够取得实际的效果,年度计划制定首先要要明确目标。 其次,措施方案要具体。
    再次,要有相应的评价考核措施作保证。
    2.可行性原则
    3.协调性原则

  • 第17题:

    国家级继续教育基地实行()制度。国家级继续教育基地应根据培训需求制定年度任务计划,并于每年12月10日前,将年度计划执行情况总结和下一年度计划报推荐设立该基地的管理单位审核

    • A、年度计划审核制度
    • B、年度计划备案制度
    • C、年度计划申报制度
    • D、年度计划审核备案制度

    正确答案:D

  • 第18题:

    各单位根据(),()。

    • A、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划并组织实施
    • B、河南公司年度培训计划;执行河南公司年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划
    • D、本单位实际;制定本单位年度培训计划

    正确答案:A

  • 第19题:

    一年以上的确定饭店未来发展方向和战略目标的纲领性计划是()

    • A、年度计划
    • B、长期计划
    • C、短期计划
    • D、业务计化

    正确答案:B

  • 第20题:

    制定年度计划,除了明确年度计划指标,还包括()。

    • A、制定生产作业计划
    • B、制定生产作业计划控制措施
    • C、在时间上对产品出产进度作出安排
    • D、制定期量标准

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    一年以上的确定饭店未来发展方向和战略目标的纲领性计划是()。
    A

    年度计划

    B

    长期计划

    C

    短期计划

    D

    业务计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    示范区建设实施前制定年度计划应包括:()。
    A

    宣传培训计划

    B

    部门任务分工

    C

    确定实施规模/范围

    D

    经费落实计划


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    国家级继续教育基地实行()制度。国家级继续教育基地应根据培训需求制定年度任务计划,并于每年12月10日前,将年度计划执行情况总结和下一年度计划报推荐设立该基地的管理单位审核。
    A

    年度计划审核制度

    B

    年度计划备案制度

    C

    年度计划申报制度

    D

    年度计划审核备案制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析