“整体功能大于部分功能之和”，强调了组织工作的（）A、协调原则B、弹性原则C、集权和分权相结合原则D、有效性原则

题目

“整体功能大于部分功能之和”，强调了组织工作的（）

  • A、协调原则
  • B、弹性原则
  • C、集权和分权相结合原则
  • D、有效性原则
相似考题

1.在组织设计的九项基本原则中，( ) 强调了应当将一位领导者所领导的下级人数确定在一个合理的水平上。A.任务目标原则B.有效管理幅度原则C.集权和分权相结合原则D.精干高效原则

2.集权分权相结合的原则是党的基本组织原则。（ ）

3.“整体功能大于部分功能之和”，强调了组织工作的（）A.协调原则B.弹性原则C.集权和分权相结合原则D.有效性原则

4.组织设计的动态原则有()A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相结合原则C、弹性结构原则D、统一指挥原则

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  • 第1题：

    组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

    A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则

    B.目标任务原则、分工协作原则

    C.分工协作原则、责权利相结合原则

    D.目标任务原则、责权利相结合原则


    本题答案：A

  • 第2题：

    组织设计的动态原则包括哪些?()。

    A.职权与知识相结合的原则

    B.集权与分权相结合的原则

    C.弹性结构原则

    D.知识互补原则

    E.管理跨度原则


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。

    A.层级原则

    B.弹性结构原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.职权和知识相结合的原则


    参考答案：A

  • 第4题：

    现代企业组织设计的基本原则主要包括

    A.职权和知识相结合的原则

    B.整分合原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.弹性结构原则


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    有效的组织结构设计原则有（）。

    • A、职权和知识相结合原则
    • B、集权与分权相平衡原则
    • C、有效管理跨度原则
    • D、责权对等原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    组织工作必须遵循的原则主要有（）有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

    • A、目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则
    • B、目标任务原则、分工协作原则
    • C、分工协作原则、责权利相结合原则
    • D、目标任务原则、责权利相结合原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）属于组织设计的传统原则。

    • A、适当授权原则
    • B、职权和知识相结合原则
    • C、集权与分权原则
    • D、弹性结构原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    要求在企业生产经营中建立严格的责任制的组织结构设计原则是（）

    • A、有效性原则
    • B、统一指挥原则
    • C、权责对等原则
    • D、集权与分权相结合的原则

    正确答案:B

  • 第9题：

    在组织设计的九项基本原则中，（）强调了应当将一位领导者所领导的下级人数确定在一个合理的水平上。

    • A、任务目标原则
    • B、有效管理幅度原则
    • C、集权和分权相结合原则
    • D、精干高效原则

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    哪些选项不属于教育督导组织的静态原则（）
    A

    专业与职权相结合原则

    B

    职、权、才相适原则

    C

    分权与集权相统一原则

    D

    弹性结构原则


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “整体功能大于部分功能之和”，强调了组织工作的（）
    A

    协调原则

    B

    弹性原则

    C

    集权和分权相结合原则

    D

    有效性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织设计的基本原则包括（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合原则

    E

    稳定性和适应性相结合原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织机构的设置原则包括( )。

    A任务目标原则

    B分工协作原则

    C集权与分权相结合原则

    D精干高效原则

    E、命令统一原则


    参考答案ABCDE

  • 第14题：

    功能性职权设计符合组织设计的()。

    A.层级原则

    B.弹性结构原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.职权和知识相结合的原则


    参考答案：D

  • 第15题：

    下面是划分部门的原则的是( )。

    A.目标任务的原则 B．责权利相结合的原则

    C．集权与分权相结合的原则 D．因人设岗的原则


    正确答案：ABC

  • 第16题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第17题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    哪些选项不属于教育督导组织的静态原则（）

    • A、专业与职权相结合原则
    • B、职、权、才相适原则
    • C、分权与集权相统一原则
    • D、弹性结构原则

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    “整体功能大于部分功能之和”，强调了组织工作的（）

    • A、协调原则
    • B、弹性原则
    • C、集权和分权相结合原则
    • D、有效性原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    现代企业组织设计的基本原则主要包括（）。

    • A、职权和知识相结合的原则
    • B、整分合原则
    • C、集权与分权相平衡原则
    • D、弹性结构原则

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    下列属于税收收入划分的原则有（）。

    • A、效率原则
    • B、恰当原则
    • C、适应原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、经济利益原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题：

    多选题
    现代企业组织设计的基本原则主要包括（）。
    A

    职权和知识相结合的原则

    B

    整分合原则

    C

    集权与分权相平衡原则

    D

    弹性结构原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    有效的组织结构设计原则有（）。
    A

    职权和知识相结合原则

    B

    集权与分权相平衡原则

    C

    有效管理跨度原则

    D

    责权对等原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）属于组织设计的传统原则。
    A

    适当授权原则

    B

    职权和知识相结合原则

    C

    集权与分权原则

    D

    弹性结构原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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