下面属于文化整合的一个例子是：（）A、雕塑《收租院》B、中国芭蕾舞《红色娘子军》C、密迹金刚--哼哈二将D、三寸金莲--16厘米高跟鞋

题目

下面属于文化整合的一个例子是：（）

  • A、雕塑《收租院》
  • B、中国芭蕾舞《红色娘子军》
  • C、密迹金刚--哼哈二将
  • D、三寸金莲--16厘米高跟鞋
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1.下面哪一个是下行沟通的一个例子。()A、意见箱B、态度调查C、对工作绩效的反馈D、认同并与老板讨论问题E、收集员工的观点

2.下面的例子中,哪些是通过风险转移来降低风险的例子()A、担保B、合同C、应急计划D、发包

3.双耳分听技术是属于搜索范式的一个例子。()此题为判断题(对，错)。

4.兼并后企业高度集权的是()。A.吸纳式文化整合模式B.渗透式文化整合模式C.分离式文化整合模式D.融合式文化整合模式

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    下面例子中，哪个例子是描述性研究的最好例子（）

    A企业调查

    B农村调查

    C经济调查

    D人口普查


    D
    略

  • 第2题：

    下面属于信息技术应用的例子是（） ①远程教育；②IP电话；③电子警察；④GPS全球定位；⑤民航联网售票。

    • A、①③④
    • B、②③④⑤
    • C、①②③⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第3题：

    举出一个价格上限的例子和一个价格下限的例子。


    正确答案: 我国为了保护农民种粮的积极性，对粮食的国家合同定购部分收购时制定最低限价，以保护农民的利益；为了保障城镇中低收入居民的住房需求，国家对城镇居民中的安居工程售房制定最高限价。

  • 第4题：

    下面哪一个例子不属于基本人际状态中的“间人”（）

    • A、中国型
    • B、日本型
    • C、现代美欧型
    • D、印度型

    正确答案:C

  • 第5题：

    兼并后企业高度集权的是（）

    • A、吸纳式文化整合模式
    • B、渗透式文化整合模式
    • C、分离式文化整合模式
    • D、融合式文化整合模式

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    下面哪一个例子是缓冲溶液？（）
    A

    HCl+NaCl

    B

    HCl+NaC2H3O2

    C

    NaOH+NH4OH

    D

    HAC+NaAc


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    兼并后企业高度集权的是（）
    A

    吸纳式文化整合模式

    B

    渗透式文化整合模式

    C

    分离式文化整合模式

    D

    融合式文化整合模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    收购和被收购方保持彼此文化的独立，这属于（）。
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融汇一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下面例子中，哪个例子是描述性研究的最好例子（）
    A

    企业调查

    B

    农村调查

    C

    经济调查

    D

    人口普查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下面的例子中，通过风险转移来降低风险的例子是（）
    A

    担保

    B

    合同

    C

    应急计划

    D

    发包


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面哪一个是公共物品的最好例子（）
    A

    污染

    B

    国防

    C

    啤酒

    D

    汽车


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    解释下面的公式：绩效=f(A×M×O)。并举一个例子来说明该公式。

    正确答案： 绩效=f（A×M×O），此公式中A代表能力，M代表动机，O代表表现机会，指如果要准确的解释或预测员工的绩效，要同时考虑到能力、动机、表现机会三方面的因素。
    例如，一个刚大学毕业分配到公司的员工，很希望将来会升职，升职就是他的动机，就有较高的激励作用。他想通过努力学习和工作去实现升职，其中学习就将获得能力。事实上他所在的公司有很少大学生，而且老板又非常欣赏他，所以实现升职的可能性很大，这实际上就是他拥有了表现机会。总之，有较强的能力，又有动机，再加上表现机会，根据上述公式可知，该员工的绩效水平一定很高。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面的例子中，通过风险转移来降低风险的例子是（）。

    • A、担保
    • B、合同
    • C、应急计划
    • D、发包

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    下面哪一个是公共物品的最好例子（）

    • A、污染
    • B、国防
    • C、啤酒
    • D、汽车

    正确答案:B

  • 第15题：

    解释下面的公式：绩效=f(A×M×O)。并举一个例子来说明该公式。


    正确答案:绩效=f（A×M×O），此公式中A代表能力，M代表动机，O代表表现机会，指如果要准确的解释或预测员工的绩效，要同时考虑到能力、动机、表现机会三方面的因素。
    例如，一个刚大学毕业分配到公司的员工，很希望将来会升职，升职就是他的动机，就有较高的激励作用。他想通过努力学习和工作去实现升职，其中学习就将获得能力。事实上他所在的公司有很少大学生，而且老板又非常欣赏他，所以实现升职的可能性很大，这实际上就是他拥有了表现机会。总之，有较强的能力，又有动机，再加上表现机会，根据上述公式可知，该员工的绩效水平一定很高。

  • 第16题：

    下面哪一项是质量保证的一个例子：（）

    • A、检查
    • B、团队培训
    • C、帕雷托图表
    • D、鱼骨图

    正确答案:B

  • 第17题：

    比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）。

    • A、支配注入式文化整合
    • B、各自保留式文化整合
    • C、融合一体式文化整合
    • D、一体吸纳式文化整合

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    起支配地位的公司并购另一家企业后，把自己的文化注入被并购企业，这属于（）
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融汇一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    下列（）属于企业文化整合的方式。
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融汇一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化，这属于（）。
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融汇一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下面哪一项是质量保证的一个例子：（）
    A

    检查

    B

    团队培训

    C

    帕雷托图表

    D

    鱼骨图


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    强势文化受到弱势文化冲击时，吸纳弱势文化的精华，完善自己，这属于（）
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融汇一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）。
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融合一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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