美国马萨诸塞大学心理系教授乔治•列文格提出的离婚模型中,他认为离婚有三类影响因素:一是吸引力,二是婚外诱惑力,三是()A、道德感是否强B、亲密关系的制约力C、婚姻满意度是否高D、生理唤醒失去作用

题目

美国马萨诸塞大学心理系教授乔治•列文格提出的离婚模型中,他认为离婚有三类影响因素:一是吸引力,二是婚外诱惑力,三是()

  • A、道德感是否强
  • B、亲密关系的制约力
  • C、婚姻满意度是否高
  • D、生理唤醒失去作用

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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    职业锚是由美国著名心理学家( )教授提出的。

    A、金斯伯格

    B、萨伯

    C、薛恩

    D、利文森


    参考答案:C

  • 第2题:

    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

    A美国波士顿大学教授帕尔森

    B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C美国心理学家佛隆教授

    D美国心理学家薛恩教授


    A

  • 第3题:

    职业锚的概念是由美国的金斯伯格教授提出的。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    1931年,我国的()教授在中央大学心理系开设心理卫生选修课程。


    正确答案:吴南轩

  • 第5题:

    情商是美国哈佛大学教授丹尼尔•戈曼于1995年提出的。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    乔治·梅奥是美国哈佛大学教授,他对古典管理理论作了重要的补充和发展,他是人际 关系学说的创始人。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    强化理论是由()提出的

    • A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德
    • B、美国职业指导专家金斯伯格
    • C、美国哈佛大学教授斯金纳
    • D、美国学者施恩教授

    正确答案:C

  • 第8题:

    判断题
    美国哈佛大学心理系教授加德纳认为,智力结构应从内容、操作和产物三个纬度去考虑,并用三个纬度的立体模型来描述智力的结构。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕森斯

    B

    美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C

    中国人民大学萧鸣政教授

    D

    中国清华大学赵平教授


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    强化理论是由()提出的
    A

    美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德

    B

    美国职业指导专家金斯伯格

    C

    美国哈佛大学教授斯金纳

    D

    美国学者施恩教授


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕金森

    B

    美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德

    C

    美国职业指导专家金斯伯格

    D

    美国学者施恩教授


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    美国马萨诸塞大学心理系教授乔治•列文格提出的离婚模型中,他认为离婚有三类影响因素:一是吸引力,二是婚外诱惑力,三是()
    A

    道德感是否强

    B

    亲密关系的制约力

    C

    婚姻满意度是否高

    D

    生理唤醒失去作用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    美国芝加哥大学教授Fisher Black和Myron Scholes提出第一个期权定价模型,几年后他们又提出了实用性较好的二项式模型。 ( )


    正确答案:×
    l973年,美国芝加哥大学教授Fisher Black和Myron Scholes提出第一个期权定价模型,在金融衍生工具的定价上取得重大突破,在学术界和实务界引起强烈反响。l979年,J.Cox、S.Ross和M.Rubinstein又提出二项式模型,以一种更为浅显易懂的方式导出期权定价模型,并使之更具有可操作性。

  • 第14题:

    乔治•列文格认为,导致夫妻关系破裂的三个因素,是()。


    正确答案:吸引力、婚外诱惑力、亲密关系制约力

  • 第15题:

    美国哈佛大学教授高斯最先提出对()问题进行研究。


    正确答案:公共行政环境

  • 第16题:

    1988年美国耶鲁大学教授斯滕伯格在《创造力的性质》一书中提出了在国际上有较大影响的“创造力三维模型理论”。“创造力三维模型理论”模型的第一维是();第二维是();第三维是()。

    • A、方式维
    • B、智力维
    • C、知识维
    • D、人格维

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    美国哈佛大学心理系教授加德纳认为,智力结构应从内容、操作和产物三个纬度去考虑,并用三个纬度的立体模型来描述智力的结构。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。

    • A、美国波士顿大学教授帕金森
    • B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
    • C、美国职业指导专家金斯伯格
    • D、美国学者施恩教授

    正确答案:A

  • 第19题:

    价值链的概念是()于1985年提出的。

    • A、美国哈佛商学院的波特教授
    • B、日本东京大学的村山教授
    • C、英国牛津大学的亨利教授
    • D、荷兰鹿特丹大学的史密斯教授

    正确答案:A

  • 第20题:

    填空题
    1931年,我国的()教授在中央大学心理系开设心理卫生选修课程。

    正确答案: 吴南轩
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕尔森

    B

    美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C

    美国心理学家佛隆教授

    D

    美国心理学家薛恩教授


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    价值链的概念是()于1985年提出的。
    A

    美国哈佛商学院的波特教授

    B

    日本东京大学的村山教授

    C

    英国牛津大学的亨利教授

    D

    荷兰鹿特丹大学的史密斯教授


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    乔治•列文格认为,导致夫妻关系破裂的三个因素,是()。

    正确答案: 吸引力、婚外诱惑力、亲密关系制约力
    解析: 暂无解析