单选题人格测验的方法与类型也是多种多样的,下列不是其方法的是(  )。A 自陈量表法B 心理作业法C 情境模拟法D 投射测验法

题目
单选题
人格测验的方法与类型也是多种多样的,下列不是其方法的是(  )。
A

自陈量表法

B

心理作业法

C

情境模拟法

D

投射测验法


相似考题
参考答案和解析
正确答案: C
解析:
人格测量的方法有三种:①测验法,包含自陈量表法,优点是题目内容具体清楚,施测简单,记分方便,缺点是编制时缺乏客观指标,不容易保证有效性;②投射法,特点是由若干个模棱两可的刺激组成,由被测者解释,查其动机、态度、感情,测验的弹性大,可在不限制被试的状况下任其随意反应;③情境模拟法,设置模拟情况,让受测者以角色进入处理各种问题。
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  • 第1题:

    人格测评的代表性方法有()

    A.测验法

    B.投射法

    C.情境测验法

    D.调查法


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    主要的人格测量方法有()

    A.自陈式量表测验

    B.情境测验

    C.投射测验

    D.自我概念测验


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    人格评估方法:()

    A、测验法

    B、投射法

    C、实验法

    D、调查法


    参考答案:AB

  • 第4题:

    下列选项中,不属于人格测量方法的是( )。

    A.自陈量表法
    B.评价量表法
    C.投射法
    D.他人评价法

    答案:D
    解析:
    测量人格的方法有三种,分别是自陈量表法、评价量表法和投射法。

  • 第5题:

    人格测验的建立方法是多种多样的,其中EPQ是采用(  )

    A.自陈量表法
    B.心理作业法
    C.情境模拟法
    D.投射测验法

    答案:A
    解析:
    人格测验的建立方法多种多样,其中有自陈量表,如MMPI、16PF、EPQ、投射测验以及评定量表。其中评定量表是通过观察给人的某种行为或特质确定一个分数。此外,还可以通过情境模拟测试人格。

  • 第6题:

    人格测验方法分为两大类:自陈量表法与投射测验。下列属于自陈量表法有()

    • A、卡特尔16种人格因素测验(16PF)
    • B、大五人格测验(OCEAN)
    • C、加州人格量表(CPI)
    • D、罗夏墨迹测验
    • E、主题统觉测验

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    墨渍测验和主题统觉测验属于()

    • A、自陈量表法
    • B、作业量表法
    • C、心理投射法
    • D、心理实验法

    正确答案:C

  • 第8题:

    个性测验的方法很多,常用的是()。

    • A、自陈量表
    • B、陈述法
    • C、笔试
    • D、投射技术
    • E、模型法

    正确答案:A,D

  • 第9题:

    人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有()。

    • A、主题统觉测验
    • B、明尼苏达多相人格测验
    • C、艾森克人格问卷
    • D、罗夏测验

    正确答案:A,D

  • 第10题:

    多选题
    人格测评的代表性方法有().
    A

    情境测验法

    B

    测验法

    C

    调查法

    D

    投射法


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    通过一些无结构性的,或经过经心设计的测验,引出被试者的反应,从中考察被试者所投射的人格心理特征的心理测验方法是()
    A

    观察法

    B

    调查法

    C

    实验法

    D

    投射测验法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,不属于人格测量方法的是(  )。
    A

    自陈量表法

    B

    评价量表法

    C

    投射法

    D

    他人评价法


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    ()是人力资源管理领域中运用较为广泛的人格测试方法。

    A.评价量表法

    B.投射法

    C.MBTI人格类型测试

    D.自陈量表法


    参考答案:C

  • 第14题:

    人格的测量方法包括()。

    A.自陈量表法、投射测验

    B.评定量表

    C.情景测验

    D.A和B

    E.ABC


    正确答案:E

  • 第15题:

    人格测验的主要方法有( )。

    A.自陈量法

    B.投射法

    C.比较因素法

    D.一元回归分析法

    E.情景模拟


    正确答案:AB
    人格测验主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、兴趣、价值观与社会态度等的测验。企业为了使某些重要的职位有合适的人选,需要对求职者进行人格测验,以了解求职者的人格特征。人格测验的主要方法有自陈量法和投射法。故选项AB正确。

  • 第16题:

    人格测验的方法与类型也是多种多样的,其方法主要有(  )

    A.自陈量表法
    B.心理作业法
    C.情境模拟法
    D.投射测验法

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第17题:

    人格测评主要有哪些类型()。

    • A、自陈法
    • B、心理测验
    • C、情景模拟
    • D、投射法
    • E、小组讨论

    正确答案:A,D

  • 第18题:

    人格测评的代表性方法有().

    • A、情境测验法
    • B、测验法
    • C、调查法
    • D、投射法

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    人格测评的方法很多,具有代表性的、典型的人格测验的方法有()。

    • A、自陈量表
    • B、投射测验
    • C、情境测验
    • D、自我概念测验
    • E、特殊能力测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    测验法的划分有很多种,按测验的难易程度来划分,可以分为()

    • A、自陈测验
    • B、能力测验
    • C、人格测验
    • D、评价量表
    • E、投射测验

    正确答案:A,D,E

  • 第21题:

    多选题
    人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有()。
    A

    主题统觉测验

    B

    明尼苏达多相人格测验

    C

    艾森克人格问卷

    D

    罗夏测验


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    测验法的划分有很多种,按测验的难易程度来划分,可以分为()
    A

    自陈测验

    B

    能力测验

    C

    人格测验

    D

    评价量表

    E

    投射测验


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    大型公司招聘管理人员时,可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论,从而测量其人格。这种测量方法属于()。
    A

    投射测验法

    B

    自陈测验法

    C

    评定测验法

    D

    情境测验法

    E

    社会计量法


    正确答案: E
    解析: 暂无解析