单选题福利调查的目的包括（）： ①调整福利水平 ②调整福利结构 ③调整福利政策 ④了解其他企业福利 管理实践的最新发展和变化趋势A ①③④B ②③④C ①②④D ①②③④

题目
单选题
福利调查的目的包括（）： ①调整福利水平 ②调整福利结构 ③调整福利政策 ④了解其他企业福利 管理实践的最新发展和变化趋势
A

①③④

B

②③④

C

①②④

D

①②③④

相似考题

1.福利调查的目的包括( )： ①调整福利水平; ②调整福利结构; ③调整福利政策; ④了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势。A. ①③④B. ②③④C. ①②④D. ①②③④

2.大多数企业都会定期调整自己的福利水平， 而福利调整的依据一般有很多， 下列表述错误的有( )： ①生活成本变动; ②员工对现有福利的满意度变化; ③员工的绩效改善; ④社会人口结构的变动。A. ①③④B. ②④C. ①③D. ①②③④

3.企业进行福利计划调查的目的不包括( )。A. 调整福利水平B. 调整福利结构C. 调整福利对象D. 了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势

4.福利调查分为外部调查和内部调查两类。 下列关于外部调查的表述， 正确的有( )： ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施; ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的; ③正确的福利决策是向其他企业学习， 福利项目引入越多越好 ; ④进行福利决策时， 企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本， 并与员工偏好结合起来做出决策。A. ①③④B. ②③④C. ①④D. ①②③

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  • 第1题：

    为了保证员工福利计划的持续完善， 企业需要做的工作包括( )： ①关注有关福利的法律变化; ②阶段性地进行员工福利需求调查; ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化; ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践。

    A. ①②③

    B. ②③④

    C. ①③④

    D. ①②③④


    参考答案：C

  • 第2题：

    员工福利发展的最新趋势是()。

    A、继续提高福利的比重

    B、弹性福利计划

    C、与组织战略目标相匹配

    D、与企业文化相匹配


    正确答案：B、C、D

  • 第3题：

    关于产业结构调整与员工福利制度之间的相互影响的陈述，正确的是（）：①有关员工福利的税惠措施可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，推动产业结构调整；②新兴产业盈利能力的持续提升会提高该领域企业为员工提供员工福利的能力；③第三产业的发展将大量吸收社会劳动力，推动人力资本向更高的平台发展，从而提高员工福利的管理水平；④法定福利政策要更多的向新兴产业倾斜，以保证分配的公平；⑤第三产业高度发展会使围绕员工福利的产业链不断发展完善，促进员工福利供给能力和服务质量有效提升。

    • A、①②③④
    • B、①②③⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:B

  • 第4题：

    政府调控中使用员工福利工具对员工福利制度发展有相当的促进作用，对此陈述错误的是（）。

    • A、通货膨胀使得员工福利的重要性进一步凸显，推动了员工福利的发展
    • B、通胀条件下，政府可能会限定工资涨幅，一些公司采取提供具体实物福利和服务的方法来留住员工
    • C、政府进行公开市场业务时，企业必须对员工福利政策做出调整以进行对冲
    • D、雇主的一揽子福利和服务计划必须随着税务征收法规的变化而定期调整

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于产业结构调整对员工福利制度建设的影响，下列说法错误的是（）。

    • A、员工福利作为企业薪酬制度的组成部分，可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可使这一过程顺利完成
    • B、产业结构调整会对不同企业的盈利能力产生影响，从而对不同企业为员工提供员工福利的能力产生决定性影响
    • C、产业结构调整对政府提供的法定福利政策产生影响，法定福利政策更多的向新兴产业的员工倾斜，兼顾效率和公平
    • D、第三产业的发展会促进员工福利供给能力和服务质量有效提升

    正确答案:C

  • 第6题：

    员工福利规划的目的主要有（）。

    • A、传递薪酬理念，支撑企业目标达成
    • B、契合员工需求，提高福利有效性
    • C、控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀
    • D、便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况，以及员工对现行福利的满意度和看法。下列关于对于整体福利的调查的主要内容，正确的是（）①企业的福利理念和福利政策是什么②法定福利与补充福利的比重各为多少③每一种福利项目的比重是多少，比重是否合理④员工对现有福利项目的满意程度如何

    • A、②③④
    • B、①②③
    • C、①③
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    大多数企业都会定期调整自己的福利水平，而福利调整的依据一般有很多，下列表述错误的有（） ①生活成本变动 ②员工对现有福利的满意度变化 ③员工的绩效改善 ④社会人口结构的变动
    A

    ①③④

    B

    ②④

    C

    ①③

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业进行福利计划调查的目的不包括（）
    A

    调整福利水平

    B

    调整福利结构

    C

    调整福利对象

    D

    了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于产业结构调整与员工福利制度之间的相互影响的陈述，正确的是（）：①有关员工福利的税惠措施可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，推动产业结构调整；②新兴产业盈利能力的持续提升会提高该领域企业为员工提供员工福利的能力；③第三产业的发展将大量吸收社会劳动力，推动人力资本向更高的平台发展，从而提高员工福利的管理水平；④法定福利政策要更多的向新兴产业倾斜，以保证分配的公平；⑤第三产业高度发展会使围绕员工福利的产业链不断发展完善，促进员工福利供给能力和服务质量有效提升。
    A

    ①②③④

    B

    ①②③⑤

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况，以及员工对现行福利的满意度和看法。下列关于对于整体福利的调查的主要内容，正确的是（）①企业的福利理念和福利政策是什么②法定福利与补充福利的比重各为多少③每一种福利项目的比重是多少，比重是否合理④员工对现有福利项目的满意程度如何
    A

    ②③④

    B

    ①②③

    C

    ①③

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于产业结构调整对员工福利制度建设的影响，下列说法错误的是（）。
    A

    员工福利作为企业薪酬制度的组成部分，可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可使这一过程顺利完成

    B

    产业结构调整会对不同企业的盈利能力产生影响，从而对不同企业为员工提供员工福利的能力产生决定性影响

    C

    产业结构调整对政府提供的法定福利政策产生影响，法定福利政策更多的向新兴产业的员工倾斜，兼顾效率和公平

    D

    第三产业的发展会促进员工福利供给能力和服务质量有效提升


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业福利计划的项目调适，就是预算总量约束下的福利计划内部结构重组与优化问题。解决这一问题，应当主要关注( )：①法定员工福利项目、补充保险福利、企业内部员工福利之间的平衡与调整;②法定员工福利项目的调适;③补充保险福利项目内部的平衡与调整;④企业内部员工福利项目的调适。

    A.①②④

    B.②③④

    C. ①③④

    D.①②③④


    参考答案：C

  • 第14题：

    员工薪酬满意度调查的内容包括（　　）。

    A.对薪酬福利水平的满意度
    B.对薪酬福利结构的满意度
    C.对薪酬福利差距的满意度
    D.对薪酬福利调整的满意度
    E.对精神激励的满意度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬满意度就是员工对自己薪酬的满意度，是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。薪酬满意调查的内容包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度，当然，如果要调查的更全面，还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。

  • 第15题：

    福利调查分为外部调查和内部调查两类。下列关于外部调查的表述，正确的有（） ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施 ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的 ③正确的福利决策是向其他企业学习，福利项目引入越多越好 ④进行福利决策时，企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本，并与员工偏好结合起来做出决策

    • A、①③④
    • B、②③④
    • C、①④
    • D、①②③

    正确答案:C

  • 第16题：

    福利调查的目的包括（）： ①调整福利水平 ②调整福利结构 ③调整福利政策 ④了解其他企业福利 管理实践的最新发展和变化趋势

    • A、①③④
    • B、②③④
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第17题：

    大多数企业都会定期调整自己的福利水平，而福利调整的依据一般有很多，下列表述错误的有（） ①生活成本变动 ②员工对现有福利的满意度变化 ③员工的绩效改善 ④社会人口结构的变动

    • A、①③④
    • B、②④
    • C、①③
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业进行福利计划调查的目的不包括（）

    • A、调整福利水平
    • B、调整福利结构
    • C、调整福利对象
    • D、了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势

    正确答案:C

  • 第19题：

    为了保证员工福利计划的持续完善，企业需要做的工作包括（） ①关注有关福利的法律变化 ②阶段性地进行员工福利需求调查 ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化 ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    福利调查的目的包括（）： ①调整福利水平 ②调整福利结构 ③调整福利政策 ④了解其他企业福利 管理实践的最新发展和变化趋势
    A

    ①③④

    B

    ②③④

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    福利调查分为外部调查和内部调查两类。下列关于外部调查的表述，正确的有（） ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施 ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的 ③正确的福利决策是向其他企业学习，福利项目引入越多越好 ④进行福利决策时，企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本，并与员工偏好结合起来做出决策
    A

    ①③④

    B

    ②③④

    C

    ①④

    D

    ①②③


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对弹性福利计划的实施进行监控，具体包括（　　）。
    A

    有关福利的法律变动

    B

    员工的需要和偏好的变化

    C

    外部组织提供的福利成本的变化

    D

    了解其他企业的福利实践

    E

    定期向员工公布有关福利的信息


    正确答案： E,A
    解析：
    在弹性福利计划的实施过程中，应当加强福利的沟通与监控。对福利的监控包括：①企业需要关注有关福利的法律变化，检查自己是否适合某些法律法规的规定；②员工的需要和偏好也会随着员工队伍构成的不断变化以及员工自身职业生涯的发展阶段而处于不断变化之中；③对其他企业的福利实践的了解是企业在劳动力市场上竞争的一种重要手段；④企业最复杂的问题是由外部组织提供的福利的成本所发生的变化。E项属于福利沟通。

  • 第23题：

    单选题
    为了保证员工福利计划的持续完善，企业需要做的工作包括（） ①关注有关福利的法律变化 ②阶段性地进行员工福利需求调查 ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化 ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    员工福利规划的目的主要有（）。
    A

    传递薪酬理念，支撑企业目标达成

    B

    契合员工需求，提高福利有效性

    C

    控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀

    D

    便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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