单选题向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票，这种员工福利是（）A 企业年金B 利润分享计划C 非杠杆型员工持股计划D 杠杆型员工持股计划

题目
单选题
向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票，这种员工福利是（）
A

企业年金

B

利润分享计划

C

非杠杆型员工持股计划

D

杠杆型员工持股计划

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1.向贷款机构筹集款项， 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划

2.员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()此题为判断题(对，错)。

3.非杠杆型ESOP涉及的主体()。A、员工持股计划(ESOP)信托基金会B、实施ESOP的公司C、雇员D、政府

4.向贷款机构筹集款项， 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票， 这种员工福利是( )。A. 企业年金B. 利润分享计划C. 非杠杆型员工持股计划D. 杠杆型员工持股计划

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  • 第1题：

    福利分配型员工持股的形式包括（ ）。

    A.合作制企业的员工持股
    B.年终时向员工赠送股票或期权
    C.年终分享利润以股票形式发放
    D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E.通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产 确认答案

    答案：B,C,D
    解析：
    福利分配型员工持股的主要形式和做法如下：①年终分享利润以股票形式发放；②美国的员工持股计划（ESOP）；③按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权；④向员工提供购买企业股票的权限和优惠；⑤储蓄换取购买股票的权利。

  • 第2题：

    杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（ ）。

    A.员工持股计划基金会
    B.公司
    C.公司股东
    D.政府劳动部门
    E.信托机构

    答案：A,B,C
    解析：
    杠杆型员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现，涉及员工持股计划基金会、公司、公司股东和信贷银行四个方面，不包括政府劳动部门和信托机构。

  • 第3题：

    非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）。

    • A、利润分享
    • B、员工持股计划
    • C、企业年金
    • D、团体人寿保险
    • E、住房援助计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    杠杆型ESOP的特点包括（）。

    • A、杠杆型ESOP是从公司贷款，或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款，来购买现有的或公司新发行的股票
    • B、公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的
    • C、为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激，使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款
    • D、贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    近些年来，国内一些比较大的公司，特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划，它是指为了吸引、保留和激励公司员工，企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员，由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票，是一种有效的激励及吸引员工方式，应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式？（）

    • A、信贷型持股计划
    • B、杠杆型持股计划
    • C、非杠杆型持股计划
    • D、融资型持股计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值

    • A、①②③⑤
    • B、①②③④
    • C、①③④⑤
    • D、②③④⑤

    正确答案:D

  • 第7题：

    向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（）

    • A、非杠杆型员工持股计划
    • B、杠杆型员工持股计划
    • C、成长型员工持股计划
    • D、非成长型员工持股计划

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票，这种员工福利是（）
    A

    企业年金

    B

    利润分享计划

    C

    非杠杆型员工持股计划

    D

    杠杆型员工持股计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    杠杆型ESOP的特点包括（）。
    A

    杠杆型ESOP是从公司贷款，或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款，来购买现有的或公司新发行的股票

    B

    公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的

    C

    为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激，使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款

    D

    贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（　　）。
    A

    年终分享利润以股票形式发放

    B

    美国的员工持股计划

    C

    按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权

    D

    向员工提供购买企业股票的权限和优惠

    E

    储蓄换取购买股票的权利


    正确答案： A,B
    解析：
    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括：①年终分享利润以股票形式发放；②美国的员工持股计划（ESOP）；③按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权；④向员工提供购买企业股票的权限和优惠；⑤储蓄换取购买股票的权利。

  • 第11题：

    多选题
    非杠杆型ESOP涉及的主体（）。
    A

    员工持股计划（ESOP）信托基金会

    B

    实施ESOP的公司

    C

    雇员

    D

    政府


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括（　）。
    A

    企业成立一个专门的员工持股信托基金会

    B

    基金会由企业全面担保

    C

    基金会贷款认购企业股票

    D

    员工离职时股票作废


    正确答案： B
    解析： 凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括员工离职时股票作废。

  • 第13题：

    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（ ）。
    A.年终分享利润以股票形式发放
    B.美国的员工持股计划（ESOP)
    C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
    D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E.储蓄换取购买股票的权利


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）

    • A、储蓄换取股权
    • B、美国式员工持股计划
    • C、定期向员工赠送股票或股票期权
    • D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票

    正确答案:D

  • 第15题：

    按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划（ESOP）主要分为两大类（）。

    • A、杠杆型ESOP
    • B、非杠杆型ESOP
    • C、财务型ESOP
    • D、非财务型ESOP

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    （　）是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。

    • A、弹性福利计划
    • B、利润分享计划
    • C、员工持股计划
    • D、企业年金计划

    正确答案:D

  • 第17题：

    员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。

    • A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出
    • B、由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值
    • C、当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金
    • D、银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会

    正确答案:D

  • 第18题：

    向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票，这种员工福利是（）

    • A、企业年金
    • B、利润分享计划
    • C、非杠杆型员工持股计划
    • D、杠杆型员工持股计划

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（）
    A

    非杠杆型员工持股计划

    B

    杠杆型员工持股计划

    C

    成长型员工持股计划

    D

    非成长型员工持股计划


    正确答案： B
    解析： 向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为杠杆型员工持股计划。

  • 第20题：

    单选题
    关于员工持股计划的说法，错误的是（  ）。
    A

    持股人或认购者必须是本企业的工作人员

    B

    员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制

    C

    应该能够改善企业的法人治理结构

    D

    杠杆型员工持股计划也称股票奖金计划


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    （　）是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
    A

    弹性福利计划

    B

    利润分享计划

    C

    员工持股计划

    D

    企业年金计划


    正确答案： D
    解析： 企业年金计划，是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入，即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第22题：

    单选题
    员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。
    A

    由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出

    B

    由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值

    C

    当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金

    D

    银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（　）。
    A

    年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍

    B

    美国的员工持股计划

    C

    按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权

    D

    向员工提供购买企业股票的权限和优惠

    E

    储蓄换取购买股票的权利


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值
    A

    ①②③⑤

    B

    ①②③④

    C

    ①③④⑤

    D

    ②③④⑤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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