单选题员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则A ①②④⑤B ①⑤C ②③④⑤D ①②③④

题目
单选题
员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则
A

①②④⑤

B

①⑤

C

②③④⑤

D

①②③④

相似考题

1.行政法的原则不包括()。A合法性原则B合理性原则C应急性原则D公平性原则

2.保险中介应当遵循的原则有()。A、合法性原则B、公平性竞争原则C、资格认证原则D、独立性原则E、透明性原则

3.企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持( )。A.政策性原则B.充分性原则C.经济性原则D.最低保障原则

4.员工福利计划整体设计的主要原则包括( )： ①合法性原则; ②公平性原则; ③适用性原则; ④透明性原则; ⑤特色性原则。A. ①②④⑤B. ①⑤C. ②③④⑤D. ①②③④

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    保险中介行为应遵循的原则包括（ ）。

    A.合法性原则

    B.公平竞争原则

    C.资格认证原则

    D.独立性原则

    E.透明性原则


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    行政法的基本原则主要包括合法性原则和（ ）。

    A．合理性原则

    B．公平性原则

    C．公开性原则

    D．自愿性原则


    正确答案：A
    行政法的基本原则主要包括：合法性原则和合理性原则。

  • 第3题：

    会计科目的设置原则包括()。

    A:效益性原则
    B:实用性原则
    C:相关性原则
    D:合法性原则
    E:公平性原则

    答案：B,C,D
    解析：
    会计科目的设置原则包括：①合法性原则，指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。②相关性原则，指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。③实用性原则，指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。#jin

  • 第4题：

    企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）

    A.经济性原则
    B.竞争性原则
    C.等级化原则
    D.合法性原则
    E.公平性原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    薪酬制度设计的原则
    (一)公平性原则
    (二)激励性原则
    (三)竞争性原则
    (四)经济性原则
    (五)合法性原则

  • 第5题：

    企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。

    A.强制性原则
    B.竞争性原则
    C.公平性原则
    D.合法性原则
    E.激励性原则

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业薪酬制度设计的基本原则包括：①公平性原则；②激励性原则；③竞争性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。

  • 第6题：

    授信原则包括()。

    A:合法性原则
    B:诚实信用原则
    C:及时性原则
    D:公平性原则
    E:统一授权原则

    答案：A,B,E
    解析：
    授信原则包括：合法性原则、诚实信用原则、统一授信原则、统一授权原则。

  • 第7题：

    薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）。

    • A、经济性
    • B、合法性
    • C、内在公平性
    • D、外在公平性

    正确答案:C

  • 第8题：

    员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则

    • A、①②④⑤
    • B、①⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    部门预算是总预算的基础，它由各预算部门编制。部门预算的原则包括()。
    A

    合法性原则、科学性原则

    B

    重点性原则、完整性原则

    C

    绩效性原则、稳妥性原则

    D

    效率性原则、公平性原则

    E

    真实性原则、透明性原则


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 在编制部门预算的过程中应遵循以下原则：合法性原则；真实性原则；稳妥性原则；重点性原则；完整性原则；透明性原则；部门参与性原则；绩效性原则。

  • 第10题：

    多选题
    编制部门预算的原则有（　　）。
    A

    合法性原则

    B

    完整性原则

    C

    透明性原则

    D

    公平性原则

    E

    绩效性原则


    正确答案： D,C
    解析：
    根据《中华人民共和国预算法》的规定，编制部门预算的原则包括：①合法性原则；②真实性原则；③完整性原则；④科学性原则；⑤稳妥性原则；⑥重点性原则；⑦透明性原则；⑧绩效性原则。

  • 第11题：

    单选题
    从表面上看，与竞争原则和激励原则相对立的薪酬设计原则是 ( )
    A

    战略性原则

    B

    合法性原则

    C

    经济性原则

    D

    公平性原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）。
    A

    经济性

    B

    合法性

    C

    内在公平性

    D

    外在公平性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。

    A ．公平性原则

    B．激励性原则

    C．竞争性原则

    D．经济性原则

    E．合法性原则


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    健康教育计划的计划设计原则包括( )

    A. 目标原则
    B. 前瞻性原则
    C. 弹性原则
    D. 参与性原则
    E. 适用性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    健康教育计划的计划设计原则包括：目标原则、前瞻性原则、弹性原则、参与性原则。

  • 第15题：

    企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。

    A：经济性原则
    B：竞争性原则
    C：等级化原则
    D：合法性原则
    E：公平性原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    薪酬制度设计的原则包括：①公平性原则。企业工资要保证内部公平和外部公平。②激励性原则。在企业薪酬水平要根据薪酬体系的类型，按照标准适当的拉开差距。③竞争性原则。要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件确定企业的薪酬水平。④经济性原则。薪酬制度还要受经济条件的制约，企业在控制人工成本时要考虑行业属性。⑤合法性原则。企业的工资制度必须符合党和国家的政策与法律。

  • 第16题：

    薪酬制度设计的原则包括（　　）。

    A.竞争性原则
    B.合法性原则
    C.激励性原则
    D.单一性原则
    E.公平性原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    薪酬制度设计的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。

  • 第17题：

    部门预算的原则包括（ ）。

    A.合法性原则
    B.真实性原则
    C.科学性原则
    D.重点性原则
    E.不透明性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    部门预算的原则与括：合法性原则、真实性原则、完整性原则、科学性原则、稳妥性原则、重点性原则、透明性原则、绩效性原则。

  • 第18题：

    健康促进计划设计的原则，包括目的性原则、重点突出原则、整体性原则、（）原则、弹性原则、科学性原则、（）原则、多样化原则。


    正确答案:前瞻性；参与性

  • 第19题：

    部门预算是总预算的基础，它由各预算部门编制。部门预算的原则包括（）。

    • A、合法性原则、科学性原则
    • B、重点性原则、完整性原则
    • C、绩效性原则、稳妥性原则
    • D、效率性原则、公平性原则
    • E、真实性原则、透明性原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    部门预算的原则包括（)。

    • A、合法性原则 
    • B、真实性原则 
    • C、科学性原则 
    • D、重点性原则 
    • E、不透明性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    下列属于现代薪酬体系设计原则的是（  ）。
    A

    公平性原则

    B

    激励性原则

    C

    合法性原则

    D

    团队性原则


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    部门预算的原则包括（)。
    A

    合法性原则 

    B

    真实性原则 

    C

    科学性原则 

    D

    重点性原则 

    E

    不透明性原则


    正确答案： D,E
    解析： 部门预算的原则包括：合法性原则、真实性原则、完整性原则、科学性原则、稳妥性原则、重点性原则、透明性原则、绩效性原则。
    考点
    政府预算编制的管理

  • 第23题：

    多选题
    会计科目的设置原则包括（　　）。
    A

    效益性原则

    B

    实用性原则

    C

    相关性原则

    D

    合法性原则

    E

    公平性原则


    正确答案： A,D
    解析：
    会计科目的设置原则包括：①合法性原则，指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。②相关性原则，指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。③实用性原则，指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。

  • 第24题：

    单选题
    员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则
    A

    ①②④⑤

    B

    ①⑤

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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