第7题:
问答题
你认为相貌和外表对求职来说重要吗?(2.5分钟)
正确答案:
“前三分钟定终身”,这是应聘求职时人们常说的话。由此可见,第一印象对求职具有决定性的意义。那么,相貌外表是否就是第一印象的决定因素呢?
我个人认为,相貌并不会影响你找工作,但是如果缺乏自信,自卑的形象一定会影响别人对你的判断。
首先,很多人觉得长得不漂亮会找不到工作。其实,归根结底是因为相貌平平的人往往缺乏自信,而自信能使人变得漂亮大方,充满魅力。所以,并不是只靠一张美丽的脸就能找到工作的。聪明的人绝不会用相貌赚取机会。但是你在求职面试的时候一定要注重你的穿着打扮、言谈举止,这才是“前三分钟”最应该在乎和注意的。之所以这样说是因为干净整齐的外表会让人觉得你很利落,也表现出你对这份工作的热情态度;谦虚自信的举止则会显示出你的才华和魅力,给人留下难忘的印象。、
其次,一个人真正的相貌不是长相,而是他的修养。不知道你听说过这样一句话没有,人的相貌在40岁前是由父母决定的,而40岁后则是由自己决定的。意思就是,人经过自己的“修炼”,可以不断地完善自己,提高自己的素质修养。即使父母没有给自己俊美的外表,一样可以风度翩翩!“修炼”其实就是一个不断学习的过程,学习增长知识,知识提升能力,能力增强自信。如果一个人不懂得提高自己的素质修养,父母给的再好的外表也经不起岁月的无情打磨。
综上所述,我认为,相貌在职场应聘中并不重要,因为相貌是可以“改变”的,只有自信和才华才是获得职位和做好工作最重要的砝码。
解析:
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